Medewerker Leeractiviteitenbeheerder

Bij Sherpa zijn wij ervan overtuigd dat leren een continu proces is. Daarom zoeken wij een nieuwe medewerker om ons leermanagementsysteem op orde te houden. Als leeractiviteitenbeheerder ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen van medewerkers, managers, trainers en adviseurs over trainingen binnen Sherpa.

Het salaris voor deze functie is maximaal € 3.678,- per maand (op basis van een fulltime dienstverband) en conform de CAO Gehandicaptenzorg.

Jouw taken zullen bestaan uit het plannen, organiseren, coördineren en administratief verwerken van leeractiviteiten. Je bent verantwoordelijk voor het monitoren van de trainingen en werkt samen met je collega's om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. Ook stel je de planning van de leeractiviteiten op in samenspraak met de adviseurs Leren & Ontwikkelen en trainers. Bovendien beheer je het leermanagementsysteem Leerplein samen met twee collega's en denk je mee over het efficiënt inrichten en het optimaal benutten van de mogelijkheden.

• Mbo-opleiding aangevuld met minimaal twee jaar recente ervaring op een Servicedesk of Helpdesk ICT.
• Digitaal ben je super vaardig en hebt ervaring in het werken met een leermanagementsysteem (LMS), en MS Office, LTI en Scorm-koppelingen (die je het liefst ook kunt maken).
• Het belangrijkste vinden wij het dat je snel kunt schakelen, overzicht houdt en nauwkeurig werkt.
• Dat je oplossingsgericht kan werken is vanzelfsprekend en je voldoening haal je uit een goed gepland en georganiseerd Leerplein.

• Een jaarcontract van 24 uur per week. Als de samenwerking goed verloopt, hopen we dat je de komende jaren in deze functie wilt werken.
• Het salaris voor de medewerker Leeractiviteitenbeheerder is ingeschaald in functiegroep 40 en is maximaal € 3.678,- (als je fulltime zou werken per 1 december) en conform de CAO Gehandicaptenzorg.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen middels scholing en coaching.
• Standplaats is Huizen/Baarn.

• Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree: fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue of weekendje weg bon, sportabonnement.