Mitarbeiterentwickler im Direktvertrieb

IWETEC bietet Ihnen:

- Grundgehalt plus erfolgsorientierte Provision und Prämie, die sich auf etwa 80.000 bis 120.000 Euro pro Jahr beläuft.

Firmenwagen und Tankkarte inkl. Privatnutzung: Mit unserem Firmenwagen haben Sie die Flexibilität, bei Bedarf auch privat zu fahren, während die Tankkarte den hohen Benzolkonsum deckt.

Handy und Tablet: Als Mitarbeiter von IWETEC erhalten Sie ein neues Handy und einen modernen Tablet-Computer, um Ihre Arbeit effizient durchzuführen.

Professionelle Einarbeitung: Wir investieren in Ihre Fortbildung und unterstützen Sie bei der Aufbau Ihres Kundenstamms.

Provisionsausgleich bei Urlaub und Krankheit: Wenn Sie verhindert sind, zahlen wir Ihren Ausfall, so dass Sie sich nicht finanziell unter Druck setzen müssen.

Beteiligung an der Pensionsversicherung: Wir fördern Ihre langfristige Alterssicherheit mit einer Beteiligung an der Pensionsversicherung.

Corporate Benefits: Als Mitglied des IWETEC-Teams profitieren Sie von unseren Corporate-Benefits.

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• Mitarbeiterentwicklung: Der Aufbau eines Verkaufsteams mit eigenem Kundenstamm steht an erster Stelle Ihrer Aufgabenliste.
  
• Mitarbeiterführung: Sie begleiten, coachen und unterstützen Ihre Mitarbeiter bei den Aufgaben Neukundenakquise, Produktvorstellung und Verhandlungsführung.
  
• Reporting: Durchführung von Personal-, Plan- und Zielerfüllungsgesprächen sorgt dafür, dass alle Ziele erreicht werden.
  
• Gebietsbetreuung: Die gezielte Kundenbetreuung im eigenen Verkaufsgebiet ist eine wichtige Aufgabe.
  

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• Abgeschlossene handwerkliche/kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  
• Idealerweise Erfahrung im Direktvertrieb.
  
• Kommunikationsstärke, Souveränität und positives Auftreten sind für Ihren Erfolg entscheidend.
  
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  
• Spaß am Verkauf von technischen Produkten sowie dem Umgang mit Menschen.