Techniekmanager

5 dagen geleden

Haarlem, Noord-Holland, Nederland NS Voltijd
Overzicht

Als teammanager techniek bij NS ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van een team van 3 meewerkende teamleiders en (hoofd)monteurs. Je rapporteert direct aan de productieleider van Revisie Loopwerken en maakt deel uit van het managementteam. Samen met een vooruitstrevend en ambitieus MT ben je verantwoordelijk voor de strategische besturing van ons bedrijfsonderdeel RLW.

Je taken en verantwoordelijkheden
  • Zorgen dat jouw team dagelijks de productieresultaten behaalt en trots kan zijn op het geleverde werk
  • Sturen op positieve houding, effectief gedrag, samenwerking en naleven van werkinstructies
  • Actief meedenken en bijdragen aan projecten voor verbetering en verandering
  • Zorgen dat je team maximaal inzetbaar is door training, verlofbeheer en verzuimmanagement
  • De sterke punten van je teamleden optimaal benutten en een goede groepsdynamiek bevorderen
  • Het aanspreekpunt zijn voor je team op het gebied van HR-zaken
  • Jaarlijkse beoordelings- en functioneringsgesprekken voeren om continue groei en ontwikkeling te stimuleren
Je werkomgeving

Bij Revisie Loopwerken (RLW) in Haarlem worden wielstellen en draaistellen gereviseerd en gerepareerd. Wij zijn, binnen de NS, het expertise centrum op dat gebied. Na revisie zijn onze producten weer helemaal klaar om weer een dikke miljoen kilometers af te leggen

Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris tussen € 3.060,36,- en € 5.116,68,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (obv schaal 59 en een 36-urige werkweek)
  • Minimaal 181 uren verlof bij 36-urige werkweek
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage
  • Je gezin reist gratis in de daluren
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen
  • Een op maat opleidingstraject passend bij jouw Professionele ontwikkelingsmogelijkheden