Opsporingsbeambte Autohandel

Autohero is een innovatief online b2c-retail platform dat kwalitatief hoogwaardige occasions verkoopt tegen de beste prijs.

Het bedrijf biedt toegang tot een breed en dagelijks wisselend aanbod van auto's en biedt klanten de mogelijkheid om hun aankoop volledig online te doen.

We bieden een salaris van € 37.000 per jaar, waarbij u als Junior Launch Manager bijdragen kan leveren aan het succes van onze groeiende onderneming.

Als Junior Launch Manager bent u verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van alle activiteiten om onze Local Retail locaties op tijd, met de juiste kwaliteit en binnen het budget uit te rollen.

Uw taken zullen onder andere bestaan uit:

• Eerste aanspreekpunt zijn voor lokale overheden & externe dienstverleners (bouw / branding activiteiten). Actief deelnemen aan leveranciers identificatie & onderhandelingen
• Uitvoeren van operationele gereedheid activiteiten voor de locatie met betrekking tot lay-out, logistiek, productie, inkoop & financiële opzet
• Beheren van de uitrol van de locatie met betrekking tot branding, meubilair, apparatuur bestellen & installeren
• Facilitaire training geven over beveiliging en veiligheid van de locatie, software voor aankoop- en werfbeheer en basiskennis van Carol app & admin
• Facility management & goedkeuring van facturen tot de locatie wordt overgedragen aan het Facility-team

We zoeken iemand die:

• Werkervaring heeft in een startup, consultancy of een dynamisch en snelgroeiend bedrijf
• 1 jaar ervaring heeft in expansie of management consulting
• Iets leuks vindt om meerdere petten op te hebben in een snel groeiende ambitieuze startup-omgeving
• Kunt werken met weinig begeleiding en in staat bent om +50% van de tijd te reizen
• Een hands-on mentaliteit heeft, eigen verantwoordelijkheid neemt, snel is en uitgesproken oplossingsgericht
• Een sterke analytische en uitvoerende mentaliteit heeft en zelfverzekerd is in het omgaan met cijfers, evenals professionele analyse- en presentatievaardigheden
• Ondernemend denkt, besluitvast is en flexibel
• Vloeiend Nederlands en Engels spreekt

We bieden ons team leden verschillende prestaties waaronder: toegewijde ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief opleidingen en trainingen; toegang tot onze moderne werkplaats; unieke kans om bij te dragen aan de optimalisatie van onze processen en premievrij pensioen en diverse kortingen bij o.a. hotels, gadgets, je sportschool en attractieparken.

We zijn een open cultuur gebaseerd op directe communicatie en diversiteit. We geloven dat elke medewerker moet zich welkom voelen bij ons en dat we gelijke kansen moeten bieden voor iedereen, ongeacht sekse, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of een andere niet-prestatiegerelateerde factor.