Zorgverkoper Strategie

Rivas Zorggroep is een toonaangevende ketenorganisatie die ziekenhuiszorg, verpleeghuiszorg, wijkzorg, revalidatie en herstelzorg, (eerstelijns) paramedische zorg en dagbesteding biedt. Na een reorganisatie is de organisatie opgedeeld in drie zorgdivisies: Divisie Beatrixziekenhuis, Divisie Zorgcentrale en Divisie VVT.

We bieden een salaris tussen € 45,46 en € 67,16 per uur, afhankelijk van ervaring en opleiding. Je krijgt ook vakantiegeld in mei en een eindejaarsuitkering in december, beide 8,33%. Kies zelf of je je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering per maand of per jaar ontvangt.

1. Ontwikkel de verkoopstrategie voor de divisie VVT en verbinding maken met het strategisch beleid van de organisatie.
2. Signedeel en onderzoek naar relevante in- en externe ontwikkelingen en maak strategische impact- en risicoanalyses op het terrein van strategisch zorgverkoop.
3. Werk de verkoopstrategie uit in verkoopplannen en vertaal deze naar jaarplannen.
4. Regisseer de implementatie van de verkoop- en jaarplannen en richt de processen in.
5. Ondersteun de directeur bij het voeren van onderhandelingen en besprekingen met financiers/externe partijen.

• Afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur bedrijfseconomie of gezondheidswetenschappen.
• Kennis van zorgfinanciering met specifieke ervaring in de VVT zoals ZvW verkoop, WMO verkoop en WLZ intramurale zorgverkoop.
• Commercieel en financieel/cijfermatig inzicht, goede Excel vaardigheden zijn een pré.

We stellen waarde op:

• Een sterke professionele aanpak en motivatie.
• Een flexibele en creatieve instelling.
• Goede communicatieve vaardigheden en teamplayer.

Je wordt benoemd tot fulltime Strategisch Zorgverkoper binnen de Rivas Zorggroep.