Zorgverpleegkundige voor buurtteam

Ben jij een gedreven en flexibele zorgverpleegkundige die graag werkt in een klein, zelfsturend buurtteam? Dan zijn we op zoek naar jou

We bieden een uitdagende baan waarin je als Zorgverpleegkundige niveau 4 het totale zorgpakket in onze wijk verzorgt. Je werkt samen met een vaste groep collega's en cliënten om te bepalen welke zorg iemand nodig heeft.

Het mooie van ons buurtteam is dat we een hecht team zijn met een open en informele sfeer. Wij zoeken naar medewerkers die enthousiast zijn over het werken met ouderen en die een bijdrage willen leveren aan de zorg voor deze steeds groter wordende groep zorgvragers.

Je verdien je maximaal € 38.000,- bruto per jaar (afhankelijk van opleiding en ervaring) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.

• Jij hebt het diploma MBO Verpleegkundige niveau 4;
• Jij bent een sterke communicator, zowel naar cliënten en familie/mantelzorgers als collega's en andere professionals;
• Jij ziet de 'vraag achter de vraag' bij cliënten;
• Jij staat stevig in je schoenen en weet te handelen in noodsituaties;
• Jij ziet geen problemen, maar kansen en denkt creatief na over het inzetten van zorg;
• Jij hebt affiniteit met zorgtechnologie;
• Jij bent beschikbaar voor dag-, avond- en weekenddiensten;
• Jij spreekt en schrijft goed Nederlands.

• Jouw beschikbaarheid is minimaal 36 uur per week;
• Jij bent bereid om regelmatig te verplaatsen tussen locaties in onze wijk;
• Jij bent aangewezen op een royale reiskostenvergoeding.

We zijn een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers. Hoe? Door naar hen te luisteren en ze te bieden wat ze nodig hebben om hun vak optimaal te kunnen uitoefenen.

Dit betekent dat we een gebied bezitten van secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder: De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd; Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling; Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €1.500,- bruto; Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskortingen; UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.