Verzuim Specialist

Jan de Rijk Logistics is op zoek naar een Verzuim Specialist om ons team te versterken. Als Verzuim Specialist ben je verantwoordelijk voor de regie van de gehele verzuimbegeleiding vanaf de eerste ziekmelding tot volledige re-integratie of tot instroom in de WIA.

Je zult samen met het HR-team het Duurzaam inzetbaarheidsbeleid vormgeven en zorgdragen voor de uitvoering. Je coacht onze managers bij de begeleiding van hun zieke medewerkers en adviseert de HR Director over de inzet van externe dienstverlening op het gebied van verzuim.

Je neemt een actieve rol in het verbeteren van de verzuimpreventie en signaleert knelpunten en adviseert over verbeteringen. Je onderhoudt goede relaties met onze managers, bedrijfsarts en medewerkers.

• Je legt en onderhoudt contact met zieke medewerkers, hun managers, de bedrijfsarts, arbeidsdeskundige en overige externe partijen;
• Je zoekt actief naar passend werk en begeleidt onze managers bij het vinden van passende mogelijkheden;
• Je voert 3-gesprekken met managers en medewerkers over werkhervatting;
• Je analyseert het verzuimproces, signaleert knelpunten en maakt deze bespreekbaar;
• Je maakt verzuimanalyses en adviseert op basis van deze analyse over de verzuimaanpak;
• Je draagt zorg voor de inzet van deskundigen uit onze providerboog;
• Je informeert verantwoordelijke managers over te nemen acties met betrekking tot inzet in werk, ander re-integratie bevorderende activiteiten en gevolgen voor de loonbetaling en het dienstverband;
• Je informeert medewerkers over rechten en plichten en procedures op het gebied van ziekteverzuim en re-integratie;
• Je bewaakt en monitort het proces conform de Wet Verbetering Poortwachter;
• Je zorgt voor zorgvuldige dossieropbouw;
• Je initieert (verzuim) trainingen indien nodig.

We zoeken een HBO-gediplomeerde Verzuim Specialist met aantoonbare relevante werkervaring als Verzuimadviseur. Je hebt een duidelijke visie op het vak, bent analytisch, maakt zaken bespreekbaar en weet anderen te overtuigen en te enthousiasmeren. Je bent een volwaardige gesprekspartner op alle niveaus.

We bieden jou een onwijs gave baan. Binnen deze functie maak jij echt impact. Tevens bieden wij:

• Een mooi salaris, dat elke vier weken aan jou wordt uitbetaald;
• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 8% vakantietoeslag en goede pensioenopbouw;
• Laptop en mobiele telefoon van de zaak;
• 27,5 vakantiedagen, inclusief ATV;
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (12 maanden) met uitzicht op onbepaalde tijd.