HR Business Partner ESHCC en de UB
4 weken geleden
We zoeken een ervaren HR Business Partner die zich kan inzetten voor onze organisatie. Als HR Business Partner ben je een senior sparringpartner en klankbord voor het management van jouw aandachtsgebied. Samen met jouw HR Manager en HR-collega's til jij het HR-beleid naar een hoger niveau, signaleer jij actief ontwikkelingen en denk jij mee over een integrale benadering van businessvraagstukken.
- Je vertaalt onze strategie naar concrete HR-plannen voor jouw werkgebied;
- Je coacht, adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij de invulling van hun HR-taken;
- Je signaleert wijzigingen in de behoeften van medewerkers en de organisatie;
- Je neemt initiatief om HR-processen, instrumenten en informatie te verbeteren.
Je doet dit alles in nauwe samenwerking met je collega's van HR, in- en externe HR-specialisten en de business.
Als HR Business Partner ga je aan de slag voor de Universiteits Bibliotheek (UB) en de Erasmus School of History, Culture and Communication (ESHCC) en draag je bij aan strategische projecten voor de Erasmus Universiteit.
Functie-eisenJe bent een zelfstandige, resultaatgerichte, zelfverzekerde en ervaren HR Business Partner die de Erasmian Values als grondhouding heeft. Je kunt laveren tussen verschillende niveaus, zowel het middel management als het College van Bestuur. Je bent een integere, strategische gesprekspartner.
- Je beschikt over academisch werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als HR Business Partner of HR-manager in een organisatie(onderdeel) met een omvang van 200-400 werknemers;
- Je hebt brede HR-kennis op strategisch niveau;
- Je bent goed op de hoogte van trends en (technische) ontwikkelingen op het gebied van HR;
- Je hanteert data om pro-actief te handelen;
- Je hebt aantoonbare ervaring met ontwikkeling en implementatie van beleid en grote verandertrajecten;
- Je hebt goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Eerdere ervaring in het begeleiden van een organisatiewijziging en de ontwikkeling en toepassing van HR-dashboards, HR-analytics en Strategische Personeelsplanning is een pré.
ArbeidsvoorwaardenWe bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).
De startdatum van de functie is 1 januari 2025. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 5.441 en € 6.986 bruto per maand Schaal 12, conform de CAO-NU.
We bieden je ook een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld.
We bieden je ook tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget.
We bieden je ook een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
We bieden je ook de mogelijkheid om je baan te combineren met ouderschap of deze wens voor de toekomst.
-
HR Business Partner ESHCC en de UB
4 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Erasmus Universiteit Rotterdam VoltijdJobbeschrijvingWe zoeken een ervaren HR Business Partner voor een belangrijke functie bij de Erasmus Universiteit Rotterdam. Als HR Business Partner zul je een cruciale rol spelen in de ontwikkeling en implementatie van strategische HR-projecten voor de Erasmus School of History, Culture and Communication (ESHCC) en de Universiteits Bibliotheek...
-
HR Business Partner Strategie en Ontwikkeling ESHCC en UB
2 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Erasmus Universiteit Rotterdam VoltijdFunctieomschrijvingWe zoeken een ervaren HR Business Partner die zich kan inzetten voor de strategische ontwikkeling van ESHCC en UB. Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het adviseren van het management op het gebied van HR-strategie en ontwikkeling. Je moet in staat zijn om complexe HR-vraagstukken op te lossen en om strategische projecten...
-
HR Business Partner ESHCC en de UB
3 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Erasmus Universiteit Rotterdam VoltijdIntroductieWe zoeken een ervaren HR Business Partner die zich kan inzetten voor de Erasmus Universiteit Rotterdam. Als HR Business Partner ben je een senior sparringpartner en klankbord voor het management van jouw aandachtsgebied. Samen met jouw HR Manager en HR-collega's til je het HR-beleid naar een hoger niveau, signaleer je actief ontwikkelingen en denk...
-
HR Business Partner ESHCC en de UB
4 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Erasmus Universiteit Rotterdam VoltijdFunctiebeschrijvingWe zoeken een ervaren HR Business Partner die onze dienst Human Resources kan ondersteunen bij de implementatie van strategische HR-projecten. Als HR Business Partner ben je een senior sparringpartner en klankbord voor het management van jouw aandachtsgebied. Je werkt nauw samen met je collega's van HR, in- en externe HR-specialisten en de...
-
HR Business Partner ESHCC en de UB
3 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Erasmus Universiteit Rotterdam VoltijdPositieWe zoeken een ervaren HR Business Partner voor een belangrijke functie bij de Erasmus Universiteit Rotterdam. Als HR Business Partner zul je een sleutelrol spelen in de ontwikkeling en implementatie van strategische HR-projecten.VerantwoordelijkhedenJe verantwoordelijkheden zullen onder meer zijn:Strategische HR-projecten ontwikkelen en...
-
HR Business Partner
4 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland iO VoltijdBen jij de ideale HR Business Partner voor ons team?We zijn op zoek naar een ervaren HR Business Partner die zich kan inzetten voor de ontwikkeling en implementatie van HR-strategieën die onze bedrijfsdoelstellingen ondersteunen.Als HR Business Partner bij iO ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die onze...
-
HR Business Partner
3 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland CJG Rijnmond VoltijdWij zoeken een ervaren HR Business PartnerWe zijn op zoek naar een ervaren HR Business Partner die onze organisatie kan ondersteunen bij het ontwikkelen van een effectief HR-beleid. Als HR Business Partner zal je een belangrijke rol spelen bij het adviseren van managers en medewerkers over HR-gerelateerde zaken.Je taken en verantwoordelijkhedenAdvies geven...
-
HR Business Partner
4 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland U-Boss Uitzendbureau VoltijdBen jij de ideale HR Business Partner?We zijn op zoek naar een HR Business Partner die graag wil aansluiten bij ons klein team om onze organisatie verder te helpen. In deze rol ga je samen met jouw collega HR Business Partner de afdelingen ondersteunen en draag je het beleid van de organisatie uit.Je taken:In-, door- en uitstroom van...
-
HR Business Partner
4 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland U-Boss Uitzendbureau VoltijdBen jij een HR-professional die graag wil aansluiten bij een klein team om een organisatie te ondersteunen? In deze rol ga je samen met jouw collega HR Business Partner de afdelingen ondersteunen en draag je het beleid van de organisatie uit. Je houdt je onder andere bezig met:In-, door- en uitstroom van medewerkers;Recruitment;Verzuimbegeleiding;HR...
-
HR Business Partner
4 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Vigr VoltijdVorm zoekt een HR Business PartnerAls HR Business Partner bij Vorm ben je een belangrijke schakel in de samenwerking met de verschillende bedrijven en afdelingen van onze organisatie. Je verantwoordelijkheden beslaan het hele werkveld van HR. In jouw rol draag je bij aan onze visie op HR en je adviseert, rapporteert en faciliteert de managementteams van onze...
-
HR Business Partner
4 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Applus+ VoltijdWaar kom je terecht?In een team dat bestaat uit professionals met een no-nonsense mentaliteit en een proactieve houding. Ons HR-team bestaat uit vier medewerkers op de backoffice (Payroll en Admin), twee Business Partners (waaronder misschien jij), drie medewerkers op Recruitment/Workforce planning die allen rapporteren aan de HR Manager, die onderdeel is...
-
HR Business Partner
4 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland iO VoltijdWat je gaat doenBen jij de HR Business Partner die wil werken in een dynamische en complexe organisatie waar technologie en creatieve innovatie samenkomen?Als HR Business Partner speel je een cruciale rol op de campus in Rotterdam. Je bent verantwoordelijk voor performance management, talent reviews, succession planning, training & development, organisatie...
-
HR Business Partner
2 maanden geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Applus+ VoltijdWaar kom je terecht?In een team dat bestaat uit aanpakkers met een no-nonsense mentaliteit en een proactieve houding. Ons HR-team bestaat uit vier medewerkers op de backoffice (Payroll en Admin), twee Business Partners (waaronder misschien jij), drie medewerkers op Recruitment/Workforce planning die allen rapporteren aan de HR Manager, die onderdeel is van...
-
HR Business Partner
4 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Vigr VoltijdVorm zoekt een HR Business PartnerAls HR Business Partner bij Vorm ben je een belangrijke schakel in de samenwerking met de verschillende bedrijven en afdelingen van Vorm. Je verantwoordelijkheden beslaan het hele werkveld van HR. In jouw rol draag je bij aan onze visie op HR en je adviseert, rapporteert en faciliteert de managementteams van onze BV's en...
-
HR Business Partner Senior
2 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Breijer VoltijdSenior HR Business Partner FunctieWij zoeken een Senior HR Business Partner die deel uitmaakt van ons HR Team bij Breijer. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij het realiseren van hun plannen. Je bent onderdeel van het Management Team van de Business Unit en draagt bij aan het vormgeven van het...
-
HR Business Partner
4 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Blue Phoenix Group VoltijdJob Title: HR Business PartnerWe are seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner to join our team at Blue Phoenix Group. As an HR Business Partner, you will be responsible for providing strategic HR support to our business leaders and teams, driving business outcomes and improving employee engagement.Key Responsibilities:Develop and...
-
HR Business Partner
3 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland iO VoltijdWat je gaat doenBen jij de ambitieuze HR Business Partner die wil werken in een dynamische en complexe organisatie waar technologie en creatieve innovatie samenkomen? Dan zoeken we jou.Als HR Business Partner speel je een cruciale rol op de campus in Rotterdam. Je bent verantwoordelijk voor performance management, talent reviews, succession planning,...
-
Senior HR Business Partner
4 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Breijer VoltijdFunctiebeschrijvingWe zijn op zoek naar een ervaren Senior HR Business Partner die zich kan inzetten voor onze dynamische organisatie. Als Senior HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van het beleid van de Business Unit en het vertalen van dit beleid naar een passend HR plan. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij het...
-
HR Business Partner
2 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland iO VoltijdBent jij de HR Business Partner die op zoek is naar een uitdagende rol in een dynamische organisatie?Als HR Business Partner bij iO werk je nauw samen met het managementteam om de organisatie en medewerkers te laten groeien en ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor performance management, talent reviews, succession planning, training & development,...
-
HR Business Partner
3 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Yacht VoltijdWij zoeken een HR Business PartnerYacht is dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Wij geloven in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onze comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren....
