Speciaal Bemonsteringsmedewerker

Wat ga je doen als specialist bemonstering?

Als specialist bemonstering voer je steekproeven uit, plaats je meetopstellingen en controleer je of bedrijven zich voldoen aan de voorwaarden van hun vergunningen. Je bent nauw betrokken bij het organiseren en coördineren van meetweken, samen met het adviesbureau dat via aanbesteding is aangesteld.

Je taken als specialist bemonstering:

• Uitvoeren van steekproeven;
• Coördineren van meetweken;
• Opstellen van meetopstellingen;
• Coördineren van bemonsteringen voor de afdeling handhaving;
• Monitoren met meetapparatuur en bemonsteren bij calamiteiten.

Het team handhavingsdienst

Om de doelen van Hoogheemraadschap van Rijnland te bereiken, zien we er met het team handhavingsdienst op toe dat burgers en bedrijven in ons gebied de wet- en regelgeving naleven. Je staat er niet alleen voor, want jouw collega's uit het team staan voor je klaar om te sparren over jouw handhavingskwesties.

Waar ga je werken?

Bij Hoogheemraadschap van Rijnland, het oudste waterschap van Nederland. Vanuit Leiden werken we met zo'n 900 medewerkers elke dag aan droge voeten en schoon water. Ons moderne en lichte kantoor in Leiden is een heerlijke werkplek met een uitstekend bedrijfsrestaurant, goed bereikbaar met het OV en gratis parkeergelegenheid voor de deur als je verder weg woont.

Wat vraag je van jou als specialist bemonstering?

• MBO werk- en denkniveau;
• Algemene theoretische en praktische kennis, kennis van gangbare procedures, regels en voorschriften en van wet- en regelgeving;
• Inzicht in functionele verhoudingen en organisatorische processen en bekendheid met de aard van de werkzaamheden binnen het vakgebied en inzicht in de werkzaamheden binnen het vakgebied;
• Vaardigheid in het uitvoeren van specialistische technische-, onderhouds- en bedieningswerkzaamheden en het toezien op uitvoering conform wet- en regelgeving;
• Accreditatie.

Hier kun je rekenen

• Een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd;
• Een salaris van minimaal € 3.234,- en maximaal € 4.242,- (schaal 8) bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Individueel Keuze Budget ter waarde van 21% van het totale maandsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, bouwen aan een (nog) beter pensioen of je kunt het laten uitbetalen als loon. Op fulltime basis kun je per maand 27 extra uren kopen;
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• Een werkweek van 32 tot 36 uur per week waarin je in overleg met jouw leidinggevende zelf kunt bepalen op welke dagen je werkt en hoeveel uren je per dag maakt.