Procesbeheerder Textielindustrie
2 weken geleden
Wij zoeken een enthousiaste procesbeheerder voor onze textielfabriek in een 3-ploegendienst. Als procesbeheerder ben je verantwoordelijk voor het opzetten en afwerken van productieprocessen. Je werkt nauw samen met collega's om te zorgen dat alle productiestappen soepel verlopen.
In deze functie verdien je een aantrekkelijk salaris, exclusief 15% bonus, die onderdeel uitmaakt van een vast contract. In ruil daarvoor verwachten wij dat je graag wilt leren en je verantwoordelijk voelt voor je werk. Hieronder vind je meer informatie over de vacature.
Over Pro IndustryPro Industry is een dynamische en groeiende fabrikant van textielproducten. Ons bedrijf zoekt steeds weer naar nieuwe manieren om onze producten nog beter te maken en te leveren aan klanten wereldwijd. Wij bieden een ruim scala aan carrièremogelijkheden aan onze medewerkers, waaronder opleidingsmogelijkheden en scholing.
SalarisHet salaris voor deze functie bedraagt €45.000 per jaar, inclusief een 8% maanduitkering als vergoeding voor nachtdiensten. Hierbij krijg je ook een aantal extra dagen vakantietijd per jaar waarin je gebruik kunt maken van een tweede woonplaats.
In deze rol zul je dagelijks werken aan het verbeteren van onze processen en producten. Je zal hierbij samwerken met diverse afdelingen binnen het bedrijf om innovatieve oplossingen te ontwikkelen. De functie vraagt om een sterke analytische geest, goede communicatieve vaardigheden en een zeer flexibele instelling. Als procesbeheerder wordt je weliswaar niet alleen verwacht om te denken en creatief te zijn, maar daarnaast ook effectief en efficiënt in al je acties.
Vereiste competenties- Een afgeronde MBO-opleiding in een relevante richting (bv. mechatronica of operationeel management).
- Een zelfverzekerde en assertieve houding ten aanzien van propositie en interactie.
- Kennis van Microsoft Office-programma's (Excel, Word, PowerPoint) en andere moderne software-pakketten die gebruikt worden binnen de organisatie.
- Beschikking over eigen vervoer.
We stellen ons voor dat je na een leerperiode van twee jaar klaar bent om je kennis en ervaring uit te breiden door middel van professionele cursussen en workshops, zodat je kan terugkomen naar de afdeling met een volledig pakket nieuwe kennis en expertise. Ook willen we dat je leert werken met software om taken sneller te voltooien en spreken moet komen over meerdere talen. Hiernaal is goed communicatie belangrijk - uiteindelijk laten we je ondernemen voor meer dan de helft zodat je job geweldig kan gaan geraken.