Financieel Directeur

Als Financieel Directeur speel je een cruciale rol als sparringspartner voor de CEO en je collega's in het directieteam. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het financiële beleid, maar speelt ook een sleutelrol in het leiden van de IT- en verkoopbinnendienstafdelingen. Het belangrijkste doel is het beheren van de financiële gezondheid en de langetermijnstrategie van de organisatie.

Als Financieel Directeur maak je deel uit van het directieteam van Truckland, waarbij je rapporteert aan de CEO, met wie je samen statutair verantwoordelijk bent voor de organisatie. Je geeft leiding aan het finance team en bent tevens verantwoordelijk voor IT en de afdeling verkoopbinnendienst. Je team bestaat uit ongeveer 43 collega's, waaronder 3 direct reports. Je standplaats is Rotterdam, maar je bent ook gemiddeld één dag per week op het kantoor in Amsterdam en bezoek je regelmatig de diverse vestigingen.

Om een succesvolle Financieel Directeur bij Truckland Group te zijn, ben je zowel strategisch als hands-on een sterke leider met ruime ervaring in financial control, rapportages, compliance, auditing en regelgeving. Je hebt ook ervaring in business control, bent bedrijfskundig sterk, en ondersteunt en adviseert het directieteam en belanghebbenden bij belangrijke beslissingen. Je hebt een proactieve, sturende en adviserende rol richting de business. Daarnaast heb je de supervisie over de IT-afdeling en draag je zorg voor een veilige en efficiënte IT-infrastructuur. De afdeling verkoopbinnendienst valt eveneens onder jouw verantwoordelijkheid.

• Afgeronde relevante economische WO-opleiding (bijv. accountancy of bedrijfseconomie);
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring in een bedrijf van vergelijkbare omvang en dynamiek (vestigingen, service, onderhanden werk, voorraadbeheer);
• Sterke financiële kennis en ervaring op het gebied van accounting, auditing, overnames, business control, het opstellen van financiële (liquiditeits)prognoses, periodieke rapportages, riskmanagement, cashflow- en werkkapitaalmanagement;
• Leidinggevende ervaring in een directiefunctie, inclusief het ontwikkelen en aansturen van een financieel team, eventueel aangevuld met verantwoordelijkheden voor IT of verkoopbinnendienst;
• Ervaring in een dynamische omgeving met aantoonbare betrokkenheid bij het succesvol navigeren door uitdagende periodes (groei, veranderingen, marktomstandigheden);
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om financiële gegevens te vertalen naar bruikbare stuurinformatie (KPI-dashboards) ter verbetering van financiële processen en ter ondersteuning van strategische beslissingen;
• Effectieve onderhandelaar en samenwerker met diverse stakeholders, zoals de belastingdienst, banken, accountants en leveranciers;
• Behoudt overzicht, kijkt vooruit en ziet de grote lijnen, stuurt hierop en houdt zaken onder controle, maar blijft praktisch en hands-on;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel op de werkvloer als op directieniveau;
• Leiderschapsstijl gekenmerkt door duidelijkheid, transparantie, sterk teamwork, eigenaarschap, zichtbaarheid, enthousiasme, en een mens- en resultaatgerichte aanpak;
• Overige competenties: coöperatief, conceptueel, objectief, betrouwbaar en feitelijk;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk