Salarisadministrateur

Als Salarisadministrateur bij NAW Salarisadministratie + HRM beheer je zelfstandig de salarisadministratie voor een gevarieerd klantenbestand. Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces, van het verwerken van mutaties tot het verzorgen van rapportages en het adviseren van je klanten. Je krijgt de kans om met diverse cao's te werken, wat elke dag anders maakt. Jouw rol is van cruciaal belang in ons team, en je wordt ondersteund door ervaren collega's waar nodig.

• Salarisadministratie: Zelfstandig verwerken van de maandelijkse salarisadministraties voor een eigen klantenbestand, met uiteenlopende cao's.
• Mutaties verwerken: Invoeren en verwerken van loonmutaties, zoals nieuwe medewerkers, loonwijzigingen en beëindigingen.
• Loon- en personeelsadministratie: Beheren van personeelsgegevens, urenregistraties en het bewaken van de juistheid van gegevens.
• Cao-beheer: Up-to-date blijven van cao-wijzigingen en deze toepassen in de salarisadministratie.
• Rapportages: Opstellen van salarisrapportages en overzichten voor klanten en interne doeleinden.
• Adviesfunctie: Adviseren van klanten over salarisgerelateerde vraagstukken, zoals cao-toepassingen, wetgeving en arbeidsvoorwaarden.
• Systeembeheer: Werken met Nmbrs of bereid zijn om dit bij ons te leren en optimaliseren van salarisprocessen met behulp van software.
• Kwaliteitsbewaking: Zorgen voor een nauwkeurige en tijdige verwerking van alle salarisadministratieve taken, en het uitvoeren van controles voor een foutloze administratie.

Wij zoeken een enthousiaste en leergierige professional die zich herkent in de volgende punten:

• Eervaring: aantal jaren als salarisadministrateur.
• Opleiding: MBO- of HBO-niveau, met een afgeronde PDL-opleiding of bereidheid om deze te behalen.
• Softwarevaardigheid: Ervaring met Nmbrs, of de bereidheid dit bij ons te leren.
• Competenties: Nauwkeurig, stressbestendig en communicatief sterk.
• Eigenschappen: Je legt makkelijk contact, bent sociaal vaardig, en hebt een goed cijfermatig inzicht.

Wij bieden een bruto maandsalaris passend bij jouw ervaring en kennis (€2.500 - €4.500), reiskostenvergoeding van €0,30 per kilometer, direct een jaarcontract bij NAW Salarisadministratie + HRM, met uitzicht op een vast dienstverband, 28 vakantiedagen per jaar op fulltime basis, plus 8% vakantiegeld, overuren zijn uitzonderlijk, maar áls ze voorkomen worden ze volledig uitbetaald – en je hebt de optie om één dag per week vanuit huis te werken, doorgroeimogelijkheden naar hogere functies**, inclusief salarisverhogingen en toegang tot trainingen en cursussen, pensioenopbouw vanaf dag één, zodat je onbezorgd kunt bouwen aan je toekomst, jaarlijks een binnen- of buitenlandse trip met collega's en partner, voor onvergetelijke herinneringen.