Onderhoudsprojectleider Nederland

Overzicht
Strukton Rail onderhoud is een van de grootste onderhoudsaannemers in de railbranche. Wij hebben ons toegevoegd aan het werk om de spoorwegen te behouden en tot stand te brengen.

In deze rol zul je werken als leider van grootschalige onderhoudsprojecten. Als uitvoerder seinwezen bij Strukton ga je projecten door heel Nederland sturen, bouw je aan een stabiel en toekomstbestendig netwerk.

Jouw werk bestaat uit het aansturen, coachen en beoordelen van medewerkers. Je houdt contact met diverse partijen en hebt ook verantwoordelijkheid voor de opstelling van onderaannemers en leveranciers. Je bent dus niet alleen een leider, maar ook een adviseur voor de teams die jij leidt.

Het uiteindelijke doel is om contract- en bestekafspraken veilig te stellen, het adviseren van alle betrokken partijen binnen een project. Met humor, betrokkenheid en ambitie zijn we bezig om zo goed mogelijk te presteren, terwijl wij ons manifesteren in het vereiste resultaat. In deze rol ontwikkel je jezelf, ben je innoverend en mag je al je kennis en ervaring laten zien.

Zoals overal in het bedrijfsleven kan dit baanverloop afhankelijk zijn van de gestelde eisen en gewenste activiteiten. Het salaris per 4 weken zal tussen €3300 - €4600 liggen, naast pensioenregeling en andere collectiviteiten. Bijna alles wat jij zou kunnen verwachten van een baan. Echter wil men absoluut wel graag weten dat jij hier aanzienlijk meer dan een baan vindt.

Salaris
Vanuit het basissalaris, zoals eerder genoemd, wordt er bovendien een aantal facultatieve cao regels geleverd. Deze gaan over toekomstgerichte inschakeling, leerbeurzen en opleidingsrecht. En natuurlijk ontslagvergoedingen die interessanter zijn dan even veel salaris.

Bovengenoemde functie kent verschillende niveaus. Daarbij worden mensen ingezet van niveau 3 niveau 5. Zodra jouw proefperiode met succes is verlopen zullen we vervolgens onderhandelen over vacatures die beter bij jou passen. Indien nodig bieden wij daarnaast zelfs cursussen aan zodat je flexibeler wordt en anderen hierdoor minder getroffen worden.

Functieomschrijving
In deze baan zul je serieus functioneren als leidinggevende, aangezien je minimaal MBO diploma (niveau 4) in elektrotechniek of soortgelijke sector hebt, evenals relevante leiderschapservaring. De communicatie staat hierbij centraal, aangezien een goede leider altijd duidelijk moet communiceren met anderen. Dit omdat hij moet voorkomen dat eventuele tekortkomingen zich presenteren. Duidelijk. Hieronder vind je nog twee vaardigheden die noodzakelijk zijn:

• Certificaten, beroeps-
  opleidingen of andere relevante erkenningen.
• Relevanties bijschriften, persoonlijke presentaties of professionele bio's gerelateerd aan het management.

Scholing en carrièreontwikkeling
Naast hard studeren is bij ons echter ook blijvend leren belangrijk. Naarmate je sneller vordert word je steeds kritischer en concentrererder. Zoek een school of organisatie waarvan je denkt dat zij over relevant materialen beschikken. Word thuis actief en doe concrete zaken. Verhoog je integriteit scherp. We stimuleren het talent van onze mensen door middel van de ontwikkelingsroute, die inclusief staande cursussen en certificeringen is. Allebei corresponderen met groeiend engagement in operatief werkzaamheden. Ook geven we trainingen waardoor we rechtstreeks innovatie bevorderen. Scholing vanuit externe partijen doen we trouwens met samenspraak.
Interne diensten
Als werkgever maken wij gebruik van HR praktijken. Elk personeelslid draagt bij aan het voor de ander krachtige karaktergroei, promotie- en loopbaan-initiatieven. We creëren een netwerk rondom elke jonge professional. Neem direct contact op.

---