Nationaal Verkoopmanager

Over de positie

Als Nationaal Verkoopmanager bij Adecco Group Nederland ben je de drijvende kracht achter nieuwe business en prospectmanagement. Je bent verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe omzet op zowel tactisch als strategisch niveau. Je richt je op nationale en internationale prospects binnen onze focussectoren en rapporteert direct aan de Manager New Business.

Wat ga je doen

• Sales
  • Acquisitie van nieuwe prospects door het adviseren en vormgeven van klantgerichte oplossingen voor complexe vraagstukken;
  • Continu vullen van je salespipeline en delen van arbeidsmarktkennis met relaties.
• Vakmanschap
  • Volgen van markttrends en ontwikkelingen, en deze vertalen naar strategieën en verkoopmethoden volgens Value Focus Selling;
  • Interpreteren van markt-, bedrijfs- en concurrentie-informatie om kansen in de large markt (klanten met meer dan €2 miljoen uitzendspend per jaar) te signaleren.
• Offertes opstellen
  • Bijdragen aan het bidproces door inhoudelijke prospectinformatie en specifieke oplossingen aan te leveren en te monitoren;
  • Samenwerken met Bid Management, Business Control en Legal voor het schrijven van winnende offertes.
• Netwerken en verbindingen realiseren
  • Adecco Group Nederland vertegenwoordigen in relevante netwerken binnen je werkgebied om zichtbaarheid en verkooppotentieel te vergroten;
  • Intern een stevig netwerk opbouwen voor optimale samenwerking en cross-selling mogelijkheden binnen verschillende labels.
• Managementinformatie
  • Gebruik van Salesforce voor het opstellen van rapportages over eigen opportunities, activiteiten, winratio en salespipeline.
• Online zichtbaarheid
  • Zorgen voor een effectieve online aanwezigheid van het Adecco merk met de focus op de belangen van Adecco Group Nederland.

Over jou

• Een afgeronde HBO-opleiding of relevante werkervaring in direct sales;
• Minimaal 5 jaar ervaring met aantoonbare commerciële successen in een soortgelijke buitendienstfunctie, bij voorkeur binnen de HR Solutions markt;
• Aantoonbare ervaring op boardroom-niveau;
• Uitstekende presentatietechnieken;
• Vloeiend in de Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Waarom zou je voor ons kiezen

• Een aantrekkelijk salaris passend bij je ervaring tussen de,- en,-;
• Leaseauto;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Goede pensioenregeling;
• 25,5 vakantiedagen;
• 13 ADV-dagen;
• Een gedegen onboardingsprogramma;
• Een positie bij een van de grootste HR-dienstverleners ter wereld;
• Een zelfstandige baan waarin jouw eigen inbreng wordt toegejuicht.