Facilitair Beheerder bij Vitens

Overzicht van de organisatie

Vitens is een toonaangevende drinkwaterproducent die 5,6 miljoen mensen met topdrinkwater voorziet. De organisatie telt meer dan 1.600 medewerkers en heeft kantoren in Zwolle, Arnhem, Leeuwarden en Utrecht.

Salaris

Het salaris voor Facilitair Beheerder bij Vitens ligt rond de €3.836,- per maand (maximaal), plus een aantrekkelijk flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 22,11% van het jaarlijks salaris. Dit betekent dat het totaalopbrengst op kan tot €56.210,- per jaar.

Berichtgeving van de baan

Als Medewerker Servicedesk bij Vitens ben je verantwoordelijk voor het coördineren van facilitaire processen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne klanten en zorgt ervoor dat meldingen, aanvragen en wensen correct worden afgehandeld. Je werkt nauw samen met andere afdelingen, zoals receptie, locatiebeheer, vastgoed en leveranciers. Het doel is om een optimale werkomgeving te creëren waarbij de interne klant en duurzaamheid centraal staan.

Eisen en eisen

• Opleidingsniveau en werk-/denkniveau: minimaal HBO niveau; bij voorkeur in de richting van Hotel- of Facilitair Management.
• Relevante werkervaring en/of relevante (afstudeer)opdracht of een bijbaan;
• Vakkennis: kennis van een faciliteitsorganisatie en producten en diensten, kennis van actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied, kennis van FMIS-systemen (bij voorkeur Planon).

Competenties

• Zelfstandig en proactief;
• Klantgericht;
• Dienstverlenend;
• Communicatief vaardig;
• Flexibel;
• Teamplayer.

Voordelen

• 31,5 vakantiedagen bij een voltijdaanstelling;
• Ruime opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk employability budget van € 1.000;
• Mogelijkheid om je expertise in te zetten voor drinkwaterprojecten in ontwikkelingslanden.

Andere informatie

Vitens biedt veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De organisatie wil haar medewerkers stimuleren om hun carrière vorm te geven door middel van lerende projecten, opleidingen en trainingen. Ze werken ook hybride, waarbij medewerkers thuis kunnen werken terwijl ze nog steeds verbinding houden met de rest van het team.