Bedrijfsrechercheur
2 weken geleden
We zijn op zoek naar een uitstekende bedrijfsrechercheur die onze wervingsinspanningen kan ondersteunen. Als Corporate Recruiter bij ITDS Business Consultants werk je nauw samen met ons recruitmentteam om de beste medewerkers voor onze onderneming te vinden.
Je bent verantwoordelijk voor het hele sollicitatieproces, van a tot z, voor drie van onze zes business lines. Dit houdt in dat je de beste professionals uit de financiële dienstverlening en consultancy moet vinden en overtuigen om voor ITDS te werken.
We zoeken iemand met minimaal 2 jaar ervaring als recruiter en een bachelor- en/of masterdiploma. Je moet ook goed Nederlands spreken en kunnen communiceren. Een goede beheersing van LinkedIn en andere wervingskanalen is een pré.
Als Corporate Recruiter bij ITDS zal je een belangrijke rol spelen in de groei van onze organisatie. Je hebt de kans om je ideeën en creativiteit te laten zien en mee te helpen aan de ontwikkeling van onze recruitmentprocessen.
We bieden je een leuk salaris, vacantiedagen, de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen en een laptop van de zaak. Bovendien hebben we een flexibel mobiliteitsbudget en geven we je de mogelijkheid om gezellige borrels en uitjes te organiseren.
Bij ITDS werken we aan projecten waarin wij grote merken in de financiële dienstverlening echt verder helpen. We zitten boven op de nieuwste ontwikkelingen en technologieën en gebruiken deze om het slimmer en sneller aan te pakken. Als onderdeel van ons office-team vorm je een belangrijke basis binnen de organisatie.
Wij bieden een uitstekende sfeer en kansen voor carrièreontwikkeling. Onze consultants zijn gebaseerd in Amsterdam en kun je hier dus snel gaan wonen. Ook wordt er genoeg getraind, gesport en gedronken.
Voor dit mooie baanpakket verwachten wij een brutosalaris tussen € 3.500 en 5.000 per maand.
-
Bedrijfsrechercheur
4 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Gemeente Amsterdam VoltijdWerkbeschrijvingIn de rol van bedrijfsrechercheur ben jij een cruciale schakel in het aantrekken van talent voor onze organisatie. Je hebt een essentiële taak in het identificeren en aantrekken van potentiële kandidaten, waarbij je zorgt voor een naadloze match tussen hen en onze openstaande vacatures.Je hebt de regie op het recruitmentproces van A tot Z,...