Geestelijk Verzorger bij Pergamijn

Bij Pergamijn bieden wij een unieke kans om te werken in de geestelijke verzorging. Als Geestelijk Verzorger zul je mensen met een verstandelijke beperking ondersteunen en hun spirituele behoeften dienen.

Vanwege de cao gehandicaptenzorg ontvangt de aangeworven Geestelijk Verzorger een salaris in overeenstemming met FWG of (min. €36,63 max. €73,11 o.b.v. uren). Daarnaast ontvangt hij of zij een interessante werkkostenregeling waardoor het mogelijk is om maandelijks extra uitgaven te declareren voor een telefoon, tablet of fiets, sportclub e.d.

We zoeken naar iemand die bereid is om zich volledig in te zetten voor de taken en verantwoordelijkheden van deze rol. De werkzaamheden zijn zeer divers en liggen op het snijvlak van zowel hulpverlening als onderwijs. Iedere dag kun je merken dat jouw inzet een verschil maakt in het leven van onze cliënten.

In ons team werken we samen met andere professionals om ervoor te zorgen dat onze cliënten de beste zorg en ondersteuning krijgen. Het is een leuke en dynamische omgeving waarin je constant nieuwe dingen kunt leren en ontdekken.

Een HBO- diploma in de richting van psychologie, sociaal werk, of een vergelijkbare studierichting. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in de hulpverlening, vooral in de richting van geestelijke verzorging. Bovendien moet je beschikken over een goed communicatief vaardigheid om patiënten juist informatie mee te delen.

Het geeft ons veel voldoening als Pergamijn de missie heeft om mensen met een verstandelijke beperking te ondersteunen. Dat doen wij door hen de ruimte te geven om zelfstandig te zijn maar altijd beschermd te zijn.

Als benaderingswijze dragen we altijd ook bij aan de zingeving in het leven van mensen met een verstandelijke beperking. Wij gaan nog steeds in gesprek met mensen om te zien wat dan precies nodig is. In de mooie woorden van Pepinusbrug: Op diverse locaties in Midden- en Zuid-Limburg bieden wij zorg- en woonconcepten in de wijk voor mensen met (complexe) ondersteuningsvragen. In partnerschap met het netwerk rondom de cliënt maken wij voor hem of haar van elke dag een goede dag. Dit doen wij professioneel, positief en met passie voor onze bijzondere doelgroepen.

We stimuleren de carrièreontwikkeling van onze medewerkers door regelmatig cursussen en workshops aan te bieden. En in gezamenlijk overleg tussen jou en jouw manager stippelen jullie een gedetailleerd plan om tot stand te brengen wat hieraan op termijn nodig kan zijn om niet alleen jij maar onze hele organisatie rechtvaardig te laten groeien. Nog meer talentloze persoonlijkheden aantrekken? Naar onze website toe linken? Contactieren via verschillende contactmethodes >