Huidige banen gerelateerd aan Personeelsfunctionaris - Hengelo, Overijssel - Yacht
-
Personeelsfunctionaris
1 maand geleden
Hengelo, Overijssel, Nederland Yacht VoltijdFunctiebeschrijvingWe zijn op zoek naar een HR-professional die zich kan inzetten voor onze locatie in Hengelo. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-taken, variërend van recruitment tot verzuimmanagement en HR-administratie. Je werkt in een klein HR-team en zult zelfstandig aan de slag gaan binnen een productieomgeving.Wat ga je...
-
Personeelsfunctionaris bij Yacht
4 weken geleden
Hengelo, Overijssel, Nederland Yacht VoltijdOver YachtYacht is een organisatie van en voor professionals die streven naar groei en ontwikkeling. Wij geloven in het verleggen van grenzen en het verbreden van horizons om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren.Wij bieden onze professionals toegang tot ons netwerk, waar professionals kennis en ervaringen delen om samen verder te...
-
Personeelsfunctionaris
2 maanden geleden
Hengelo, Nederland Yacht VoltijdBedrijfsomschrijving Een internationale organisatie in de productie Functieomschrijving Voor onze locatie in Hengelo zijn we op zoek naar een Interim HR Adviseur voor de vervanging van zwangerschapsverlof vanaf december. In deze operationele rol ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-taken, varirend van recruitment tot verzuimmanagement en...
Personeelsfunctionaris
1 maand geleden
We zijn op zoek naar een zelfstandige en proactieve HR-professional om ons HR-team te versterken. Als Interim HR Adviseur zul je verantwoordelijk zijn voor een breed scala aan HR-taken, waaronder recruitment, verzuimmanagement, HR-administratie en payroll. Je zult werken in een klein HR-team en zult zelfstandig aan de slag gaan binnen een productieomgeving.
Verantwoordelijkheden
- Recruitment: Beheer en uitvoering van het wervingsproces voor diverse functies, met focus op productiepersoneel en ondersteunende diensten.
- Verzuimmanagement: Voeren van verzuimgesprekken en begeleiding van medewerkers in het verzuimtraject.
- MT-overleg: Deelnemen aan wekelijkse site management meetings en adviseren over HR-zaken zoals functiewijzigingen en personele veranderingen.
- CAO-beheer: Toepassen en beheren van de eigen CAO, met focus op operationele HR-vraagstukken.
- Organisatiewijzigingen: Voorbereiden en uitvoeren van plannen voor organisatieveranderingen.
- Opleidingsplannen: Projectmatig bijdragen aan het verbeteren van opleidingsmogelijkheden voor operators, in samenwerking met de opleidingsfunctionaris.
- HR-administratie & payroll: Verantwoordelijk voor administratieve HR-taken, inclusief het aanleveren van mutaties voor de uitbestede payroll (ADP), in nauwe samenwerking met accounting.
Vereisten
- Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur binnen een productie- of fabrieksomgeving.
- Ervaring met operationele HR-taken zoals recruitment, verzuim, HR-administratie en payroll.
- Kennis en ervaring met het beheren van een CAO.
- Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Beschikbaar voor 24-32 uur per week en bereid om op locatie in Hengelo te werken.
Arbeidsvoorwaarden
- Een contract van 24, 28 of 32 uur per week.
- Een salaris van maximaal 4200,- bruto o.b.v. 40 uur per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Een reiskostenregeling.
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 40-urige werkweek.
- 8,33% vakantiegeld.
- 750 om jouw thuiswerkplek in te richten.
- Een plus pensioenregeling.
- Een maandelijkse netto vergoeding van 25 voor gebruik internet, mobiel en laptop.
- Een ruim opleidingsbudget om vakgerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via de Yacht Academy.
- Diverse bonusregelingen.
- De mogelijkheid om hybride te werken.
