Trainer Horeca

Korte omschrijving Geboeid door autisme, comorbiditeit en het werken met jeugdigen en heb je interesse in het begeleiden van jongeren door middel van het geven van trainingen? Kom dan werken als trainer horeca voor de TOPGGZ instelling op het gebied van autisme Intro-tekst Youz, specialistische zorg voor jeugd en gezin, zoekt voor het Behandelcentrum Jongeren van het Leo Kannerhuis in Nijmegen een AfdelingsinfoHet behandelcentrum in Nijmegen is er voor jongeren tot en met 23 jaar die vastgelopen zijn in ernstige vormen van autisme met vaak comorbide stoornissen. Als trainer ga je werken binnen het team 'training en vaktherapie' dat begeleiding en behandeling biedt aan jongeren van zowel de polikliniek, deeltijdbehandeling als kliniek.In ons team vinden we het fijn om samen te werken, willen we het beste voor onze cliënten en we kijken altijd vooruit: wat en hoe kan het beter? Je wordt omringd door enthousiaste, collegiale, zeer deskundige en gemotiveerde collega's.
Dit ga je doen In de horeca-keuken werken jongeren in een groep aan hun leerdoelen, zoals omschreven in het behandelplan. Als trainer begeleid je hen in het behalen van deze leerdoelen. De trainingssituatie leent zich uitstekend voor het observeren van hoe autisme voor de jongere in het dagelijks leven werkt: sociale vaardigheden, omgaan met plannen en ordenen, maar ook het omgaan met spanning, prikkels en gedachten bij het zich richten op een praktische taak. Tijdens de training is het leren hulp vragen vaak een belangrijk doel in de behandeling evenals het goed leren samenwerken. Aan de hand van een gestructureerd recept wordt geoefend met plannen van handelingen. Binnen de training worden cliënten in kleine stappen uitgedaagd in het omgaan met autisme en het overwinnen van drempels. Dit ben jij Je bent een enthousiaste, positief ingestelde collega die zich graag inzet om jongeren te helpen in het behalen van ontwikkelingsdoelen. Je bent nieuwsgierig naar de dagelijkse problemen waar een jongere met autisme tegen aanloopt en onderzoekt graag samen met de jongere hoe hij/zij/hen hiermee om kan gaan. Je zoekt graag de samenwerking met je collega's op, je beschikt over een grote mate van flexibiliteit en je wil graag meewerken aan een goed behandelklimaat. Je kunt goed overzicht bewaren, ook in stressvolle situaties. Je vindt het een uitdaging om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van processen van zowel de cliënten als van de afdeling. Daarnaast vragen wij:

• Je beschikt over een afgeronde opleiding HBO SPH, MWD, SW (of vergelijkbaar) met SKJ inschrijving in het beroepsregister voor jeugd- en gezinsprofessionals of HBO verpleegkunde met BIG registratie;
• Je beschikt over vakkennis op het gebied van psychiatrie en comorbiditeit;
• Je hebt ervaring met het behandelen van mensen met ASS problematiek, bij voorkeur door
• middel van het geven van trainingen;
• Je bent duidelijk in de communicatie, zowel mondeling als schriftelijk.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties, integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en het controleren van diploma's maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.Wij bieden Wij bieden onze collega's gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. Het betreft de functie voor 16 uur per week krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt minimaal € 2737,- en maximaal € 4263,- (FWG 49/50) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur. Bedrijfsinfo Leo Kannerhuis is een behandel- en kenniscentrum voor mensen met autisme, met locaties in de omgeving van Arnhem en Nijmegen en in Amsterdam. We zijn er voor kinderen, jongeren en volwassenen met autisme én andere psychiatrische of gedragsproblemen. Mensen met autisme kunnen bij ons terecht als eerdere specialistische behandeling hen onvoldoende heeft geholpen. Ons doel is hun ontwikkeling weer op gang te brengen zodat zij beter in staat zijn de draad in hun leven weer op te pakken en zij een hogere kwaliteit van leven kunnen ervaren. Leo Kannerhuis is een TOP-GGZ organisatie. De ambitie is om de behandelingen voortdurend te verbeteren en vernieuwen. Daarom wordt er veel geïnvesteerd in wetenschappelijk en praktijkgericht onderzoek. Nieuwe inzichten over autisme worden gedeeld met andere professionals. Daarnaast ontwikkelen we digitale hulpmiddelen. Dat gebeurt samen met patiënten, behandelaren, wetenschappers en partners.

Leo Kannerhuis is onderdeel van Parnassia Groep een werkgever in de geestelijke gezondheidszorg die streeft naar een inclusieve cultuur met gelijke kansen voor iedereen. We maken geen onderscheid op gebied van geslacht, geloof, sociale achtergrond, geaardheid of etniciteit. Wij vinden het belangrijk om van en mét elkaar te leren, dat iedereen

---