Huidige banen gerelateerd aan Programmamanager transitie werven enoverslagpunten - Amsterdam - Ellbru


  • Amsterdam, Nederland Ellbru Voltijd

    BedrijfsomschrijvingAmsterdam bezit een uitgebreide vastgoedportefeuillemet onder andere gronden, panden en waterpercelen. GemeentelijkVastgoed verhuurt dit vastgoed voor een gemeentelijk doel, zoalslocaties voor onderwijs, welzijn, kunst & cultuur en sport.Daarnaast zorgen wij voor kantoren voor ambtenaren, en locaties vanwaaruit het beheer en de inzameling...


  • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Essent Voltijd

    OverzichtWe zijn op zoek naar een ervaren programmamanager die ons kan helpen bij de versnelling van de energietransitie in Nederland. Als programmamanager bij Klimaatroute begeleid je samenwerkende gemeenten, omgevingsdiensten en maatschappelijke organisaties bij uitvoeringsprogramma's gericht op de integrale verduurzaming van woningen en...


  • Amsterdam, Nederland Bright Professionals Voltijd

    **Functieomschrijving**: Voor Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Bouwmanager Werven en Overslagpunten. **De opdracht** Als Bouwmanager treed je op als manager bij het voorbereiden en realiseren van (ver)bouwprojecten voor het programma Transitieplan Werven en Overslagpunten, samen met adviseurs en aannemers binnen vastgestelde functionele en...


  • Amsterdam, Nederland ELLBRU Voltijd

    BedrijfsomschrijvingAmsterdam bezit een uitgebreide vastgoedportefeuille met onder andere gronden, panden en waterpercelen. Gemeentelijk Vastgoed verhuurt dit vastgoed voor een gemeentelijk doel, zoals locaties voor onderwijs, welzijn, kunst & cultuur en sport. Daarnaast zorgen wij voor kantoren voor ambtenaren, en locaties van waaruit het beheer en de...


  • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Eiffel Voltijd

    OverzichtWe zijn op zoek naar een ervaren Senior Manager Energie Transitie die onze organisatie kan helpen bij het ontwikkelen en implementeren van strategieën en projecten gericht op het versnellen van de energietransitie.VerantwoordelijkhedenStrategische Planning: Ontwikkel en implementeer een strategisch programma voor de energietransitie, rekening...


  • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland EIFFEL Voltijd

    OverzichtAls Senior Manager Energie Transitie bij Eiffel Projects ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en implementeren van strategieën en projecten die gericht zijn op het versnellen van de energietransitie.VerantwoordelijkhedenStrategische Planning: Ontwikkel en implementeer een strategisch programma voor de energietransitie,...


  • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Gemeente Amsterdam Voltijd

    FunctiebeschrijvingIn deze functie ben je verantwoordelijk voor het effectief runnen van het Stagepact MBO Projectbureau (SMP) en de realisatie van ambities en daaruit voortvloeiende concrete acties. Je geeft leiding aan een klein team van 2-3 fte en bouwt samen aan sterke connecties tussen onderwijsinstellingen en bedrijven.VerantwoordelijkhedenUitrollen...


  • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland EIFFEL Voltijd

    Ben jij een gedreven en visionaire professional die wil bijdragen aan de toekomst van duurzame energie? Heb je ervaring in het leiden van complexe projecten en het coördineren van diverse stakeholders? Dan is dit jouw kans om als Senior Manager Energie Transitie een cruciale rol te spelen in de overgang naar een duurzame en koolstofarme samenleving.Wat ga...


  • Amsterdam, Nederland Gemeente Amsterdam Voltijd

    De functie In de functie van projectleider van het Amsterdams Stagepact MBO ben je, samen met twee projectmedewerkers, verantwoordelijk voor het uitrollen van dit project. Je bent verantwoordelijk voor het effectief runnen van het Stagepact MBO Projectbureau (SMP) en de realisatie van ambities en daaruit voortvloeiende concrete acties. Je geeft leiding...

  • Sales Director

    1 week geleden


    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland AV Werving & Selectie Voltijd

    OverzichtWil je werken bij een marktleider waar een inspirerende werkomgeving centraal staat? Houd je van groei en wil je een commerciële organisatie leiden tijdens verandering? Lees dan verder over deze kans als Commercieel Leider bij AV Werving & Selectie.TakenAls Commercieel Leider bij AV Werving & Selectie ben je verantwoordelijk voor het opstellen en...


  • Amsterdam, Nederland Qualogy Voltijd

    10066Voor onze klant in Amsterdam zijn we opzoek naar een Projectleider Specialistische InhuurBeschrijving probleemstelling De afdelingen M&O en Projecten hebben een uitdaging met het werven van goed (vast en tijdelijk) personeel om projecten en programma’s succesvol uit te kunnen voeren. Er wordt een aanbesteding “publieke diensten” voorbereid om...


  • Amsterdam, Nederland The New Staff Voltijd

    De opdrachtomschrijving freelanceDe afdelingen M&O en Projecten hebben een uitdaging met het wervenvan goed (vast en tijdelijk) personeel om projecten en programmassuccesvol uit te kunnen voeren. Er wordt een aanbesteding publiekediensten voorbereid om externe ondersteuning en expertise te vinden,die de afdelingen bij het werven van extern personeel kunnen...


  • Amsterdam, Nederland ELLBRU Voltijd

    BedrijfsomschrijvingDe afdelingen M&O en Projecten hebben een uitdaging met het werven van goed (vast en tijdelijk) personeel om projecten en programma’s succesvol uit te kunnen voeren. Er wordt een aanbesteding “publieke diensten” voorbereid om externe ondersteuning en expertise te vinden, die de afdelingen bij het werven van extern personeel kunnen...


  • Amsterdam, Nederland Gemeente Amsterdam Voltijd

    Uren per week**32-36 uur** - Plaatsingdatum**19-09-2024** - Vacaturenummer**CA10045518** - Werk - en denkniveau**WO** - Salarisniveau**€ 6.745; - tot € 9.614,-** - Sluitingsdatum**03-10-2024** - Aantal fte**1** - Gaat met visie, inspiratie en bevlogenheid verder op de eerder ingezette koers, waarbij innovatie & digitalisering, burger - en...


  • Amsterdam, Nederland Traineeships Gemeente Amsterdam Voltijd

    Gebiedsadviseur verkeer en openbare ruimte Binnen V&OR coördineert de gebiedsadviseur met collega-gebiedsadviseurs en andere afdelingen die actief zijn in het gebied, om een geïntegreerde aanpak te waarborgen Aangeven wat de mogelijkheden én de grenzen zijn binnen de gemeente Amsterdam Werken in een team van professionals aan de opgaven van onze...


  • Amsterdam, Nederland Ellbru Voltijd

    BedrijfsomschrijvingDe afdelingen M&O en Projecten hebben eenuitdaging met het werven van goed (vast en tijdelijk) personeel omprojecten en programma’s succesvol uit te kunnen voeren. Er wordteen aanbesteding “publieke diensten” voorbereid om externeondersteuning en expertise te vinden, die de afdelingen bij hetwerven van extern personeel kunnen gaan...

Programmamanager transitie werven enoverslagpunten

4 maanden geleden


Amsterdam, Nederland Ellbru Voltijd
Bedrijfsomschrijving

De programmamanager Transitie Werven enOverslagpunten, is binnen een complex speelveld met verschillendestakeholders: directie Stadsbeheer, directie Grond &Ontwikkeling, directie Gemeentelijk Vastgoed en de stadsdelen,verantwoordelijk voor de realisatie hiervan.

Metruim 18.000 collega's zorgen ze ervoor dat Amsterdam eenaantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om tewonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voorondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragenaan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid.Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven zij Amsterdam door;aan de toekomst, aan volgende generaties. Ze willen een goedewerkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien engewaardeerd voelen. Ze koesteren verschillen tussen
collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultatenvoor de organisatie én de stad.

Functieomschrijving

Amsterdam heeft een grote uitvoeringsorganisatie.Meer dan 2500 mensen die elke dag zorgen voor de reiniging, dehandhaving, de afvalinzameling en het dagelijks onderhoud van deopenbare ruimte, inclusief de kades en de bruggen en het groen inonze stad. Deze organisatie heeft de afgelopen jaren veranderingendoorgemaakt. Eerst (met het samenvoegen van de stadsdelen) vanveertien naar zeven organisatie en vervolgens samengevoegd in decentrale organisatie: Stadsbeheer.

Na deze reorganisatie is er nu gekekennaar de werklocaties in de stad. De 37 verschillende locaties vande werven en overslagpunten sluiten nog niet goed aan op de nieuweorganisatie en verkeren soms in slechte staat.

Het Transitieplan omvat het samenvoegenvan de locaties, van 37 naar 19 locaties. Daarbij is gekeken naarhet verminderen van vervoerbewegingen en de mogelijkheid vanvervoer over water. De locaties worden grondig verbouwd en waarnodig nieuw gebouwd, waarbij de locaties meteen verduurzaamdworden. Voor een groot deel van de medewerkers betreft het eenaanzienlijke verandering. Het uitgangspunt is het bieden van eenprettige werkomgeving, met de juiste faciliteiten voor het zwarewerk dat ze voor de stad doen.

Bestanddelen van deopdracht

De programmamanagerTransitie Werven en Overslagpunten:

  • stelt een plan van aanpak op;
  • richtde projectorganisatie in;
  • stuurt deprojectmedewerkers functioneel aan;
  • bewaakt enrapporteert voortgang, uitputting van middelen enbeslismomenten;
  • draagt zorg voor toetsing enverantwoording van de behaalde resultaten;
  • besteedt werk/diensten aan;
  • stemt afmet (interne/externe) partijen.

Op te leverenresultaten
De volgende resultaten dienente worden behaald

2024:

- Q3: het herijken van de programma organisatie en deprogramma werkwijze is afgerond;
- Q3: het herijken vande inkoopstrategie is afgerond
- Q3 de herijking van deuitgangspunten is gereed
- Q3: de uitvoering van de bouwop locatie Volendammerweg is gestart
- Q4: de verbouwingop de Meteorenweg is gestart
- Q4: de aanbesteding vande Schepenbergerweg afgerond
- Q4: de ontwerpen voor delocaties Toetsenbordweg en Meerkerkdreef zijn afgerond
-Q4: De aanbesteding van verbouwing op locatie Bontiusplaats isafgerond en de uitvoering is gestart;
- Q4: deaanbestedingen van de kleine verbouwingen zijn afgerond en deuitvoering is gestart
- Q4: het ontwerp voor locatieIJburg is gereed

2025:

- Q1: de stukken voor aanbesteding Toestenbordweg enMeerkerkdreef zijn gereed gereed;
- Q2 de aanbestedingvan de Den Brielstraat is gereed
- Q2: de verbouwingMeteorenweg is gereed en locatie is in gebruik genomen;
- Q2: de verbouwing van de Jacob Bontiusplaats is gereed en deruimte is in gebruik genomen;
- Q2: De aanbesteding voorlocatie IJburg is afgerond;
- Q4: de uitvoeringSchepenbergerweg gestart;

2026:

- Q1: De verbouwing Volendammerweg is gereed en de locatie isin gebruik genomen
- Q1: de bouw op locatie IJburg isgestart
- Q2: de verbouwing van de Schepenbergerweggereed en de verbouwde locatie is in gebruik genomen
-Q2: de bouw op de locaties Toetsenbordweg en Meerkerkdreef zijngestart

Afstemming:
Wekelijks overleg met de opdrachtgever van het programma dedirecteur Gemeentelijk Vastgoed en een evaluatie over de voortgang,met de mogelijkheid dit bij te stellen.

Functie-eisen
  • Je beschikt over een afgeronde universitaire studiebouwkunde;
  • Je hebt bij voorkeur een(aanvullende) MBA opleiding voltooid;
  • Persoonlijke motivatie van max 1 A4;
  • Je hebt minimaal zes jaar aantoonbare ervaring alsprogramma- en of projectmanager voor bouw- en verbouwprojectenbinnen een G-4 gemeente;
  • Je hebt  bijvoorkeur minimaal zes jaar aantoonbare ervaring met complexe,politieke en bestuurlijke verhoudingen binnen een G-4gemeente;
  • Je hebt bij voorkeur minimaal zesjaar aantoonbare ervaring met complexe, politieke en bestuurlijkeverhoudingen binnen een G-4 gemeente;
  • Je hebtbij voorkeur aantoonbare ervaring met vraagstukken waarbij de eigenorganisatie haar eigen locaties wil aanpassen, opgedaan in deafgelopen vier jaar bij een G4-gemeente.

Arbeidsvoorwaarden

Als programmamanager transitie werven enoverslagpunten bij de Gemeente Amsterdam, waar je werkt aaninteressante en complexe projecten in de stad.

Daarnaast bieden wij:

  • Eenuitdagende en afwisselende functie;
  • Een goedmaandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring (€5.500 - €6.500),met bijbehorende marktconforme secundaire arbeidsvoorwaardenvolgens de 'inlenersbeloning';
  • Een baan van 30- 36 uur per week;
  • 25 vakantiedagen per jaarop fulltime basis;
  • Doorgroei- enontwikkelingsmogelijkheden;

Op dezevacature kunnen ook ZZP'ers reageren. U kunt reageren tot 3juni.