• Startdatum 11 november

• Einddatum functie voor in elk geval 3 maanden

• Medior, schaal 11, richttarief 83 euro

• Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen op moment van binnenkomst

Algemene informatie:

Op 1 januari 2022 trad de Wet Inburgering 2021 in werking en met deze wet is de regie op het totale inburgeringsproces bij de gemeenten gelegd. De gemeente Waalre heeft deze uitvoeringshandelingen en -besluiten voortvloeiende uit de Wet Inburgering tot 1 februari 2024 belegd bij de gemeente Veldhoven. Vanaf 1 februari 2024 zijn alle taken teruggehaald naar onze eigen organisatie.

Het terughalen van de verantwoordelijkheid naar de gemeente Waalre biedt door de kortere lijnen de mogelijkheid op een verbeterde samenwerking tussen alle betrokken partijen zoals o.a. tussen de gemeente en steunpunt vluchtelingenwerk. Dit kan de efficiëntie van het inburgeringsproces en de maatschappelijke begeleiding vergroten, wat goed is voor het vergroten van de zelfredzaamheid en participatie van nieuwkomers.

Door de regie lokaal te houden, kan de gemeente Waalre effectiever inspelen op specifieke inburgeringsbehoeften van inwoners, waardoor het inburgeringsproces doeltreffender wordt.

Naast inburgering zijn er nog een aantal gemeentelijke taken betreffende nieuwkomers, die duidelijker belegd moeten worden binnen de organisatie. Hierbij gaat het om rijksregelingen voor de opvang van asielzoekers, de opvang van Oekraïners en aanverwante vragen die ad hoc binnenkomen op diverse plekken binnen de organisatie. Er ontbreekt momenteel een goede coördinatie.

Opdrachtomschrijving:

Sinds het besluit is genomen om het totale inburgeringsproces terug te halen naar Waalre zijn er al veel stappen gezet. Er is echter behoefte aan een beleidsadviseur die:

· het gehele inburgeringsproces in kaart brengt

· aangeeft wat er al wel is en wat er nog geregeld moet worden en dit coördineert

· Inburgeringsbeleid en een handelingskader opstelt

· Indien nodig werkafspraken en contractafspraken maakt met betrokken organisaties (waaronder ook de onderwijspartners)

· financiën/budgetten goed in kaart brengt.

· Daarnaast is ook het inwerken van de nieuwe beleidsadviseur Werk en Inkomen en Inburgering, op het onderdeel inburgering een belangrijk onderdeel van je opdracht.

· Ben je een goede sparringpartner voor de casusregisseur inburgering.

· Kan je goed samenwerken met interne en externe partners om een breed draagvlak te creëren voor het inburgeringsbeleid.

· Denk je mee over hoe binnen de organisatie de gemeentelijke taken rondom nieuwkomers zijn belegd en adviseer je hierover het management.

Wij vragen iemand met:

• Kennis van de Participatiewet, Wet inburgering en andere relevante wet- en regelgeving

• Analytisch sterk, met het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete beleidsvoorstellen

• Een proactieve houding en de vaardigheid om zelfstandig te werken en tegelijkertijd goed te kunnen samenwerken met verschillende stakeholders

• Uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk