HR Business Partner

5 maanden geleden

Utrecht, Nederland Team ITG Voltijd

We are seeking a dynamic and experienced HR Business Partner to join our People team based in the Netherlands. This role is pivotal in supporting both local and global HR initiatives, serving as the first point of contact for all local employee relations matters. The HR Business Partner will report directly to the local Head of HR but be an integral part of our wonderful global People Team, ensuring alignment with global HR strategies and policies.

Key Responsibilities:

Employee Relations:

Serve as the primary contact for employee relations issues, providing guidance and support to employees and managers. Resolve conflicts and grievances, ensuring fair and consistent application of ITG policies. Conduct investigations into employee complaints and recommend appropriate action.

HR Support:

Partner with the local Head of HR to implement and manage HR programs and initiatives that support the wider business goals. Collaborate with the global People Team to ensure consistency across our entire employee base. Provide day-to-day HR support to employees and management, including performance management, career development, and succession planning.

Talent Management:

Support our Talent Acquisition Team by collaborating with hiring managers to support a seamless candidate journey. Develop and implement onboarding programs to ensure smooth integration of new employees. Identify and address talent development needs through training and development programs.

Compliance and Policies:

Ensure compliance with local labour laws and regulations. Develop and maintain HR policies and procedures, ensuring they are up-to-date and communicated effectively to employees. Monitor and report on HR metrics to track the effectiveness of HR initiatives.

Strategic HR Initiatives:

Participate in the development and execution of global HR strategies and projects. Lead local HR projects and initiatives that support organisational goals and enhance employee engagement. Provide insights and recommendations to the Head of HR and Global People Team based on HR data and trends.

Key Competencies:

Strategic Thinking: Ability to align HR strategies with business objectives. Relationship Building: Strong interpersonal skills to build trust and influence stakeholders. Adaptability: Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Analytical Skills: Proficiency in analysing HR data to drive decision-making. Integrity: Demonstrates ethical behaviour and maintains confidentiality.

Requirements

Strong knowledge of Dutch labour laws and regulations. Experience in a global organisation. Excellent interpersonal and communication skills. Strong problem-solving and conflict-resolution abilities. Ability to work independently and as part of a team. Proficiency in HRIS systems and Microsoft Office Suite. Fluency in English, both written and spoken, knowledge of Dutch also is desirable.

Benefits

A challenging environment with the freedom to learn and progress within a proactive, young, friendly team. We also offer some great perks

Attractive secondary employment conditions such as collective health insurance, pension, 25 vacation days ( 40-hour working week), a laptop, good home working environment and expense allowance; Wellbeing package, including workshops, podcasts and one extra day’s leave. Volunteer days – one additional paid day each year to volunteer for a charity. Revenue and performance-dependent bonus that can be up to one month's salary. Plenty of opportunities to develop yourself, training budget, knowledge sessions and in-house Deployteq training. Nice coffee, fruit and a delicious lunch (For Hybrid workers ). A dynamic working environment, in which we give room for both personal and professional growth. Regular company outings, monthly drinks, quarterly lunches and sports and board games evenings. Centrally located office in a beautiful, wooded area, and easy to reach by public transport or car. Flexible working and working from home (Remote Working)

We Value Diversity
We champion and welcome diversity in our workforce and ensure all job applicants receive equal and fair treatment, regardless of age, race, gender or gender identity, religion, sexual orientation, disability, or nationality.

We are not only committed to increasing the visibility and recognition of talent from under-represented groups within our organisation but the wider industry too.

At the end of the day, we make sure we take time to look after ourselves, each other, and the planet because we’re always stronger together.

ITG have a number of community groups (ERGs) available to employees which offer a safe space for like-minded colleagues, with shared interests to connect, socialise and check in with each other. These include Black ITGers Together, LGBTQ+ Together, Mens Health Together, Muslims Together, Neurodiversity Together, Working Parents and Carers Together and Women In Tech Together.

#LI-SC1

  • HR Business Partner

    6 maanden geleden

    Utrecht, Nederland VvAA Voltijd

    Dit wordt je baan Ieder bedrijf zou een (senior) HR Business Partner moeten hebben. Dat beseffen wij ons bij VvAA maar al te goed. Jouw functie draagt niet voor niets de naam partner, jij versterkt namelijk collega’s en organisatie. Jij kan snel schakelen in jouw rol als het aanspreekpunt, sparring partner, adviseur en coach van het management en de...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden

    Utrecht, Nederland Boels Rental Voltijd

    Als HR Business partner ben je op operationeel, tactisch en strategisch niveau bezig met HR vraagstukken binnen de verantwoordelijke business units van Boels die in jouw portefeuille vallen die bestaat uit twee regio gebieden in Nederland. Jij wordt onze HR topper in heel West Nederland van Den Helder tot aan Terneuzen. Vanuit jouw rol ben je het eerste...

  • HR-business Partner

    6 maanden geleden

    Utrecht, Nederland All About Work Voltijd

    **ml. T83585** **Gemeente Utrecht** **Korte beschrijving speelveld** Het cluster HR-business partners bestaat uit 22 HR-business partners, die het management van de Gemeente Utrecht adviseren bij het uitvoeren van het personeelsbeleid. We werken samen met vier andere HR-clusters: Recruitment voor werving en selectie, Expertise voor beleid en projecten,...

  • HR Business Partner

    3 maanden geleden

    Utrecht, Nederland VvAA Groep B.V. Voltijd

    Ieder bedrijf zou een HR Business Partner moeten hebben. Dat beseffen wij ons bij VvAA maar al te goed. Jouw functie draagt niet voor niets de naam partner, jij versterkt namelijk collega’s en organisatie. Jij kan snel schakelen in jouw rol als het aanspreekpunt, sparring partner, adviseur en coach van het management en de medewerkers binnen jouw...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden

    Utrecht, Nederland Boels Voltijd

    Als HR Business partner ben je op operationeel, tactisch en strategisch niveau bezig met HR vraagstukken binnen de verantwoordelijke business units van Boels die in jouw portefeuille vallen die bestaat uit twee regio gebieden in Nederland. Jij wordt onze HR topper in heel West Nederland van Den Held...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden

    Utrecht, Nederland Boels Voltijd

    Als HR Business partner ben je op operationeel, tactisch en strategisch niveau bezig met HR vraagstukken binnen de verantwoordelijke business units van Boels die in jouw portefeuille vallen die bestaat uit twee regio gebieden in Nederland. Jij wordt onze HR topper in heel West Nederland van Den Held...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden

    Utrecht, Nederland Boels Voltijd

    Als HR Business partner ben je op operationeel, tactisch en strategisch niveau bezig met HR vraagstukken binnen de verantwoordelijke business units van Boels die in jouw portefeuille vallen die bestaat uit twee regio gebieden in Nederland. Jij wordt onze HR topper in heel West Nederland van Den Held...

  • HR Business Partner

    6 dagen geleden

    Utrecht Binnenstad, Nederland Gemeente Utrecht Voltijd

    Utrecht heeft jou nodig! Als HR -business partner ben jij de verbindende schakel tussen HRM en het management van één of meerdere organisatieonderdelen binnen de gemeente Utrecht. Je adviseert het management over uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals strategische personeelsplanning, organisatieontwikkeling, inclusie en duurzame inzetbaarheid. Samen zorgen...

  • HR Business Partner

    1 week geleden

    Utrecht, Nederland Proud People Voltijd

    Onze opdrachtgever is internationaal specialist op het gebeid van automatische deuren, toegangs-, en parkeersystemen. Als HR Business Partner ben je samen met jouw HR team (4fte) verantwoordelijk voor de vestigingen in Doetinchem en Utrecht. Naast je rol als HR-adviseur voor de business word je intensief betrokken bij verschillende projecten en programma's....

  • HR Business Partner

    2 weken geleden

    utrecht, Nederland Proud People Voltijd

    Onze opdrachtgever is internationaal specialist op het gebeid van automatische deuren, toegangs-, en parkeersystemen. Als HR Business Partner ben je samen met jouw HR team (4fte) verantwoordelijk voor de vestigingen in Doetinchem en Utrecht. Naast je rol als HR-adviseur voor de business word je intensief betrokken bij verschillende projecten en programma's....

  • HR Business Partner

    2 weken geleden

    Utrecht, Nederland Proud People Voltijd

    Onze opdrachtgever is internationaal specialist op het gebeid van automatische deuren, toegangs-, en parkeersystemen. Als HR Business Partner ben je samen met jouw HR team (4fte) verantwoordelijk voor de vestigingen in Doetinchem en Utrecht. Naast je rol als HR-adviseur voor de business word je intensief betrokken bij verschillende projecten en programma's....

  • HR Business Partner

    2 dagen geleden

    Utrecht, Nederland FAAC Automatische Deuren Voltijd

    Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van het bouwen aan een mensgerichte organisatie? Wil jij een sleutelrol spelen in het vormgeven van ons HR-beleid en bijdragen aan het succes van Faac Automatische Deuren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als HR Business Partner ben jij de drijvende kracht achter onze HR-strategie en zorg je ervoor dat...

  • HR Business Partner

    5 maanden geleden

    Utrecht, Nederland Orange Cyberdefense Nederland Voltijd

    **Wat je doet als HR Business Partner** Ben jij de HR-professional die zich thuis voelt in een dynamische omgeving? En ben jij iemand met een ondernemersmentaliteit die op proactieve en accurate wijze het voortouw in alle HR-processen binnen een organisatie neemt? Als HR Business Partner binnen het HR-team heb jij een brede functie en ben je (mede)...

  • HR Business Partner

    6 maanden geleden

    Utrecht, Nederland AVOMIND Voltijd

    Our client is an international management consulting firm helping clients in both the commercial and public sectors meet their most complex challenges.  They are looking for an HR Business Partner to join them in Utrecht, supporting our Netherlands based teams, overseeing all Human Capital for the country and partnering with Human Capital colleagues across...

  • HR Business Partner

    1 week geleden

    Utrecht, Nederland House of Talents Voltijd

    _Als snelgroeiende organisatie is _**House of Talents**_ _volop in beweging. Door onze ambitieuze groeiplannen en voortdurende ontwikkeling zijn wij opzoek naar een versterking van ons HR-team. Daarom zoeken we een ervaren en gedreven _**HR Business Partner**_ _die ons helpt om verder te bouwen aan onze toekomst en de organisatie naar een hoger niveau...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden

    Utrecht, Nederland Maandag Voltijd

    Over de functieAls HR Business Partner werk je nauw samen met andere HR-expertises op de afdeling. Denk hierbij aan thema's als welzijn en gezondheid, diversiteit en inclusie, rechtspositie en leren en ontwikkelen. Vanuit een goede verbinding met de praktijk ben je in staat om vooruit te denken en ontwikkelingen te duiden. Daarnaast draag je vanuit deze...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden

    Utrecht, Nederland Maandag Voltijd

    Over de functieAls HR Business Partner werk je nauw samen met andere HR-expertises op de afdeling. Denk hierbij aan thema's als welzijn en gezondheid, diversiteit en inclusie, rechtspositie en leren en ontwikkelen. Vanuit een goede verbinding met de praktijk ben je in staat om vooruit te denken en ontwikkelingen te duiden. Daarnaast draag je vanuit deze...

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Utrecht, Nederland DTC Lease Voltijd

    HR Business Partner32 uur IJsselsteinBen jij een ondernemende HR Business Partner die zowel strategisch als tactisch en operationeel? Help ons de HR afdeling opzetten en versterken zodat de zaken goed worden neergezet!Hiltermann Lease Groep is op zoek naar een ervaren HR-professional met een passie voor het bouwen en implementeren van HR-strategieën? Wil...

  • HR Business Partner

    1 week geleden

    utrecht, Nederland Yacht Voltijd

    Werken als HR Professional betekent afwisseling en uitdaging in verschillende projecten in de rol van HR Business Partner. Vanuit jouw HR expertise begeleid jij organisaties met verschillende HR thema's. Jij krijgt op deze manier "een kijkje in de keuken" bij de mooiste opdrachtgevers en voe...

  • HR Business Partner

    1 week geleden

    utrecht, Nederland Yacht Voltijd

    Werken als HR Professional betekent afwisseling en uitdaging in verschillende projecten in de rol van HR Business Partner. Vanuit jouw HR expertise begeleid jij organisaties met verschillende HR thema's. Jij krijgt op deze manier "een kijkje in de keuken" bij de mooiste opdrachtgevers en voe...