planner TTIS

Hebjij pas rust als jouw eigen planning, agenda en to do list op ordeis? Kan jij je goed voorstellen dat grote organisaties dedagelijkse uitdaging hebben om hun personeelsplanning op orde tehebben? Als planner bij Tempo-Team kun jij deze organisaties en hunmedewerkers ontzorgen. Word jij onze nieuwecollega?

Jijgaat werken bij Tempo-Team Inhouse Services. Het kantoor zitgevestigd op een toffe werklocatie in Almere en Lelystad. Je komtterecht in een energieke club van positief ingestelde doeners dievan afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hardte werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Zo beleef jijplezier aan jouw werkdag Jij bent verantwoordelijk voor depersoneelsplanning van onze talenten bij Gemeente Almere, Giant enGXO. Je wordt onderdeel van deze dynamische omgeving en zal ookgeregeld op de werkvloer komen. Jij gaat dit samen met jouwcollega-planners fixen, met EddySchaftenaar alsjouwmanager. 

Altijdde juiste mensen op de juiste plek, dat is jouw doel. Als het omplanning gaat, ben jij dan ook onze expert. Je beheert eenkwalitatief hoogwaardige pool van flexwerkers die je koppelt aan deaanvraag van de klant. Dit betekent dat je veel contact hebt metzowel flexkrachten als de klant, maar ook met recruiters,flexbegeleiders en accountspecialisten van Tempo-Team. Je bent opde hoogte van de forecasts en de laatste ontwikkelingen bij jouwklant, en past je planning daar naadloos opaan.

• Duikje incomplexe planningsvraagstukken, waarbijjij alles op alles zet om de puzzel compleet temaken;
• Ben je voor deklant een belangrijke sparringpartner en klankbord op tactischniveau;
• Houd jij deregie op in-, door- en uitstroom in de pool van uitzendkrachten.Nieuwe aanvragen bespreek je met derecruiters;
• Ben je hétaanspreekpunt voor flexwerkers. Je beantwoordt hun vragen tijdensje spreekuur;
• Ben jeverantwoordelijk voor opkomst controles en maak je flexwerkerswegwijs op hun eerstedag;
• Krijg je demogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend teverbeteren via ons eigenopleidingsprogramma.

• Eengoede werksfeer in een ondernemendteam;
• Veel opleidingsmogelijkheden enontwikkelkansen;
• Eenbruto maandsalaris tussen €2550 en €3000 (afhankelijk van jewerkervaring);
• 25vakantiedagen en 8,5%vakantietoeslag;
• Chooseyour own phone regeling (met werkgeversbijdrage van€225);
• Een ruimmaandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrijetijd of geld of voor inzet van je budget voor bijvoorbeeld eenfiets, tablet, sportabonnement ofopleiding.

Herkenjij zelf in onderstaande punten? Dan is deze job echt voorjou

• Jehebt HBO werk- en denkniveau, of je hebt een MBO 4 diploma metrelevante werkervaring. Ook beschik je over eigenvervoer;

• Jebent beschikbaar voor 32 of 36 uur perweek; 

• Jehebt talent voor plannen en een gestructureerdewerkhouding;

• Jeweet goed het overzicht te behouden, kan goed prioriteiten stellenen laat jezelf niet snel gekmaken;

• Jehebt lef, durft het gesprek aan te gaan met de klant en steltvragen indiennodig;

• Jedurft ook met een kritische blik te kijken naar interne processenen komt graag metverbetervoorstellen;

• Jebent enthousiast, een echte relatiebeheerder en zet graag datstapje extra voor jouwklant.

Ziejij jezelf al aan het werk als planner bij Tempo-Team? Dan maken wegraag kennis met jou Je kunt direct solliciteren. Wil je eerstantwoord op je vragen? Mail dan Kelvin Silvius, Talent AcquisitionSpecialist, via kelvin.silvius@randstadgroep.nl.

• Succesvolle sollicitatie

  Hoppa Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwecarrière move Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnenslechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wijvoldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraardbeter leren kennen tijdens een korte telefonischekennismaking. 

• Opgesprek

  De Talent Acquisition Specialist gaatverder met jou in gesprek over de functie, het team en onsbedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naarjou Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal?Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online,afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek

  En dan het tweedegesprek Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager teontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstigewerkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijkvan de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, eendirecteur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd vanjouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plekvindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team

  Endan... tromgeroffel... is het moment daar Je bent aangenomen Vanharte gefeliciteerd Wij hebben een passend aanbod voor jeklaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig.Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgenwe ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen weje met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen nietwachten