Teamcoördinator juristen VTH

Jij zorgt dat je team goed aansluit bij nieuwe wetgeving en bij wat de Bossche samenleving van ons vraagt. Zo groeien we mee met belangrijke veranderingen.

Nieuwe wetgeving én een mondigere samenleving: veranderingen waarbij onze juristen jouw hulp als teamcoördinator goed kunnen gebruiken. Houd jij de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving van gemeente ’s-Hertogenbosch op koers?

In 2024 zijn de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen ingegaan. Deze wetten brengen uitdagende veranderingen en meer maatwerk rond vergunningen met zich mee. Samen met een team van 8 juristen zet jij je in om deze veranderingen soepel door te voeren. Daarbij is het aan jou om de werkzaamheden te prioriteren en je collega’s te faciliteren, zodat zij hun werk goed kunnen doen. Zo dragen jullie samen bij aan een leefbare en veilige stad, waarin in iedereen volgens de regels bouwt en handelt.

• Je coacht je teamleden, geeft feedback en bewaakt een eenduidige werkwijze. Waar nodig stuur je bij. Daarbij ga je samen met de juristen voor efficiënte oplossingen, zodat er zo min mogelijk handhavingszaken of juridische procedures volgen.
• Naast je coördinerende taken ben je een vraagbaak voor je teamleden en denk je inhoudelijk mee. Bij politiek gevoelige dossiers, zoals handhavingszaken die de media of de wethouder kunnen bereiken, help je met een strategische aanpak.
• Je stimuleert kennisdeling, inspireert je teamleden en geeft ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. In de komende jaren bouwen we samen jurisprudentie op en werken we toe naar een permanent omgevingsplan waarin maatwerk en omgevingsparticipatie een belangrijke rol spelen.
• Voor het bestuur en het afdelingshoofd ben jij een belangrijke schakel. Je vertaalt de strategische doelen naar de praktijk, in afstemming met je collega-teamcoördinatoren van de afdeling en van de sector Stadsontwikkeling. Zo werken we integraal samen aan grote fysieke opgaven, zoals woningbouw, verduurzaming en verstedelijking.

Op de eerste plaats: een goed gevoel Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 5.070,- en € 6.862,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. Voor een zeer ervaren kandidaat is een salaris van maximaal € 7.417,- bruto per maand mogelijk.
• 27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Als team Juristen zijn we onderdeel van de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving die ongeveer 45 collega’s telt. Jouw team bestaat uit zelfstandige, ambitieuze professionals die elkaar inhoudelijk goed aanvullen. Wekelijks houden we elkaar op de hoogte via ons teamoverleg en ook daarbuiten weten we elkaar te vinden voor afstemming. Daarnaast houden we van het bourgondische leven: we staan vooraan als er een feestje te vieren valt

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Berry
“Werken voor ’s-Hertogenbosch, met haar unieke uitstraling en sfeer, is fantastisch. Vanuit VTH draag ik samen met fijne, loyale collega’s bij aan de leefbaarheid en veiligheid in onze historische stad. Daar ben ik heel trots op.”

Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Op een coachende manier leid je het team en creëer je een gevoel van vertrouwen. Jij weet – in deze dynamische tijd – rust te brengen en de doelen te bewaken. Bovendien kun je collega’s stimuleren om te kijken naar wat wél kan om inwoners te helpen. Daarbij maak je een zorgvuldige risico-inschatting en houd je rekening met de maatschappelijke impact. Ook heb je altijd oog voor politiek-bestuurlijke belangen. Verder heb je:

• Een afgeronde wo-opleiding in een juridische richting.
• Enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie.
• Ervaring met het (functioneel) aansturen, coachen en ontwikkelen van een team.

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 21 november 2024 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdag 4 december 2024 in de middag. De tweede gespreksronde staat gepland op dinsdag 10 december 2024 in de middag. 

Let op Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs op het Stadskantoor. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.