Huidige banen gerelateerd aan Consultant MKB - Zoetermeer - Olympia

Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuuraan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waareen sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en groteambities. Binnen Olympia is geen ruimte voor discriminatie.Iedereen doet ertoe, iedereen is welkom. Alle mensen, van jong totoud en iedere afkomst, geloof, geslacht, seksuele voorkeur,nationaliteit, et cetera. Ieder mens is uniek en brengt een uniekewaarde. De vestiging Zoetermeer richt zich volledig op hetMKB-segment. Jouw team bestaat uit 5 collega’s. Dit zijn: Reinier,Kaylee, Lobke, Lisa en Lisanne. Iedere vestiging is anders, maar zehebben allemaal een ding gemeen: werkplezier. Dit zie je terug inde borrels, samen lunchen en successenvieren.

Olympia staat voor werk dat ertoe doet.Een van onze kernwaardes is dan ook ‘Betekenisvol werk’. Werk datiets bijdraagt aan mens en milieu, aan levenslang ontwikkelen, aandoen waar je goed in bent en waar je gelukkig van wordt. Maar westaan ook voor keuzes die zijn uit te leggen aan de volgendegeneraties. Daarom werken we met mensen en klanten die dit ookbelangrijk vinden. Zelf werk van betekenis hebben en een anderhelpen dit ook te krijgen is waarom wij elke dag weer met veelplezier aan het werk gaan. Olympia geeft werk betekenis. Dat isonze merkbelofte en daar staan we voor.

Je houdt van sales en geniet van netwerken. Alsconsultant op de vestiging Zoetermeer bouw je dagelijks aan eendivers netwerk van interessante MKB-klanten. Je brengt nieuweklanten aan en werkt aan een duurzame relatie. Verder draag je bijaan een waardevol kandidatenbestand. Daarom zoek je zowel on- alsoffline op een creatieve manier naar kandidaten. Social media isyour best friend Goede kandidaat gevonden? Je gaat in gesprek,brengt verdieping aan en vraagt door. Zo help je jouw flexkrachtenaan werk van betekenis.

Het zwaartepunt van jefunctie ligt bij het aanbrengen nieuwe klanten en relatiebeheer bijbestaande klanten. Hier krijg je bergen energie van. Vol voldoeningrij je terug naar huis als je een klant hebt gescoord terwijl je ingedachten al de wervingsstrategie voor een bestaande relatieuitwerkt.

Het zwaartepunt van je functie ligt bijhet aanbrengen nieuwe klanten en relatiebeheer bij bestaandeklanten. Hier krijg je bergen energie van. Vol voldoening rij jeterug naar huis als je een klant hebt gescoord terwijl je ingedachten al de wervingsstrategie voor een bestaande relatieuitwerkt.

Samengevat zijn jouwtaken:

• Netwerken. Je bent eropgebrand je klantenbestand uit te breiden. Daarom netwerk je metgemak, stap je met lef op bedrijven af en verbind je daarmee nieuweMKB-klanten aan Olympia. Het is voor jou een sport om van koudeacquisitie warme acquisitie te maken. Je krijgt bij Olympia volopde kans om dit op een ondernemende manier tedoen.
• Koers uitzetten. Welke kant ga je op omdie prospect voor je te winnen? Je maakt marktbewerkingsplannen enje  hebt een strategische rol in het genereren van newbusiness. In  overleg met de manager MKB zet je de commerciëlekoers uit.  
• Relatie aangaan. Jebouwt aan een duurzame relatie met je klanten. Voor hen ben jeexpert en gelijkwaardig gesprekspartner op het gebied vanHR-vraagstukken, arbeidsbemiddeling, flexibele arbeid en wet- enregelgeving.
• Speurneuzen. Je zoekt naar debeste kandidaten door te netwerken en slim gebruik te maken vansocial media zoals LinkedIn. Je spreekt met de flexkrachten overwat werk van betekenis voor heninhoudt.

ebent commercieel en stelt de kandidaat en de klant centraal. Jegelooft dat arbeidsbemiddeling meer is dan zoeken naar een potjevoor een dekseltje. Daarom investeer je in een duurzame relatie metklant en kandidaat.Om succesvol te zijn in deze functie vragen wijverder het volgende:

• hbo werk- endenkniveau;
• minimaal 3 jaar werkervaring in eencommerciële functie, bij voorkeur in de commerciëlearbeidsbemiddeling. Branches die verder goed aansluiten zijnverkoop, toerisme en hospitality;  
• je wilhet maximale uit jezelf halen en in jezelf investeren. Doe je ditdan zijn er legio mogelijkheden om door tegroeien.

Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt dekansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis tedoen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur.Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijkeontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia,dat betekent dit voor jou:

• Voel jegewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkomis
• Maak, samen met ons, werk van jepersoonlijke groei en ontwikkeling
• Haal energieuit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’cultuur
• Haal persoonlijke en maatschappelijkebetekenis uit werk

Verder bieden weje:

• een parttime of fulltimedienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat hetbeste bij je past;
• een salaris van €2.575 tot€3.964, dit is afhankelijk van je kennis enervaring;
• een mooie bonus aan het einde van hetjaar;
• bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5verlofdagen bij 40-urige werkweek;
• een laptopen smartphone om je werk goed te kunnenuitvoeren;
• aantrekkelijke secundairearbeidsvoorwaarden, zoals; een pensioenregeling en korting opverzekeringen;
• een Olympia Werkbudget van €105netto per maand bij een 40-urigewerkweek;
• volledige reiskostenvergoeding opbasis van al het openbaar vervoer of een kilometervergoeding vanaf10 km;
• eens per jaar een “Dag van betekenis”.Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veelvoor je betekent;
• ruime opleidingsmogelijkhedenvia de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei enontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden, Managerof Procesmanager.