Kalibratiemedewerker/Calibration Employee

The Opportunity:

Voor ons team Liquid Handling zijn wij op zoek naar een collega die ons komt versterken als Kalibratiemedewerker. De instrumenten waar je o.a. mee te maken krijgt, zijn (elektronische) pipetten en flesdispensers, die onze klanten in zeer kritische processen gebruiken.

Ben jij op zoek naar een leuke, nieuwe baan in een gezellig team? Een team dat deel uitmaakt van een internationale organisatie? Heb jij altijd al een baan willen hebben die écht betekenis heeft? Dan zijn wij op zoek naar jou

Binnen deze baan werk je zowel op onze site in Boxmeer als op locatie bij klanten.Je ontvangt een voltijds contract van 1 jaar, dat verlengd wordt na een positieve evaluatie.

Wat we zoeken

Opleiding: MLO opleiding is een pré. Ervaring : heb je reeds ervaring of ben je op zoek naar je eerste baan? We staan open voor beide Talenkennis: Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. In het bezit van een rijbewijs B. Zelfstandig, standvastig en durft beslissingen te nemen. Uitstekende communicatieve vaardigheden. Representatief, affiniteit met automatisering en nauwkeurig. Bereid om werken op locatie bij onze klanten en te overnachten in de buurt van onze klanten indien nodig. VCA certificaat is een pré.

Hoe je zal groeien en een impact zal hebben

Zelfstandig kalibratie werkzaamheden uitvoeren op laboratoriumappartuur. Dit betekent afwijkingen van apparatuur vaststellen en dit bijstellen. Kleine reparaties uitvoeren. De rapportage verzorgen van de uitgevoerde werkzaamheden aan de klant. Een gedegen werkorder-administratie voeren. De planning opvolgen. Het kwaliteitshandboek en werkinstructies naleven. Vergadering bijwonen en deelnemen aan trainingen op het kantoor in Boxmeer.

#LI-EUR

Disclaimer:

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer.

Why Avantor?

Dare to go further in your career. Join our global team of 14,000+ associates whose passion for discovery and determination to overcome challenges relentlessly advances life-changing science.

The work we do changes people's lives for the better. It brings new patient treatments and therapies to market, giving a cancer survivor the chance to walk his daughter down the aisle. It enables medical devices that help a little boy hear his mom's voice for the first time. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents, learn new skills and grow your career at Avantor.

We are committed to helping you on this journey through our diverse, equitable and inclusive culture which includes learning experiences to support your career growth and success. At Avantor, dare to go further and see how the impact of your contributions set science in motion to create a better world. Apply today

EEO Statement:

We are an Equal Employment/Affirmative Action employer and VEVRAA Federal Contractor. We do not discriminate in hiring on the basis of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by federal, state/province, or local law.

If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact us by email at and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis. Please note that only inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this email address.

Privacy Policy:

We will use the personal information that you have submitted to us in order to consider your application for the relevant role.
 

Your privacy is important to us. Please click here for our Privacy Policy which explains the purposes for which we will use your personal information and the ways in which we will handle and retain your information. It also explains the rights you have in relation to your information, and how to contact us with any queries or requests.

3rd Party Non-Solicitation Policy:

By submitting candidates without having been formally assigned on and contracted for a specific job requisition by Avantor, or by failing to comply with the Avantor recruitment process, you forfeit any fee on the submitted candidates, regardless of your usual terms and conditions. Avantor works with a preferred supplier list and will take the initiative to engage with recruitment agencies based on its needs and will not be accepting any form of solicitation.

---