Beleidsadviseur sociaal beleid

detachering

Beleidsadviseur Sociaal Beleid Zorg, Welzijn en Wonen

Introductie
Als beleidsadviseur Zorg, Welzijn en Wonen ben je onderdeel van de afdeling Sociaal Beleid. Jij en je collegas geven vanuit die afdeling lading geven aan themas als Kansengelijkheid, Bestaanszekerheid en Gezondheid. Vanuit het perspectief zorg, welzijn en wonen ga jij de middelen en ambities op dit vlak verbinden aan de bredere opgaven en doelen in het Sociaal Beleid.

Wat ga je doen?
De Bredase gemeenteraad heeft onlangs de Woonvisie 2024 2040 vastgesteld. Zorg en Welzijn maken, vanzelfsprekend, deel uit van deze visie. In de komende periode vertalen we de visie naar een concrete uitvoeringsagenda. Hierbij is het belangrijk om verbinding te maken tussen de woonbehoefte (in combinatie met een zorg- of begeleidingsvraag) vanuit het Sociale Domein en de woningbouwopgave van het Ruimtelijke Domein. Het is aan jou om op voortvarende wijze die verbinding tot stand te brengen. Je bent een ambassadeur die de vertaling en borging van papieren oplossingen naar de praktijk realiseert. Oplossingen die aansluiten bij de realiteit en behoefte van onze inwoners en organisaties. Dat doe en kun je natuurlijk niet alleen, daarvoor zoek je de samenwerking op. Je vindt gesprekspartners in zorg- en welzijnspartners en woningcorporaties, waarin kennisuitwisseling, innovatie en inspiratie centraal staan. Binnen de muren van het stadskantoor werk je nauw samen met onze bestuurders, je collega beleidsadviseurs, je collegas van afdeling Wonen en uitvoerende collegas. de behoeftes en wensen in de stad vertaal je naar constructief beleid.
Concreet ga je aansluiten bij de werkgroepen waar de gemeente, corporaties en zorgpartijen samenwerken en ga je tools ontwikkelen die we in de wijken van de gemeente Breda kunnen gebruiken. Ook zul je betrokken zijn bij de projecten en adviseer je over gebiedsontwikkelingen en woningbouwprojecten op aspecten rondom het Sociaal Domein.
Beleid en Implementatie:

• Ontwikkeling van strategisch en tactisch beleid op het raakvlak van Zorg, Welzijn en Wonen.
• Implementatie en evaluatie van beleid in de praktijk.
• Vertalen van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen naar lokaal beleid, met de focus op innovatieve ideeën en oplossingen.
• Verbinden van beleidsdossiers met collega-adviseurs binnen en buiten de afdeling.

Bestuurlijke Rol:

• Fungeren als aanspreekpunt voor het bestuur (college en raad).
• Verzorgen van het traject voor bestuurlijke besluitvorming.

Samenwerking:

• Voeren van gesprekken met (regionale) samenwerkingspartners.

We zoeken jou
Ben jij iemand met diepgaande kennis van het Sociaal Domein en de wetten die daaronder vallen? Een professional die zich graag vastbijt in complexe vraagstukken en in staat is om verschillende werelden en belangen met elkaar te verbinden? We zoeken een gedreven persoon die zich inzet voor inwoners van Breda en de urgentie begrijpt van huisvestingsoplossingen voor mensen in nood. De reden voor deze vacature is de tijdelijke afwezigheid van de beleidsadviseur die zich normaal gesproken met dit onderwerp bezighoudt.
Je moet een passie hebben voor het domein van wonen, want dit is een cruciaal onderdeel van de functie. Je moet bekend zijn met de wet Versterking regie volkshuisvesting en in staat zijn om prioriteiten te stellen te midden van verschillende uitdagende doelgroepen, waarbij elke doelgroep zijn eigen specifieke regels heeft.
In deze rol gaat Welzijn over het welzijn van inwoners, zorg draait om maatwerk, en wonen betekent het vinden van geschikte huisvesting. Je moet jezelf kunnen positioneren tussen deze gebieden en een lange adem en vastberadenheid hebben om veranderingen te bewerkstelligen.
Volharding, toekomstvisie, en het vermogen om te fungeren als vertaler tussen het Sociaal Domein en Wonen & Ruimte zijn van essentieel belang. Je moet strategisch inzicht hebben in het veld en kunnen navigeren tussen woningbouwcoöperaties en het eigen bestuur, terwijl je het bredere plaatje in gedachten houdt. Tijd is van essentieel belang, want vertraging is geen optie.
Daarnaast ben je een pragmatische teamspeler die flexibel is en weet van aanpakken. Je hebt ruime en relevante ervaring, waardoor je zowel brede beleidsvraagstukken binnen het Sociaal Domein als specifieke uitdagingen met betrekking tot Zorg, Welzijn en Wonen kunt aanpakken. Het leggen van verbindingen met andere vakgebieden binnen het sociaal domein geeft je energie, en je kunt positief omgaan met obstakels op de weg.

• Uw kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring als beleidsadviseur op het gebied van Zorg, Welzijn en Wonen bij een gemeente. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft ervaring in het samenwerken met externe partners en in het voeren van gespreken met deze partners, waarbij de kandidaat optreedt als vertegenwoordiger van een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzpers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzper te laten starten. Geïnteresseerde zzpers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt. NB: Indien u zich als zzper laat detacheren via uw eigen BV, dan dient u op verzoek per ommegaande de volgende bewijsstukken te kunnen overleggen: Geldig Uittreksel KvK van de BV; een arbeidsovereenkomst waaruit duidelijk moet worden dat de BV aan alle werkgeversverplichtingen voldoet en dat u als zzper maandelijks loon uitgekeerd krijgt vanuit de BV; een individuele verklaring vanuit Belastingdienst, waarmee verklaard wordt dat er een arbeidsrelatie tussen de ZZP BV en de werknemer/bestuurder van de ZZP BV bestaat.
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde WO opleiding. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het geldige diploma hiervan kunnen tonen.
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 6 jaar ervaring als beleidsadviseur op het gebied van Zorg, Welzijn en Wonen. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft ervaring in het werken in een politieke bestuurlijke omgeving in een 100.000+ gemeente. Dit moet blijken uit het cv doordat op het cv specifiek benoemt staat welke gemeente betitelt wordt als een 100.000+ gemeente .
• Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
• Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Je bent een verbinder; - Je bent een netwerker; - Je bent een teamplayer; - Je toont lef en daadkracht in je werk; - Je bent een aanpakker. De data 18 en 19 november zijn gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.