Monteur Waterveiligheid

Vacatureomschrijving

Als monteur waterveiligheid bij C-Mark heb je een afwisselende en uitdagende baan. Tijdens het werk kom je dan ook op diverse locaties, zoals zwembaden, zorginstellingen en productiebedrijven. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en realiseren van installatietechnische aanpassingen en beheerwerkzaamheden, bijvoorbeeld op basis van gemaakte legionellabeheersplannen. Van ons krijg je de vrijheid om zelf te bepalen hoe je het werk doet, maar je kunt altijd rekenen op onze steun en waardering. Je werkzamheden omvat onder andere: 

Uitvoeren van keerklepcontroleres, chemische- en thermische desinfecties van drink- en proceswater, inspecties en brononderzoek. Het treffen van voorgeschreven maatregelen bij legionellaoverschrijdingen. 

Functie-eisen

Je hebt bij voorkeur een afgeronde mbo-opleiding in de richting van installatietechniek én ervaring als w-monteur.  Ben jij een lopende encyclopedie als het gaat om (drink)waterinstallaties? Daar worden wij blij van Kennis van NEN1006 en BRL6010 is een pré.  Een oplossingsgerichte houding, flexibele werkinstelling en een rijbewijs B. 

Aanvullende informatie

Door de diversiteit in onze klantenportfolio ben jij betrokken bij verschillende waterveiligheid en -kwaliteit projecten en kan jij je ervaring en vaardigheden uitbreiden. Je kan een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, een werkweek passend bij jouw wensen en salaris verwachten. Het salaris ligt tussen €3.000,00 - en €3.700,00, afhankelijk van jouw ervaring en expertise. Hard werken houden we van, maar nog belangrijker is het om op tijd je rust te pakken. Daarom krijg je bij ons 25 vakantiedagen op basis van 40 uur, met de mogelijkheid om onbeperkt verlof bij te kopen. Kom je op kantoordagen met de auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding. Kosten voor het openbaar vervoer krijg je volledig vergoed. Verder hebben we een fijne regeling voor je oude dag, waardoor je minder kunt werken  zonder  pensioenopbouw te verliezen. 

We zijn teamspelers en vinden het belangrijk om samen successen te vieren en delen; met onze winstdelingsregeling geniet iedereen van het succes. Daarnaast hechten wij waarde aan een inclusieve werkomgeving. Wil jij een vrije dag opnemen om Suikerfeest te vieren met de famile? Geen probleem Bij Eurofins kan je een vrije dag opnemen op feestdagen die jij belangrijk vindt. Dat is niet het enige wat je kan kiezen, want met ons individueel keuzebudget heb je de vrijheid om je vakantiegeld, de winstdeling en 5 bovenwettelijke vakantiedagen uit te laten betalen zoals jou het beste uitkomt of in te zetten voor fiscaal aantrekkelijke voordelen.

Ben jij er klaar voor om in de pen te kruipen? Klik dan op de sollicitatiebutton. We kijken er naar uit om je te verwelkomen

---