Senior Beleidsmedewerker Waterkwaliteit

Functie omschrijving

Als senior beleidsmedewerker waterkwaliteit bij waterschap Brabantse Delta zorg jij voor concreet beleid om de waterkwaliteit in ons werkgebied te verbeteren. Daarin neem je alle ontwikkelingen in ons gebied mee, zoals klimaatverandering, landbouw, verstedelijking en de toename van industrie. Samen met jouw vakkundige collega’s zorg jij ervoor dat het waterschap aan de Kaderrichtlijn Water gaat voldoen. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend en je kunt werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Want jij wil echt verschil maken. Daarom ben jij zo trots als je ziet dat jouw beleid tot leven komt en écht iets doet. Zo draag jij bij aan ons mooie waterwerk.

Functie eisen

Jij bent pas echt blij als collega's graag met je werken en jouw beleidsstukken en presentaties invloed hebben, ook op bestuurders.   Jij laat graag van jezelf horen, en deelt daarom maar al te graag jouw visie en beleid met anderen. Alles om écht bij te dragen.   Jij krijgt energie van het samenwerken en netwerken met verschillende mensen. Met overheden, onderzoeksinstellingen of interne bestuurders, of juist collega’s die zich bezighouden met relevante onderwerpen, zoals biodiversiteit.   Jij vindt het belangrijk dat beleid niet alleen op papier staat, maar ook bekend is en leeft bij collega’s. Om zo écht resultaten te halen en het verschil te maken.   Jij bent trots als een bestuurder succes heeft met jouw advies.

Arbeidsvoorwaarden

Heb je zin om binnen een gezellig en hardwerkend team met slimme collega's, van jong tot minder jong, elke dag bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Dan ben je meer dan welkom bij ons. Naast leuke collega’s, genoeg ruimte om te lachen en een fijne werksfeer, krijg je alle vrijheid om jouw werk op jouw eigen manier te doen. Je krijgt een laptop, een telefoon en thuiswerkbudget. In deze functie kun je doorgroeien in verschillende richtingen. Denk aan bestuursadviseur of verder groeien als beleidsadviseur.

Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Ook zijn er daarna mogelijkheden om door te groeien. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 4.149,- en maximaal € 5.742,- (schaal 11). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen.

En je krijgt nog meer Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega’s tot en met 35 jaar. Daarnaast bieden we interessante buitenlandmogelijkheden bij onze projecten.

---