Huidige banen gerelateerd aan Salesmanager Astrimex - Utrecht - TABS Holland

Omschrijving

Gaat jouw hart sneller kloppen van grote deals maken? En ben je een echte kartrekker? Lees dan verder

Wat ga je bij ons doen?
Geeft leiding aan de verkoopactiviteiten van Astrimex Utrecht (buitendienst, binnendienst)
Vertaalt het commercieel beleid van Astrimex naar doelstellingen en acties voor de commerciële medewerkers en is verantwoordelijk voor de juiste uitvoering hiervan.
Is verantwoordelijk voor de voortgang van de dagelijkse werkprocessen op de verkoop binnendienst.
Creëert voorwaarden voor een goed functionerende binnendienst en buitendienst.
Stelt in overleg met de accountmanager(s) budgetten, op basis van omzet en marge.
Draagt zorg voor een maximale omzet en marge binnen de gestelde doelen en afspraken.
Het opbouwen en onderhouden van klantrelaties en leveranciersrelaties. Het op representatieve wijze bezoeken van klanten en prospects en het in kaart brengen van kansen. Het zelfstandig werven van nieuwe relaties. 
Trekt succesvol op samen met leveranciers in het maken van deals. 
Maakt analyses zoals klantrendement en commerciële rapportages (trends, bezoek, rendement, marge, etc.).
Analyseert, evalueert en interpreteert managementinformatie en neemt hierop actie.
Plant en realiseert activiteiten om de verkoopdoelstellingen te realiseren.
Stemt de beschikbaarheid van producten (tijdig) af met voorraadbeheer.
Houdt zich op de hoogte van relevante marktontwikkelingen, herkent kansen en bedreigingen in de markt en verbetert het fundament voor continuïteit en winstgevendheid

Kwalificaties

De Salesmanager:
Begeleidt, motiveert en stimuleert medewerkers en het (laten) inwerken van nieuwe medewerkers.
Voert voortgangs- en beoordelingsgesprekken met medewerkers en houdt werkoverleg.
Speelt in op en regelt vakantie, verlof en ziektesituaties.
Voert een actief ziekteverzuimbeleid in de vestiging.
Ziet toe op de naleving van procedures en richtlijnen.
Draagt bij aan het TABSHolland veiligheidsbeleid

Wat neem je mee?
HBO werk- en denkniveau
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
Leidinggevende ervaring.
Ervaring in SAP en In2CRM is een pré. 
Ervaring in de afbouwwereld, inclusief kennis van de bouwkolom is een pré.

Competenties die je meebrengt:
Initiatiefrijk;
Overtuigingskracht;
Plannen en organiseren;
Ondernemend; 
Analytisch vermogen;
Samenwerken;
Klantgerichtheid;
Resultaatsgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

Aanbod:
Een professionele, maar ook informele werkomgeving waar op een prettige manier wordt samengewerkt
Een competitief voorwaarden pakket inclusief leaseauto 
Een uitdagende en afwisselende functie
Sociale en sportieve activiteiten
Training en ontwikkeling via onze academy

---