Huidige banen gerelateerd aan ZZP Projectleider financiën - Rotterdam - The New Force

  • Projectleider Gebiedsontwikkeling ZZP

    2 weken geleden

    Rotterdam, Nederland Maandag Voltijd

    Over de functie Als zelfstandig Projectleider Gebiedsontwikkeling werk je aan diverse projecten die de gemeente helpen om duurzaam en toekomstgericht te groeien. Denk hierbij aan het moderniseren van woonwijken, het verduurzamen van bedrijventerreinen of het ontwikkelen van nieuwe recreatiegebieden. Jij zorgt ervoor dat plannen realiteit worden en dat de...

  • ZZP Projectleider Bouw

    1 maand geleden

    Rotterdam, Nederland The Ambitious Group Voltijd

    ZZP Projectleider - EisenEen afgeronde HBO Bouwkunde opleiding of aantoonbaar werk- en denkniveau;Minimaal enkele jaren ervaring in een leidinggevende rol binnen renovatie- of bouwprojecten;Uitstekende communicatieve vaardigheden, stressbestendigheid en een oplossingsgerichte houding;Woonachtig in de regio Rotterdam en op korte termijn beschikbaar...

  • Projectleider Gebiedsontwikkeling ZZP

    2 weken geleden

    Rotterdam, Nederland Maandag Voltijd

    Over de functieAls zelfstandig Projectleider Gebiedsontwikkeling werk je aan diverse projecten die de gemeente helpen om duurzaam en toekomstgericht te groeien. Denk hierbij aan het moderniseren van woonwijken, het verduurzamen van bedrijventerreinen of het ontwikkelen van nieuwe recreatiegebieden. Jij zorgt ervoor dat plannen realiteit worden en dat de...

  • Projectleider Gebiedsontwikkeling ZZP

    2 weken geleden

    Rotterdam, Nederland Maandag Voltijd

    Over de functieAls zelfstandig Projectleider Gebiedsontwikkeling werk je aan diverse projecten die de gemeente helpen om duurzaam en toekomstgericht te groeien. Denk hierbij aan het moderniseren van woonwijken, het verduurzamen van bedrijventerreinen of het ontwikkelen van nieuwe recreatiegebieden. Jij zorgt ervoor dat plannen realiteit worden en dat de...

  • ZZP Projectleider

    3 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland The Ambitious Group Voltijd

    ZZP Projectleider - TakenpakketJe neemt de volledige projectleiding op je, van initiële planning tot de eindoplevering;Je onderhoudt contact met klanten, bewoners en aannemers;Je zorgt voor een efficiënte samenwerking tussen verschillende projectteams en bewaakt de voortgang;Je stuurt een team van werkvoorbereiders aan en biedt ondersteuning aan de...

  • Interim ZZP Manager W Utiliteit

    3 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland The Ambitious Group Voltijd

    Wij zoeken een ervaren ZZP Projectleider W voor het project W Utiliteit. AanbodUurtarief: 75/85,-Invulling: 40 uur per week.Startdatum: zo spoedig mogelijk.TakenpakketLeidinggeven aan projectteam.Verantwoordelijk voor de financiën.Budgetteren.Bewaken van de voortgang en de planning.Inkoop.Projectcoördinatie.VoorwaardenMinimaal 3 jaar relevante...

  • ZZP Projectleider voor een High-Tech Werkplektraject

    4 dagen geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland The New Force Voltijd

    De OpdrachtWe zijn op zoek naar een ervaren ZZP projectleider die zich verantwoordelijk voelt voor het realiseren van gestroomlijnde en kwalitatief hoogwaardige werkplektrajecten binnen de IT-infrastructuur van Stedin.Het doel van deze opdracht is om medewerkers te voorzien van functionele en up-to-date werkplekken, waardoor zij efficiënt en productief...

  • Projectleider Nieuwbouw

    2 weken geleden

    Rotterdam, Nederland VNOM Voltijd

    Wat ga je doen?Wij zijn op dit moment op zoek naar een ervaren en vooral enthousiaste Projectleider Nieuwbouw in de omgeving van Rotterdam. ZZP is ook een mogelijkheid In de rol als projectleider nieuwbouw ben je verantwoordelijk voor het succesvol beheren en uitvoeren van verschillende projecten v

  • Uitvoerder Projectleider

    1 maand geleden

    Rotterdam, Nederland Eminent Groep Voltijd

    FunctieomschrijvingAls uitvoerder en projectleider draag je zorg voor de planning, communicatie, kwaliteit en financiën van verschillende projecten. Je bent het gezicht van de opdrachtgever op de bouwplaats en zorgt ervoor dat werken worden uitgevoerd op een manier die typerend is voor de organisatie.Verantwoordelijkheden- Planning en coördinatie van...

  • Elektrotechniek Projectleider

    3 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Building Heroes Voltijd

    Wat zijn de taken van een Projectleider Energie en Industrie? Als Projectleider Energie en Industrie bij Building Heroes werk je aan uitdagende projecten in de elektrotechnische industrie. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en leiding van projecten van begin tot eind, van de calculatie- en offertefase tot de uitvoering en afronding. Je werkt nauw...

  • ZZP Calculator

    3 weken geleden

    Rotterdam, Nederland The Ambitious Group Voltijd

    ZZP Calculator - aanbod:Tarief: 50-70 euro per uur;Locatie: Tussen Rotterdam - Utrecht;Invulling: 32-40 uur;Start: Per direct / in samenspraak.ZZP Calculator - takenpakket:Opstellen van calculaties en offertes voor projecten;Analyseren van bestekken, tekeningen en specificaties;Samenwerken met interne teams om projecten goed te begrijpen;Bijhouden...

  • Projectleider Nieuwbouw

    7 maanden geleden

    Rotterdam, ZH, Zuid-Holland, Nederland VNOM Voltijd

    Wat ga je doen?Wij zijn op dit moment op zoek naar een ervaren en vooral enthousiaste Projectleider Nieuwbouw in de omgeving van Rotterdam. ZZP is ook een mogelijkheid! In de rol als projectleider nieuwbouw ben je verantwoordelijk voor het succesvol beheren en uitvoeren van verschillende projecten v

  • ZZP Projectleider industriebouw

    4 weken geleden

    Botlek Rotterdam, Nederland Continu Professionels Voltijd

    BedrijfsomschrijvingHet project op de Maasvlakte is een ambitieus initiatief gericht op de aanleg van een CO2-opslagfaciliteit. Dit project omvat de bouw van een ondergrondse pijpleiding die CO2 van industriële bronnen naar een opslaglocatie onder de Noordzee transporteert. Het doel is om de CO2-uitstoot te verminderen door deze veilig en permanent op te...

  • ZZP Projectleider industriebouw

    4 weken geleden

    Botlek Rotterdam, Nederland Continu Professionels Voltijd

    BedrijfsomschrijvingHet project op deMaasvlakte is een ambitieus initiatief gericht op de aanleg van eenCO2-opslagfaciliteit. Dit project omvat de bouw van eenondergrondse pijpleiding die CO2 van industriële bronnen naar eenopslaglocatie onder de Noordzee transporteert. Het doel is om deCO2-uitstoot te verminderen door deze veilig en permanent op teslaan....

  • Projectleider Bouw en Renovatie

    4 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland The Ambitious Group Voltijd

    ZZP Projectleider BouwWe zijn op zoek naar een ervaren ZZP Projectleider Bouw voor meerdere uitdagende renovatie- en bouwprojecten in de regio Rotterdam.Taken en verantwoordelijkheden:Je neemt de volledige projectleiding op je, van initiële planning tot de eindoplevering;Je onderhoudt contact met klanten, bewoners en aannemers;Je zorgt voor een efficiënte...

  • Projectleider bouw en techniek

    3 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Werfum Voltijd

    Over de functieWe zoeken een ervaren projectleider bouw die kan werken in een snel en innovatief bedrijf in de bouw, techniek en IT.Samen met de projectleider installatietechniek ben je verantwoordelijk voor grote, integrale projecten met een omvang tussen de 10 en 40 miljoen euro.Je zult regie voeren over projecten, leiding geven aan teams en...

  • Elektriek Projectleider

    3 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland BAM Industrie Voltijd

    Elektriek ProjectleiderJe bent een ervaren projectleider met passie voor elektrotechniek. Jij expertise in de middenspanning en distributienetten. Bij de energietransitie ligt je interesse en jij levert graag een actieve bijdrage aan het versterken van distributienetwerken, het realiseren van laadinfrastructuur en andere innovatieve projecten. Samen staan...

  • Hoger Spanningsinstallaties Projectleider

    4 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Croonwolter&dros Voltijd

    Projectleider Hoogspanning BeschrijvingCroonwolter&dros is op zoek naar een Projectleider Hoogspanning die verantwoordelijk is voor het organiseren en coördineren van hoogspanningsinstallaties van 110 kV tot 380 kV.Als Projectleider Hoogspanning ben je verantwoordelijk voor het geven van operationeel leiding aan een team bestaande uit engineering,...

  • Bouwprojectleider ZZP

    3 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland The Ambitious Group Voltijd

    Wij zijn op zoek naar een ervaren ZZP Projectleider om zich in te zetten voor de planning, coördinatie en afronding van complexe bouw- en renovatieprojecten in de regio Rotterdam.VerantwoordelijkhedenJe neemt de volledige projectleiding op je, van initiële planning tot de eindoplevering;Je onderhoudt contact met klanten, bewoners en aannemers;Je zorgt voor...

  • ZZP Uitvoerder

    3 weken geleden

    Rotterdam, Nederland Building Heroes Voltijd

    Be a heroAls zzp uitvoerder ga je je specifiek bezighouden met een transformatie project in Rotterdam (vlakbij het centrum). Het gaat om de transformatie van een oud pand naar deels horeca (1e verdieping) & deels kantoor (2e verdieping). De uitdaging zit vooral in de luxe afwerkingsgraad van het project. Voor dit project zijn ze op zoek naar een ervaren...

ZZP Projectleider financiën

1 maand geleden

Rotterdam, Nederland The New Force Voltijd
De opdrachtomschrijving

freelance

De Taskforce Ombuigingen is een opdracht van de Korpschef om te komen tot concrete voorstellen/scenarios hoe de politie meerjarig financieel in balans kan komen. De opdracht betreft de rol van projectleider voor deze Taskforce, tevens deelprojectleider van het spoor Financiën.

De projectleider maakt onderdeel uit van een klein kernteam (3-4fte), waarvan ook de intern opdrachtnemer van de Taskforce (directeur Financiën en Control) onderdeel is. De Taskforce kent daarnaast verschillende sporen met deelprojectleiders.

De projectleider coördineert samen met het kernteam dit geheel en is zelf deelprojectleider voor het spoor financiën. De projectleider is tevens samen met het kernteam verantwoordelijk voor het opleveren van het eindproduct in de zomer van 2025.

Het kernteam werkt op gelijkwaardige voet met elkaar samen. Over de inhoud van de op te leveren producten binnen de Taskforce wordt door projectleider en kernteam verantwoording afgelegd aan de referent Bedrijfsvoering van de Staf Korpsleiding.

Verantwoordelijkheden

Diepgaande financiële kennis, ervaring met de financiële wereld binnen zowel kerndepartement als in de uitvoering. Dit omdat voorstellen voor de Taskforce financieel vertaald moeten worden, er beheersing van uitgaven nodig is en middelen slimmer benut kunnen worden. Kennis van processen bij het departement en daar ook draagvlak voor voorstellen verkrijgen is van groot belang.

NB Dit is aanvullend op de financiële kennis die binnen de directie FenC en dienst Financiën intern beschikbaar is. Het gaat enerzijds om een uitbreiding van capaciteit om te kunnen voldoen aanvullend beslag dat de Taskforce legt op de beschikbare financiële expertise. Daarnaast wordt specifiek gevraagd om ervaring óók met de financiële processen op het departement.

Wij richten ons met deze aanvraag tot álle potentiële aanbieders/inschrijvers; zowel aanbieders die een kandidaat offreren, als zzp'ers die zichzelf offreren.

Voor deze opdracht is een BO screening van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht.

LET OP: In verband met het spoedkarakter van deze opdracht, wordt deze aanvraag verkort uitgezet. Reageren kan tot 01-11-2024 tot 8.00 uur.

De Taskforce is reeds aan de slag, eerste tussenrapportage zal eind november worden opgeleverd, een tweede rapportagemoment volgt in het eerste kwartaal van 2024. In Juli 2025 wordt het eindrapport opgeleverd met concrete voorstellen tot beheersing en besparing orde grootte 200/ 300 miljoen. De projectleider coördineert met het kernteam de totstandkoming van dit eindrapport. Voorstellen moeten realistisch en uitvoerbaar zijn en begrepen en uitlegbaar zijn ook voor departement en de gezagen.

Na juli 2025 zullen er nog enige werkzaamheden moeten worden uitgevoerd voor het afronden van de Taskforce en het voorbereiden van implementatie / ten uitvoer brengen van de opbrengst daarvan. Denk aan het formaliseren van decharge, beleggen van restpunten en ook het in gang zetten van implementatie van besluiten uit de Taskforce in de organisatie. De inschatting is dat hiervoor na 1 juli nog enkele maanden nodig zijn. De einddatum van de opdracht is daarom gesteld op 1/10/2025.

Contacten zullen plaatsvinden met financiële deskundigen van politie en ministerie (JenV), medewerkers en leiding vanuit de operatie en de bedrijfsvoering, rapportage naar leden KL, departement en het gezag.

Eis:

  • Kandidaat is in het bezit van een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op HBP/ WO niveau Bedrijfseconomie (MSc) of Bedrijfskunde (MSc).

Wens:

  • Kandidaat staat ingeschreven als Registeraccountant bij de Beroepsorganisatie van accountants (NBA).

Eisen:

  • Kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar, minimaal 5 jaar werkervaring met accounting, control en producten t.b.v. P&C cyclus binnen een grote politiek bestuurlijke organisatie (+1000 medewerkers.

Wensen:

  • Kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar, minimaal 5 jaar werkervaring met overheidsfinanciën op strategisch niveau.
  • Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar werkervaring opgedaan binnen de Politie.
  • Kandidaat heeft werkervaring binnen het baten-lasten stelsel en met geïntegreerde verplichtingen-kasadministratie.
  • Probleemanalyse
  • Overtuigingskracht
  • Samenwerken
  • Organisatie sensitiviteit
  • Resultaatgerichtheid

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen
  • De Externe is inzetbaar vanaf 01-02-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-12-2025 voor 32 uur per week. Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel worden verlengd. Dit zoals wordt aangegeven in het profiel. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • Eis 2. Kandidaat is in het bezit van een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op HBP/ WO niveau Bedrijfseconomie (MSc) of Bedrijfskunde (MSc). Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
  • Eis 3. Kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar, minimaal 5 jaar werkervaring met accounting, control en producten t.b.v. P&C cyclus binnen een grote politiek bestuurlijke organisatie (+1000 medewerkers). Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
  • Eis 4. Vereiste competenties/vaardigheden: Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens. Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën. Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat. Organisatie sensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen. Resultaatgerichtheid: Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten. Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk. Bovenstaande competenties, gevraagde werk -en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het terzijde leggen van de bieding.
De Wensen
  • Wens 4. Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar werkervaring opgedaan binnen de Politie. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Puntenverdeling: 0/5= Nee 5/5= Ja
  • Wens 1. Kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar, minimaal 5 jaar werkervaring met overheidsfinanciën op strategisch niveau. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
  • Wens 2. Kandidaat heeft werkervaring binnen het baten-lasten stelsel en met geïntegreerde verplichtingen-kasadministratie. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Puntenverdeling: 0/5= Heeft geen werkervaring met het gevraagde 1/5= Heeft 1 jaar werkervaring met het gevraagde 3/5= Heeft 3 jaar werkervaring met het gevraagde 5/5= Heeft 5 jaar werkervaring met het gevraagde
  • Wens 3. Kandidaat staat ingeschreven als Registeraccountant bij de Beroepsorganisatie van accountants (NBA). Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma/certificaat beschikt, worden geen punten toegekend. Puntenverdeling: 0/5= Nee 5/5= Ja