Management Traineeship Engineering

Word jij een van de toekomstige business leaders in de meest dynamische technische omgeving van Nederland? KLM Engineering & Maintenance (E&M) en Air France Industries behoren samen tot de wereldwijde top in de wereld van vliegtuig(component)onderhoud en -reparatie. Onze klanten komen uit alle hoeken van de wereld: van Australië tot Zuid-Amerika, van het Verre Oosten tot Nederland.

Benieuwd hoe er zo snel mogelijk de motor van een Boeing 787 wordt verwisseld of met jouw team drone- inspecties combineert met machine learning? Solliciteer dan nu voor het KLM Management Traineeship E&M. Wat ga je doen?

Het Management Traineeship E&M biedt de mogelijkheid om binnen twee jaar tijd, vier projecten uit te voeren binnen het bedrijfsonderdeel Engineering & Maintenance. Die je grotendeels zelf bepaald In twee jaar tijd leer je KLM en E&M goed kennen: op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je ontdekt waar je goed in bent, leert wat je nog niet kunt en ontwikkelt je tijdens deze opdrachten tot een echte Techniek en People manager. We besteden ook genoeg aandacht aan het technische aspect van je werk: het helpt als je dezelfde taal leert spreken als je collega’s.

Wat het Management Traineeship E&M van KLM uniek maakt, is dat je vanuit een generiek programma meteen je talenten en skills – ook je leiderschap skills – in de praktijk mag brengen. Naast je opdrachten bieden we je iedere vrijdag een uitdagend opleidingsprogramma, waardoor jij je maximaal ontwikkelt. Diverse trainingen helpen je om je projecten tot een groot succes te maken. Daarnaast groei je als persoon en leider/leidster. Een deel van het programma doorloop je samen met trainees uit de Management Trainee richtingen Corporate, Business & Tech en Finance. Goed voor je netwerk

Welke opdrachten kun je verwachten als management trainee E&M?

Een specifiek voorbeeld van een opdracht:

Unit leaderJe bent door de Unit leader van zes shop gevraagd om een oplossing te bedenken om het tool control proces inzichtelijker te maken. Na een grondige analyse heb je besloten om het proces te digitaliseren door middel van een eigen power app en power BI dashboard. Om te kijken of deze oplossing daadwerkelijk meerwaarde kan bieden voor zes shop, heb je een pilot uitgevoerd. Hierbij heb je het proces geanalyseerd en getest om te zien of het werkt en dus bij zes shop kan worden toegepast. Door deze opdracht krijg je een goed beeld van de impact van digitalisatie op bedrijfsprocessen en de voordelen die het kan bieden.

Verbeteren intern mbo stage proces + opzetten structuur voor managen van stagiaires Je duikt in de wereld van KLM E&M om zo het huidige mbo-stagiair proces te analyseren, te kijken wat er verbeterd kan worden en hoe de structuur van een IT-Tool eruit zou moeten zien om stagiaires te begeleiden. Met het oog op komende jaren waarin er bij E&M veel werknemers met pensioen zullen gaan, is er een grote behoefte aan nieuwe medewerkers en talenten. Het faciliteren van een goede en prettige stageperiode voor mbo-stagiaires is cruciaal voor het binnenhalen van technische medewerkers.

Ondersteuning VP EngineeringOndersteunen van de VP van Engineering en zijn management team bij de dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast eigen strategische projecten op het gebied van duurzaamheid binnen deze unit en de ervaring van hun klanten.

Je twee jaar kunnen ongeveer zo verlopen: Jij leidt een groot project bij Engine Services om de ‘motorenshop’ efficiënter te laten werken, of je werkt mee in het team van Big Data om predictive maintenance te verbeteren d.m.v. AI. In je laatste opdracht krijg je een leidinggevende rol, met de verantwoordelijkheden die daarbij komen kijken. Je krijgt volop de ruimte om daarin je eigen koers te bepalen

Ben je nieuwsgierig naar meer informatie over het Management Traineeship Engineering & Maintenance? Meld je dan aan voor de Webinar op 10 april via deze link. Jouw profiel

Om ook in de komende eeuw luchtvaartgeschiedenis te blijven schrijven, zijn wij op zoek naar inspirerend en veerkrachtig talent. Samen met je team je doelen behalen terwijl je streeft naar innovatie. Verbindend leiderschap begint bij zelfinzicht: je hebt een goed begrip van wie je bent als leider en als persoon. Een open, nieuwsgierige houding die gebaseerd is op voortdurend leren, zowel over jezelf als over anderen, is hierbij essentieel. Wil je jezelf ontwikkelen tot de Engineering en Maintenance leider/leidster van morgen?

Verder heb je:

• Academisch denkniveau;
• Affiniteit met een of meer thema’s die voor KLM belangrijk zijn: duurzaamheid, digitalisering, technologie en klantgerichtheid;
• Affiniteit met techniek/engineering; starters werkervaring;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (C2-taalniveau) en Engels;

  Daarnaast vinden we het belangrijk dat je:

  • Conceptueel denkt, een kritische houding toont, en hoofd- en bijzaken weet te scheiden;
  • Sensitief en energiek bent; een onderzoekende houding hebt, verandering omarmt en je verplaatst in andere/culturele perspectieven; samenwerkt met diverse belanghebbenden en focust op gezamenlijk resultaat en succes;
  • Zelfbewust bent en reflecteert (wat doe ik, wat doet dat met de ander?) en je reflecties omzet in actie;
  • Snel weer overeind krabbelt na een tegenslag.
  • Om impact te kunnen maken binnen E&M moet je ‘iets’ met techniek hebben.
  • Dat kan concrete ervaring zijn, of een aantoonbare affiniteit die blijkt uit je antwoorden op de motivatievragen die we je stellen tijdens je sollicitatie. Wat bieden wij

    Het E&M management traineeship geeft je een brede kijk op techniek binnen deze uitdagende sector. Door de combinatie van transformatie en operatie ben je bij KLM verzekerd van uitdagend werk; de luchtvaart is altijd in beweging. Perfecte context dus voor een steile klim in jou ontwikkeling

    • Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
    • Een vast startsalaris van € 3862,26 bruto per maand;
    • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
    • Een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
    • Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
    • 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
    • Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
    • Een reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol;
    • Korting op je ziektekostenverzekering;
    • Een budget voor duurzame inzetbaarheid.
    • Een netwerkvereniging speciaal voor alle young professionals: Young KLM.

      Het leven draait om meer dan alleen werken. We verwachten van onze managementtrainees dat ze gedreven en flexibel zijn, maar we hechten ook een gezonde balans tussen werk en privé.

      De functie is fulltime (40 uur per week). Je werkplek kan variëren afhankelijk van je opdracht, van hybride werken tot op ons hoofdkantoor in Amstelveen, een van onze locaties rondom Schiphol, of zelfs in Frankrijk

      Binnen de technische dienst zijn er oneindig veel doorgroeimogelijkheden. Ready for your next destination?

      Je kunt solliciteren tot en met 17 april 2024.

      Dit kan je verwachten van de sollicitatieprocedure:

      Voor het Management Traineeship selecteren we niet op basis van een CV. Dit doen we om een onbevooroordeelde selectie te stimuleren. Tijdens het selectiegesprek hebben de gesprekspartners alleen inzicht in jouw testresultaten en de antwoorden die je hebt gegeven in je motivatievragen. Vul deze vragen dus zorgvuldig in.

    • ​Webinar: Informatieve Webinar op 10 april. Je kan je hiervoor aanmelden via de link onderaan de pagina. Hierin wordt het Management Traineeship uitgelegd, huidige trainees delen hun ervaring en er is ruimte om vragen te stellen.
  • Ronde 1: Selectie op basis van killerquestions.
• Ronde 2: Online assessments (capiciteiten en persoonlijkheidstest) vanaf 19 april met als uiterlijke deadline 23 april.

Note: Zet de bovenstaande dagen en deadlines in je agenda en houd rekening met fysieke aanwezigheid op zowel de selectiedagen als de assessment dagen. Hierin zijn geen uitzonderingen mogelijk en zal je niet verder meegenomen worden in het selectieproces.

Recruitment gaat niet in op verzoeken om extra kennismaking afspraken in te plannen. Dit om het selectieproces zo transparant mogelijk te laten verlopen en iedereen gelijke kansen te geven.

Het is niet mogelijk om op meerdere tracks te solliciteren, dubbele sollicitaites worden niet geaccepteerd.

Ons Management Traineeship programma omvat Engelstalige elementen om tegemoet te komen aan onze internationale trainees.

Startdatum van het Management Traineeship Engineering & Maintenance:

1 september 2024.

In onze diverse KLM-organisatie werken we aan het creëren en behouden van een inclusieve sfeer waarin je jezelf kunt zijn, ongeacht hoe je eruitziet, wat er in je paspoort staat, hoe je je identificeert, wat je religieuze overtuigingen zijn of wie je omarmt als je thuiskomt. Kortom: het gaat er niet om wie je bent, maar hoe je bent. Dit betekent ook dat we alle sollicitanten gelijk behandelen, zonder te discrimineren. Als je een sollicitant bent met een handicap of een speciale behoefte die aanpassing vereist, moedigen wij, AIRFRANCE-KLM of KLM je aan om ons hierover te informeren, zodat wij de nodige maatregelen kunnen treffen om ervoor te zorgen dat u volledig kunt deelnemen aan de sollicitatieprocedure.

Heb je interesse gekregen in het KLM Management Traineeship Engineering & Maintenance, maar wil je meer weten over het proces of de functie, neem dan contact op via

klmtraineeships@klm.com