Requisition ID: 52986 
Position Type: FT Permanent 
Workplace Arrangement:  #LI-Onsite 

Vind jij het leuk dat elke dag anders is, dat jij oplossingen kunt zoeken voor dingen die op je pad komen? Hou jij van afwisseling in je werkzaamheden?

Dan komen wij graag met jou in contact voor de rol van HSE Manager bij onze fabriek in Tiel waar wij bijdragen aan het duurzaam maken van voedsel voor mensen over de hele wereld.
 

• Verantwoordelijk voor het terugdringen (tot nul) van het aantal incidenten op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu;
• Het verspreiden van de "Safety First"-cultuur binnen de organisatie, het creëren en stimuleren van een hoog veiligheidsbewustzijn;
• Ervoor zorgen dat de fabriek voldoet aan de HSE-wet- en regelgeving;
• Leiding geven aan de culturele verandering en voortdurende verbetering van het HSE-managementsysteem;
• Initiëren van en toezicht houden op diverse HSE-verbeterprojecten;
• Een leidende rol spelen in het vormgeven van beleid en visie voor veiligheids- en milieubeleid;
• Onderzoeken uitvoeren ten behoeve van het veiligheids- en milieubeleid en rapporteren over de resultaten van deze onderzoeken;
• Processen en projecten met betrekking tot wetgeving initiëren en uitvoeren;
• Kennis verankeren door het geven van trainingen en advies over veiligheids- en milieueisen;
• Toezien op naleving van veiligheids- en milieuvoorschriften, procedures en richtlijnen;
• Verzorgen van administratief beheer met betrekking tot veiligheid, gezondheid en milieu.

• Bachelor- of masterdiploma in een veiligheidsgerelateerd vakgebied;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een productieomgeving, waarvan minimaal 3 jaar in een soortgelijke functie;
• Uitgebreide kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot milieuvergunningen en (basis)kennis op het gebied van gezondheid & veiligheid;
• Beheersing van root cause analysetechnieken: 5 Why's, Cause and effect Diagram, Fishbones, bij voorkeur in een industriële omgeving;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Als persoon ben je energiek, communicatief sterk en besluitvaardig.

Kerry is 's werelds toonaangevende smaak- en voedingspartner voor de voedingsmiddelen-, dranken- en farmaceutische industrie. Elke dag werken we achter de schermen samen met klanten om 's werelds meest complexe voedseluitdagingen op te lossen met ons assortiment gedifferentieerde ingrediënten, technologieën en mensen.

Wij zijn gepassioneerd over wat we doen en innoveren voortdurend om een compromisloze toekomst van gezonder, aangenamer en duurzamer voedsel te creëren. Wij willen de meest gewaardeerde partner van onze klanten zijn, een wereld van duurzame voeding creëren en tegen 2030 meer dan twee miljard consumenten bereiken met duurzame voedingsoplossingen.

Niacet is een wereldwijd toonaangevende fabrikant van propionaten en acetaten (organische zouten). Onze producten worden veel gebruikt in een reeks toepassingen die essentieel zijn voor het dagelijks leven, in de voedings- en farmaceutische industrie, in voedselconservering, antibiotica en dialysebehandeling.

Bij Niacet vinden we maatschappelijk betrokken ondernemerschap belangrijk en dragen we, onder andere door vrijwilligersactiviteiten en sponsoring, bij aan het welzijn van de lokale omgeving

Sinds september 2021 maakt Niacet deel uit van de Kerry Group, divisie Applied Health & Nutrition. Duurzaamheid en het verminderen van voedselverspilling zijn belangrijke thema's binnen Kerry, waaraan ook het Niacet-productportfolio kan bijdragen. Kerry heeft wereldwijd meer dan 25.000 werknemers en kantoren en productielocaties.

Met andere vestigingen in Utrecht, Ochten en Zwijndrecht, kan een carrière bij Niacet-Kerry in Tiel ook carrière- en ontwikkelingsmogelijkheden bieden in heel Nederland.

Beware of scams online or from individuals claiming to represent us. A Kerry employee will not solicit candidates through a non-Kerry email address or phone number. In addition, Kerry does not currently utilise video chat rooms (e.g., Google Hangouts) to conduct interviews. Refuse any request that asks you to provide payment to participate in the hiring process (e.g., purchasing a “starter kit,” investing in training, or something similar). Kerry will not ask you to pay any money at any point in the hiring process with the exception of reimbursable travel expenses. In addition, any payments made by Kerry will be from official firm accounts bearing the Kerry name.

Recruiter: #LI-JP2 
Posting Type: LI