Huidige banen gerelateerd aan Teamleider KW - Utrecht - Hoogvliet Supermarkten

Hoe zorgen wij ervoor dat de processen in de winkel perfect verlopen? Die vraag heb jij altijd in je achterhoofd en je draagt actief bij aan het vinden van het antwoord. Dat betekent dat jij op de juiste manier het team begeleid en aanstuurt, maar je ook zelf op de winkelvloer aan de slag gaat om de schappen goed gevuld te houden. Zo blijf je altijd op de hoogte van wat er in de winkel speelt, zowel bij je collega’s als bij de klanten. Een beetje nieuwsgierig en kritisch zijn is belangrijk want jij denkt altijd mee over verbeteringen. Het is soms hard werken maar altijd op de slimste manier

In deze functie krijg jij alle ruimte om te groeien en je te ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschap. Als rechterhand van de assistent supermarktmanager ben jij namelijk het aanspreekpunt als deze er niet is. Uiteindelijk kun je misschien zelfs haar/zijn functie overnemen. Een leuk en leerzaam traject om bij Hoogvliet te volgen Dit breng je mee als Teamleider KW

• Mbo 3-werk- en denkniveau en een relevante afgeronde opleiding;
• Minimaal 1 jaar ervaring in een supermarkt of horeca als teamleider;
• Klantgerichtheid en probleemoplossend vermogen;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Flexibiliteit; je bent, naast doordeweeks overdag, ook in de avonden en weekenden beschikbaar. Continu verwachtingen overtreffen

  Dat verwachten we niet alleen van jou, dat mag je ook van ons verwachten. Zo bieden we je niet alleen een veelzijdige functie in een dynamische werkomgeving met enthousiaste en leuke collega’s, maar ook:

  • Salaris tussen € 2.200,- en € 3.300,- bruto per periode op basis van 40 uur, exclusief toeslagen;
  • We betalen elke 4 weken (13 keer per jaar);
  • Niet ziek-zijn bonus, die kan oplopen tot maximaal 120% van je bruto weekloon;
  • 10% korting op je boodschappen tot een maximum van maar liefst € 500,- per jaar. De korting betalingen we uit via je salaris;
  • Wij hebben een Hoogvliet Academy en willen graag kijken naar jouw ontwikkelbehoefte;
  • 24 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur, reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeld;
  • Gezelligheid; tijd voor hard werken, maar ook tijd voor teamuitjes;
  • Doorgroeimogelijkheden; Hoogvliet biedt kansen om door te groeien. Word jij onze nieuwe Teamleider KW?

    Als Teamleider KW zorg jij ervoor dat de afdeling KW er goed uitziet voor de klanten. Je denkt mee in de winkelprocessen en zorgt ervoor dat de klant met een glimlach naar buiten loopt. Je begeleidt en motiveert je team en vult schappen, zodat de klant prettig boodschappen kan doen. Met jouw nieuwsgierigheid en kritische blik werk je aan verbeteringen en zorg je dat de winkel altijd op z'n best is. Als rechterhand van de assistent supermarktmanager krijg je volop ruimte om door te groeien. Binnen Hoogvliet zijn veel doorgroeimogelijkheden. Mocht je deze ambitie hebben, zit je bij ons op de juiste plek HIER KUN JE OP REKENEN

    • Lekker verdienen: Tussen € 2.200 en € 3.300 bruto per periode op basis van 40 uur, exclusief toeslagen. Je krijgt elke 4 weken betaald, dat is 13 keer per jaar
    • Niet ziek zijn bonus: Blijf je gezond? Dan kun je een bonus scoren die kan oplopen tot 120% van je bruto weekloon.
    • Kortingskaart: Scoor 10% korting op je boodschappen, tot €500 per jaar
    • Opleidingen: Wil je meer leren en onder werktijd een diploma halen? Wij hebben een eigen Academy voor mbo en hbo waar je jezelf kunt ontwikkelen.
    • Vakantiedagen: 24 per jaar op basis van 40 uur, reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeld.
    • Gezellig team: Hard werken maar ook tijd voor fun Teamuitjes en gezelligheid gegarandeerd. SLUIT JE AAN BIJ HOOGVLIET

      Als supermarkt discounter staat Hoogvliet bekend om zijn klanttevredenheid en scherpe prijzen. We hebben meer dan 75 winkels in Noord- en Zuid-Holland, Utrecht en Gelderland. Met onze bakkerij en distributiecentrum in Bleiswijk zorgen we voor een snelle levering van verse producten. Samen zetten we ons in voor duurzaamheid, waarbij we slim en bewust handelen om onze impact op het milieu te minimaliseren.