Hoofd RIEC/RVS

Gevonden in: beBee S NL - 4 weken geleden

Utrecht, Nederland Gemeente Utrecht Voltijd

In de Veiligheidsstrategie 2023-2026 hebben de 38 gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie van de regio Midden-Nederland afgesproken de krachten effectief te bundelen om de benoemde ambitieuze doelen te bereiken. Bureau RVS (Regionale Veiligheidsstrategie) en het RIEC Midden - Nederland dienen samen met de veiligheidspartners de veiligheidsopgave in Midden-Nederland. Het is onze missie om onze partners te helpen excelleren voor een veiliger Midden-Nederland. Ons motto is: Samen Slagvaardig

Mw. Sharon Dijksma, Regioburgemeester
Namens het Regionaal Veiligheidscollege Midden-Nederland. In het kort

In een uitdagend speelveld op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau zoeken wij een daadkrachtig en inspirerend Hoofd RIEC /RVS (Regionale veiligheidsstrategie). Als boegbeeld van het RIEC en bureau RVS schakel je op vele borden tegelijk, op lokaal, regionaal en landelijk niveau. Een unieke en uitdagende functie om de complexe veiligheidsopgave in Midden-Nederland te dienen. Je verstaat de natuurlijke kunst van het verbinden van de verschillende partners in Midden-Nederland.

Op de website van www.riec.nl vind je meer informatie over wat het RIEC doet en welke partners hieronder vallen. Daarnaast is op de site www.veiligheidscoalitie.nl informatie terug te vinden over Bureau RVS.

Bureau RIEC en Bureau RVS

Bureau RIEC en Bureau RVS zijn samenwerkingsverbanden in de regio Midden-Nederland. Bureau RVS bundelt krachten in de veiligheidsketen en helpt het netwerk van veiligheidspartners om samen slagvaardig te zijn voor een veilig Midden-Nederland. Voor de komende jaren hebben de thema’s Georganiseerde ondermijnende criminaliteit, Digitale veiligheid & cybercrime en Maatschappelijke onrust prioriteit toegekend gekregen vanuit het Regionaal Veiligheidscollege.

Het bureau RIEC Midden-Nederland ondersteunt de partners in Midden-Nederland bij een effectieve aanpak van georganiseerde ondermijnende criminaliteit. Beheersmatig zijn beide bureaus ondergebracht bij de gemeente Utrecht (afdeling OOV) die daarmee de werkgeversrol vervult. De bureaus werken vanaf 2015 nauw samen onder een eenhoofdige leiding. Voorheen werden de middelen voor het RIEC incidenteel toegekend. Dat wordt in 2025 omgezet in structurele landelijke financiering voor het RIEC. Daarnaast ontvangt het RIEC jaarlijks een aanvullende bijdrage vanuit de gemeenten, de politie en het Openbaar Ministerie. Bureau RVS wordt qua financiering geheel gefaciliteerd door de partners in de regio. De inhoudelijke, functionele aansturing geschiedt vanuit de samenwerkingsketen (gemeenten, Openbaar Ministerie en politie) onder verantwoordelijkheid van de leden van het Regionaal Veiligheidscollege.

Kenmerken van het RIEC en RVS

Wij verbinden kennis en expertise ten behoeve van het bestuur en de lokale/regionale uitvoeringspraktijk. Wij vervullen de rol van professionele ondersteuner, aanjager en verbinder; Wij ontwikkelen en bieden zowel preventieve als repressieve instrumenten om zo goed mogelijk in te spelen op signalen en oppakken van casuïstiek; Wij bieden coördinatie, hands-on/praktische tijdelijke ondersteuning, kennis en expertise; Wij vergroten het lerend vermogen van ons samenwerkingsverband; Wij zetten onze kennis om in generieke adviezen en handelingsperspectieven.

Meer over de opdracht en taken

Jouw opdracht is om de ingezette toekomstbestendige koers voor de bureaus RIEC (circa 55 fte) en RVS (circa 13 fte) verder te ontwikkelen en te implementeren zodat de veiligheidspartners optimaal ondersteund worden bij de aanpak van complexe veiligheidsvraagstukken die binnen de eenheid spelen en zijn vastgelegd in de meerjarige nota’s zoals de Regionale veiligheidsstrategie en ‘Wie Praat Die Gaat’.

Je bent een ervaren manager, met oog voor veranderkansen, die gezaghebbend en integraal opereert in het ambtelijke en politiek-bestuurlijke krachtenveld. Daarnaast ben je een mensgerichte leider voor de ruim 70 professionals die werkzaam zijn binnen de organisatie. Je geeft rechtstreeks leiding aan bureau RVS en aan ca 8 programmamanagers bij het RIEC. Samen met de professionals geef je verder inhoud en vorm aan de organisatie en je zorgt voor een werkomgeving waarin medewerkers floreren.

Daarnaast draag je zorg voor een professionele samenwerking met de beheerorganisatie (gemeente Utrecht). Je bent in staat om verbinding aan te brengen tussen de relevante netwerkpartners. Je staat stevig in het bestuurlijke en ambtelijke netwerk en kunt ook in de landelijke samenwerking een rol van betekenis spelen. Als Hoofd RIEC heb je een belangrijke rol binnen het landelijke RIEC-LIEC bestel. Wat vragen wij?

Kennis en ervaring

Wo werk- en denkniveau; Visie op aanpak van complexe veiligheidsvraagstukken, gekoppeld aan de realisatiekracht om visie te vertalen naar uitvoering en tastbaar resultaat; Ervaring met management in een lokaal of regionaal politiek-bestuurlijke omgeving Ervaring met sturing op complexe veranderprocessen en organisatieverandering Visie op en aantoonbare ervaring met het vakgebied Veiligheid en Criminologie Ervaring met het werken in bovenlokale samenwerkingsverbanden Ruime ervaring met resultaatgericht, coachend, faciliterend én strategisch leidinggeven (leidinggeven aan een professionele organisatie) Ruime ervaring in dragen van verantwoordelijkheid voor integrale bedrijfsvoering

Eigenschappen

Politiek-bestuurlijk sensitief; Makkelijk bewegend tussen strategie en uitvoering; Beheersmatig in control, verbinder in samenwerking Dienstbaar en scherp richting omgeving, organisatie en medewerker met als opdracht maatschappelijke effectiviteit Vernieuwer in denken en doen, verander- en organisatiekundig bekwaam Verbindend leiderschap vanuit vertrouwen, empathie en coachende vaardigheid Integer en eerlijk

Wat bieden wij?

Een verantwoordelijke en uitdagende leidinggevende rol in Midden-Nederland; Je komt te werken in een enthousiast en gedreven team met professionals; Salariëring conform schaal 15 en een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden (CAO Gemeenten) De functie is gepositioneerd bij de gemeente Utrecht.

Solliciteren of een vraag stellen?

Wil je inhoudelijk meer weten over deze functie, neem dan contact op met Freek van der Laan, interim Hoofd RIEC /RVS Midden-Nederland of Petra Nijmeijer (lid van de Stuurgroepen RIEC en RVS, directeur OOV Utrecht). Mail je vraag naar secretariaat@rvs.nl en we nemen contact met je op.

Wil je direct solliciteren? Stuur dan je persoonlijke motivatie en achtergrondschets naar secretariaat@rvs.nl, o.v.v. Vacature Hoofd RIEC/RVS MN, t.a.v. Freek van der Laan. De vacature staat open tot en met 12 maart 2024. De sollicitatiegesprekken zullen worden gevoerd met een vertegenwoordiging vanuit bestuur en strategisch verantwoordelijken van gemeente, politie en Openbaar Ministerie. De gesprekken staan vooralsnog gepland op vrijdag 22 maart 2024.

De procedure

Het inwinnen van referenties en het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag politiegegevens (VOG P) maken deel uit van deze procedure. Een assessment kan eveneens deel uitmaken van de procedure.

We zien je reactie graag tegemoet