Relatiemanager

De veiligheid, leefbaarheid en bereikbaarheid in heel Nederland vergroten: dat is de missie van Rijkswaterstaat. Daarbij zoeken we de samenwerking met de omgeving en andere organisaties op. Dat vraagt om een organisatie die toegankelijk en betrouwbaar is en daar kom jij in het spel. Als relatiemanager bij Rijkswaterstaat Oost-Nederland specifiek voor het district Zuid, zorg je er voor dat andere overheden, belangenorganisaties en initiatiefnemers een laagdrempelige ingang hebben. Interessant? Solliciteer direct of lees snel verder Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Met jouw focus op de regio Arnhem en Nijmegen, inclusief Rijkswegen A12, A15, A30, A50 en A73, en waterwegen zoals de Rijn, Nederrijn, het Maas – Waalkanaal, het Bijlandskanaal en het Pannerdensch kanaal, zorg jij voor optimaal relatiebeheer.Je legt verbinding tussen de onderhoud- en realisatieprojecten, het district, jouw collega’s van Communicatie & Strategie alsook met externe partijen. Je communiceert met deze interne en externe partijen en je bereidt bestuurlijke en ambtelijke overleggen voor. Als rechterhand van het districtshoofd behandel je vragen, klachten en meldingen, en pak je politiek-bestuurlijke vraagstukken aan en zorg je, met de juiste collega's, voor oplossingen. Dit is waar jij voldoening uit haalt

Als relatiemanager haal jij jouw energie uit het oppakken van vragen, initiatieven en dossiers. Nog leuker vind je het om proactief potentiële probleem-dossiers te voorkomen. Daarbij zet je je politiek-bestuurlijke sensitiviteit voortdurend in.

Hiernaast krijg jij een kick van het verbinden van mensen binnen onze organisatie met de buitenwereld en vice-versa. Je verdiept je inhoudelijk als de situatie daar om vraagt. In gesprekken met omgevingspartijen weet je de taken en verantwoordelijkheden goed en duidelijk neer te zetten. Hierdoor weet je ook wat de belangen van de andere partijen zijn. Je vindt het leuk om Rijkswaterstaat op ambtelijk niveau te vertegenwoordigen in externe overleggen.

Ervaring in ruimtelijke dossiers en een netwerk binnen regio Arnhem en Nijmegen is een pre. Functie-eisen

je hebt minimaal 3 jaar recente ervaring op het gebied van relatiebeheer, omgevingsmanagement en omgevingsprocessen in complexe projecten Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 11
• Maandsalaris Min €3.662 – Max. €5.586 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36 Overige arbeidsvoorwaarden

  Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant Bijzonderheden
    • je standplaats is Wolfheze. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
    • de CV selectie vindt plaats op maandagochtend 11 maart en bij geschiktheid zal je die middag gebeld worden voor een selectiegesprek op woensdag 13 maart 2024
    • het selectiegesprek vindt bij voorkeur plaats op kantoor Meer over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur

      Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid. Meer over jouw toekomstige afdeling

      Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Oost-Nederland (ON)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Overijssel en Gelderland. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het doortrekken van de A15, de verbreding van de A1 Apeldoorn-Azelo en de A50 Eindhoven-Nijmegen, de bereikbaarheid van de groeiregio Zwolle, en het Anders Reizen op de A12. Naast de autosnelwegen kent Oost-Nederland een aantal autowegen (N-wegen), die een eigen complexiteit en omgevingsinteractie kennen. Oost-Nederland is de rivierendienst van Rijkswaterstaat. Tot het gebied behoren de Rijn, de Waal, de IJssel, de Lek en diverse kanalen. De uitdagingen rondom dit gebied zijn immens en divers: uiterwaardenbeheer, renovatie van sluizen, het nationaal watermanagement, verbeteren van riviernatuur & waterkwaliteit, klimaatadaptatie en de scheepvaartroutes. De Oost-West corridor in onze regio verbindt de randstad met Europa, over weg en water. Het goederenvervoer wordt in deze corridor scherp in de gaten gehouden. Hierbij wordt er samengewerkt met medeoverheden, inwoners en bedrijven in de regio. In totaal werken ongeveer 300 mensen binnen ON verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering. Rijkswaterstaat

      Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat. Talent als basis, diversiteit als kracht

      Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.