Consulent werk

Ben jij een Consulent Werk met een schat aan ervaring en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je out of the box mag denken en zelfstandig kunt handelen? Mooi, want dan hebben wij een uitdagende functie in een leuke organisatie voor jou

Het team Werk, Inkomen en Zorg staat klaar voor inwoners die ondersteuning nodig hebben. Het team houdt zich bezig met werkzaamheden die hoofdzakelijk voortvloeien uit de Participatiewet, het gemeentelijk Minimabeleid, de Wmo en de Jeugdwet. Het totale team bestaat uit 41 medewerkers. 

Binnen het subteam Werk zoeken wij een 

Consulent Werk 

28 - 32 uur per week 

Wat ga je doen?

Als Consulent Werk stimuleer, begeleid en bemiddel je klanten naar de arbeidsmarkt, sociale activering en/of scholing. De afspraken leg je vast in een trajectplan en in het klantvolgsysteem. Verder bewaak je de voortgang van de activiteiten. Hierbij handel je binnen de richtlijnen en procedures en ben je goed op de hoogte van relevante wet- en regelgeving. 

De focus in jouw werk ligt op het activeren en motiveren van klanten, zodat iemand uiteindelijk weer in zijn of haar eigen bestaan kan voorzien, zelfredzaam is en participeert in de maatschappij. Hierbij werk je nauw samen met diverse interne en externe samenwerkingspartners. Dit vraagt dus de nodige flexibiliteit van je. 

Wat breng je mee? 

Je bent een enthousiaste, initiatiefrijke, accurate en communicatief sterke collega met ten minste een afgeronde functiegerichte Hbo-opleiding en minimaal 2 jaar relevante en recente werkervaring op het terrein van de Participatiewet. We zoeken een allround Consulent Werk voor het hele spectrum van de Participatiewet. Daardoor zijn we op zoek naar iemand die kennis en ervaring heeft in het begeleiden van klanten naar (betaald) werk en het opzetten en monitoren van trajecten van klanten met verschillende indicaties (bijvoorbeeld doelgroepregister en indicatie beschut werken). Ook klanten met een grote afstand tot de arbeidsmarkt kunnen tot jouw caseload behoren.

Je bent creatief, neemt verantwoordelijkheid en durft protocollen los te laten. Je kunt goed samenwerken zowel intern als met onze partners en je vindt het een uitdaging om de eigen kracht van mensen aan te boren. Daarnaast ben je maatschappelijk betrokken en je voelt je thuis in een kleine gemeentelijke organisatie die zich opstelt als partner in de samenleving. In onze organisatie tref je korte lijnen en krijg je veel ruimte om je werk zelfstandig te organiseren. Je werkt klantgericht en je komt de gemaakte afspraken na. Je werkt volgens de bedoeling, kijkt en denkt integraal en gaat analytisch te werk.

Wat bieden wij jou?

We bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor een jaar waarbij de intentie bestaat om dit bij een goede match om te zetten naar een vast dienstverband. Je brutosalaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.752, - bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9). Daarnaast kun je rekenen op prima overige arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten, waaronder een Individueel Keuzebudget van 17,05%. We bieden je de mogelijkheid en voorzien je van een laptop en telefoon om flexibel én thuis te kunnen werken, zodat je optimaal kunt functioneren in een goede werk/privé balans. Daarnaast zijn wij een gemeente waarin je binnen onze mogelijkheden de ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen. Groeien doen we samen. 

Interesse?

Heb je interesse? Maak dit dan uiterlijk zondag 24 maart 2024 aan ons kenbaar via het digitale sollicitatieformulier. Op donderdag 28 maart 2024 en dinsdag 2 april 2024 staan respectievelijk de kennismakings- en selectiegesprekken gepland.

De vacature is intern en extern uitgezet. Op basis van de interne arbeidsmarkt en de gemaakte afspraken binnen de Talentenregio, gaat bij gelijke geschiktheid de voorkeur uit naar de kandidaat die werkzaam is binnen dit samenwerkingsverband. 

Wil je meer informatie over onze leuke organisatie?

Bij de gemeente Olst-Wijhe maken we het verschil door onze persoonlijke en betrokkenen werkwijze. 

Wij halen maximaal profijt uit de ‘kracht van onze kleine gemeente’. Lees hier meer over onze organisatie en de mogelijkheden om je te ontwikkelen in Olst-Wijhe en bekijk onze film.

Over de inhoud van de functie kun je tijdens kantooruren bellen met Michel Bruggeman, Teamleider Werk, Inkomen en Zorg. Over de procedure kun je bellen met Lisette Slagman, HR-adviseur. Beiden zijn bereikbaar onder het algemene nummer 14 0570.