Senior inspecteur digitale zorg met aandachtsgebied gedragskunde

Wil jij een bijdrage leveren aan betere digitale zorg? Dat kan in jouw rol als senior inspecteur digitale zorg met aandachtsgebied gedragskunde bij de afdeling Medische Technologie van de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd in Utrecht (hybride, 28-36 uur). Een afwisselende, uitdagende job waarmee je impact maakt. De gezondheidszorg wordt steeds meer afhankelijk van digitalisering. Vanuit jouw functie help je mee om de veilige inzet van digitale producten en diensten door zorgaanbieders te verbeteren. Wij zoeken daarbij specifiek naar een nieuwe collega met gedragskundige expertise en ervaring.

De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd omarmt diversiteit. We hebben behoefte aan een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en kennis. Zo zijn we op ons best en blijven we leren en verbeteren. Niet ondanks, maar dankzij verschillen. Duidelijk, onafhankelijk, eerlijk

Wat ga je doen?Technologische en digitale ontwikkelingen zijn niet meer weg te denken in de zorg en volgen elkaar in hoog tempo op. Het gebruik van e-health-diensten in zorginstellingen en bij mensen thuis neemt substantieel toe. Als senior inspecteur op het gebied van digitale zorg (ICT in de zorg) werk je mee aan de verdere ontwikkeling van het toezicht op de inzet van digitale toepassingen in de zorg met de focus op gedrag. Je bewaakt de kwaliteit en veiligheid van de toepassing van digitale zorg bij zorgaanbieders. Informatiebeveiliging is daarin een belangrijk thema. Kleinere zorgaanbieders staan vaak voor extra uitdagingen in het goed inrichten van de randvoorwaarden voor digitale zorg, zoals informatiebeveiliging. In jouw rol ben je specifiek verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een aanpak om ook kleine zorgaanbieders te stimuleren digitale zorg zorgvuldig aan te bieden. Aan de hand van gedragskundige methoden zoals design thinking ga jij aan de slag. Binnen de IGJ bouwen we steeds meer kennis en ervaring op om inzichten over gedrag te benutten voor het uitvoeren van ons toezichtswerk. Jij draagt bij aan het verder opbouwen van deze kennis. Je werkt dan ook samen met collega’s aan de ontwikkeling van nieuwe, passende gedragsinterventies. Ook zetten we onderzoeksvragen uit in de markt. Jij bent in staat dit onderzoek goed te begeleiden. Met jouw expertise en ervaring neem je je je collega’s mee in de ontwikkeling van de meest passende toezichtsmethoden voor kleinere zorgaanbieders en weet je deze toe te passen in de praktijk.

Je werkt veel samen met andere afdelingen binnen de IGJ en voert inspectiebezoeken vaak in samenwerking met een collega-inspecteur van een andere afdeling uit. Daarbij breng je jouw (op te bouwen) expertise op het gebied van ICT in de zorg in en jouw kennis over gedrag(sbeïnvloeding). Je werkt de door jou uitgevoerde inspecties uit in heldere rapportages en indien nodig neem je corrigerende en/of handhavende maatregelen. Je publiceert samen met collega’s over inzichten uit het toezicht. Je voert overleg met koepels en andere stakeholders over aandachtspunten die je signaleert. Functie-eisen

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde opleiding in gedragswetenschappen of een ander relevante richting;
• Je hebt een WO denk- en werkniveau;
• Je hebt ruime ervaring met onderzoek en ontwikkeling van gedragsinterventies; soortgelijke ervaring bij een andere toezichthoudende instantie is een pre;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het toepassen van verschillende methoden voor gedragsverandering;
• Je hebt aantoonbaar affiniteit met informatiebeveiliging in organisaties, kwaliteit en veiligheid in de zorg en toezicht;
• Je bent creatief en innovatief;
• Je bent omgevingsbewust;
• Je bent in staat om met autoriteit handhavend op te treden;
• Je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

  Reageren? Wij zijn nieuwsgierig naar jouw motivatiebrief. Hierin zien wij in elk geval graag het volgende terug:

  • Een concreet voorbeeld waaruit blijkt dat jij aan de hand van gedragskundige methoden resultaten hebt weten te boeken
  • Aan de hand van een concreet voorbeeld zijn wij benieuwd naar jouw affiniteit met toezicht en informatiebeveiliging. Arbeidsvoorwaarden
    • Salarisniveau schaal 12
    • Salarisomschrijving

      Je salaris bedraagt minimaal € 3.662,77 en maximaal € 6.320,43 salarisschaal 11 of 12 CAO Rijk, op basis van 36 uur per week.

    • Maandsalaris Min €4.278 – Max. €6.320 (bruto)
    • Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
    • Contractduur 1 jaar
    • Minimaal aantal uren per week 28
    • Maximaal aantal uren per week 36 Overige arbeidsvoorwaarden

      Naast je salaris bieden wij je:

      • Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,37 % van je salaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen;
      • 208 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren);
      • Een volledige OV-vergoeding voor woon-werkverkeer;
      • 13 weken betaald ouderschapsverlof, waarvan 9 weken 100% van je maandinkomen en de resterende periode 75%;
      • Een ruim en goed (rolstoeltoegankelijk en) bereikbaar kantoor naast het Centraal Station in Utrecht;
      • Een ingerichte gebeds- en bezinningsruimte op het Stadskantoor Utrecht;
      • De mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten om hybride te kunnen werken.

        Meer informatie over de uitgebreide arbeidsvoorwaarden vind je in de CAO Rijk. Bijzonderheden

        • De eerste ronde selectiegesprekken vindt plaats op 4 april 2024. De vervolggesprekken vinden plaats op 9 april 2024.
        • Een functiegericht assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure en vindt plaats op a.s.
        • Je werkt in deze functie met vertrouwelijke informatie. Daarom heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.
        • Wij investeren in jou: als Inspecteur volg je de Rijksopleiding voor startende inspecteurs samen met inspecteurs van andere rijksinspecties en volg je IGJ-specifieke modules. Het eerste jaar kent ongeveer 18 opleidingsdagen.
        • Ook volg je in je eerste jaar een vakinhoudelijk curriculum van de afdeling Medische Technologie (12 blokken van twee uur).
        • Je gaat als inspecteur werken voor de afdeling Medische Technologie. We vinden het belangrijk dat we één IGJ zijn en werken veel met de andere afdelingen samen. Je kunt dus ook ingezet worden voor andere werkvelden. Meer over de functiegroep Senior Inspecteur

          Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

          Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid Meer over jouw toekomstige afdeling

          De afdeling Medische Technologie bewaakt de kwaliteit en veilige toepassing van een breed scala aan medische apparatuur en medische hulpmiddelen die worden gebruikt bij de diagnose, behandeling en ondersteuning van ziekten en gebreken. Het is dynamische afdeling van ongeveer 50 mensen: diverse inspecteurs, medewerkers toezicht, een managementondersteuner, een afdelingssecretaris, een beleidsadviseur, een kwaliteitsadviseur, teammanagers en een afdelingshoofd. En we groeien nog steeds. Ook zijn we een enthousiaste club die borrels en lunches met elkaar organiseert.

          De afdeling bestaat uit drie teams (die overigens nauw samenwerken):

          • Team Ketentoezicht richt zich op de keten van veilige productontwikkeling tot de veilige toepassing daarvan en benadert deze perspectieven daarbij integraal. Dit team kent meerdere langlopende toezichtprojecten op diverse inhoudelijke (sub)thema's. Dit team wordt je thuisbasis, want ook het IGJ-brede programma Toezicht op Digitale Zorg wordt geleid vanuit dit team. Het programma houdt zich bezig met het toezicht op digitale zorg in de volle breedte (zowel bij fabrikanten van medische technologie als bij zorgaanbieders). Digitale weerbaarheid speelt daarbij al een belangrijke rol; jij voegt daar de dimensie van gedragskunde aan toe. Je werkt daarbij niet alleen samen met collega’s uit de afdeling medische technologie, maar met collega’s uit de gehele organisatie.
          • Team Inspecties voert op basis van signalen en risicothema's inspecties en onderzoeken uit. Op basis van meldingen, risicoanalyses en actuele ontwikkelingen bepaalt het team de aandachtspunten voor de inspecties bij (software)fabrikanten, importeurs, distributeurs en laboratoria. Daarnaast voert het team op wettelijke basis en op basis van signalen en risicothema's inspecties en onderzoeken uit bij Notified Bodies zowel binnen Nederland als in Europees verband binnen Europa.
          • Team Meldingen houdt toezicht op basis van meldingen over medische hulpmiddelen, zoals bijvoorbeeld incidenten waarbij de toepassing van de medische technologie en/of de productveiligheid een rol spelen. Het team doet dit door iedere melding bij binnenkomst te beoordelen. Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd Contact Voor meer informatie over deze vacature: Johan Krijgsman, programmamanager Toezicht op digitale zorg Kate de Jager, teammanager Ketentoezicht Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Afdeling Personeel & Organisatie [email protected]

            Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. Relevante vacatures Senior Inspecteur medische hulpmiddelen

            Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd

            • Standplaats Utrecht
            • Uren per week 36
            • Salarisniveau schaal 12
            • Reageren voor 18 maart
            • Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd