Omgevingsmanager reconstructie N303 Voorthuizen-Putten

Bedrijfsnaam:

Provincie Gelderland

Dienstverband:

• Parttime, Freelance / ZZP, Projectbasis, Bepaalde tijd

Contractduur:

12-24 maanden

Startdatum:

01-07-2024

Locatie:

Parktoren en Rijntoren, 6811 KS Arnhem, Nederland

Salaris:

Tot €125,00 per uur

Uren per week:

16 uren

Deadline vacature:

03-06-2024

ig. 069891

Provincie Gelderland

Opdracht omschrijving

Gelderland, de mooiste provincie van Nederland Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en gaaf te houden. Met de ontwikkelingen, vraagstukken en opgaven op het terrein van o.a. landbouw, natuur, water, klimaat, mobiliteit, woningbouw, droogte en stikstof ligt er voor de provincie een grote opgave in het ruimtelijke domein.

De afdeling Gebiedsontwikkeling en Uitvoering (GU) is onder meer verantwoordelijk voor de uitvoering van nieuwbouw- en reconstructieprojecten op het gebied van wegeninfrastructuur. Daarnaast voert de afdeling steeds meer gebiedsontwikkelingsprojecten uit. De afdeling bestaat uit 8 teams: Projectmanagement, Ontwerp, Realisatie, Aanbesteding en Concessiemanagement, Project- en Procesbeheersing, Grond, Omgeving en Aanpak Piekbelasters. In totaal telt de afdeling ruim 200 medewerkers. Een deel van de werkzaamheden wordt door uitbesteding uitgevoerd.

We zijn op zoek naar een omgevingsmanager die het omgevingsmanagement verzorgt voor het project ‘Reconstructie N303 Voorthuizen-Putten’. Na een intensief participatietraject met de omgeving ligt er nu een oplossing (voorkeursvariant). Deze gaat uit van:

1. Verlaging van de maximumsnelheid van 80 naar 60 kilometer per uur;
2. Aanleg van een vrijliggend fietspad;
3. Een duurzaam veilige inrichting van de weg en de omgeving.

Belangrijk onderdeel van deze voorkeursvariant is een compensatiestrategie voor landschap, natuur en cultuurhistorie (LNC).

We zijn nu in de fase aanbeland dat we de planologische procedure en de daarbij behorende besluitvorming voorbereiden. We streven ernaar in het najaar van 2024 de voorkeursvariant en de bijbehorende planologische procedure (projectbesluit) aan Gedeputeerde Staten aan te bieden. Daarna kunnen we verder met de planvoorbereidings- en uitvoeringsfase.

Het project heeft een eigen projectorganisatie en procesaanpak. De omgevingsmanager maakt deel uit van de projectorganisatie. Meer informatie over het project is te vinden op de website, zie N303 (gelderland.nl).

Bij een eventuele verlenging zal het aantal uren opnieuw bepaald worden op basis van het te verwachten werkaanbod.

Verantwoordelijkheden

De taken en verantwoordelijkheden van de omgevingsmanager reconstructie N303 Voorthuizen-Putten bestaan onder andere uit:

• Als omgevingsmanager ben je de ‘smeerolie’ tussen project en omgeving en ben je het aanspreekpunt. Je bent daarbij in staat om tussen de partijen in te werken (politiek, projectteam, omgeving (o.a. Klankbordgroep));
• Je maakt deel uit van de projectorganisatie onder leiding van een projectmanager en werkt daarbij nauw samen met de overige projectleden;
• Je neemt actief deel aan kernteam-, project- stuurgroep- en klankbordgroep-overleggen;
• Je borgt dat de kaders vanuit het project-/procesplan strategisch omgevingsmanagement en het participatiebeleid van de provincie worden uitgevoerd en nageleefd;
• Jij richt je op de interactie tussen het project en de omgevingspartijen, je kweekt daarbij wederzijds begrip en vertrouwen en je bevordert een effectieve samenwerking met de stakeholders;
• Je agendeert proactief onderwerpen vanuit de omgeving in de projecten, die van invloed kunnen zijn op de kwaliteit, scope, voortgang van of beeldvorming over de projecten;
• Stakeholdermanagement, communicatie en participatie, opstellen van bestuurlijke adviezen en de voorbereiding van besluitvorming zijn belangrijke onderdelen van de functie.

Beschikbaarheid

Externe is inzetbaar vanaf 1 juli 2024 tot en met 30 juni 2025 voor gemiddeld 16 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 maal een periode van 6 maanden. Afhankelijk van de beschikbaarheid van externe, is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits externe uiterlijk 5 augustus 2024 inzetbaar is voor gemiddeld 16 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Eisen

• U voegt een CV van maximaal 5 pagina’s A4 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4’s, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4’s beoordeeld, waarna de overige A4’s buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
• Externe is de afgelopen twee jaar niet in loondienst geweest van provincie Gelderland.
• Externe beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
• Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2010-heden) in de functie van omgevingsmanager of in een vergelijkbare functie. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 5 jaar ervaring voldoet. Bij een vergelijkbare functie graag aangeven waarom deze functie vergelijkbaar is aan de functie van omgevingsmanager.
• Externe beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2010 – heden) als omgevingsmanager (of in een vergelijkbare functie) met complexe gebiedsontwikkelingen, waarbij verschillende partijen/belangengroepen betrokken zijn (zoals maatschappelijke organisaties, burgers, bedrijven), bij of voor een overheidsorganisatie. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting minimaal 3 opdrachten/projecten waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet. Bij een vergelijkbare functie graag aangeven waarom deze functie vergelijkbaar is aan de functie van omgevingsmanager. Tevens de verschillende partijen/belangengroepen benoemen.

Gunningscriteria

• Externe heeft aantoonbaar ervaring met gebiedsontwikkelingen in een complexe omgeving, met verschillende partijen/belangengroepen die betrokken zijn (zoals maatschappelijke organisaties, burgers, bedrijven), waarbij compensatie van landschap en natuur aan de orde was, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Graag de verschillende partijen/belangengroepen benoemen. Indien van toepassing, mogen relevante opdrachten/projecten eerder genoemd in de toelichting op de eisen, hier weer worden gebruikt. (40%)
• Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met politiek-bestuurlijk gevoelige projecten, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. (30%)
• Externe beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2010 – heden) als omgevingsmanager (of in een vergelijkbare functie) met complexe gebiedsontwikkelingen, waarbij verschillende partijen/belangengroepen betrokken zijn (zoals maatschappelijke organisaties, burgers, bedrijven), bij of voor een provincie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Bij een vergelijkbare functie graag aangeven waarom deze functie vergelijkbaar is aan de functie van omgevingsmanager. Tevens de verschillende partijen/belangengroepen benoemen. Indien van toepassing, mogen relevante opdrachten/projecten eerder genoemd in de toelichting op de eisen, hier weer worden gebruikt. (30%)

Competenties te toetsen in interviewfase

Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst:

1. Analytisch vermogen: Je signaleert problemen, herkent belangrijke informatie en legt verbanden tussen gegevens. Verder spoor je mogelijke oorzaken van problemen op en zoek je naar ter zake doende gegevens. Je bent in staat onvolledige of onbetrouwbare informatie te identificeren en je kan hoofd- en bijzaken duidelijk onderscheiden. Je denkt voordat je wat doet.
2. Communicatieve vaardigheden: Je bent in staat tot het overdragen en ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal, zowel binnen als buiten het project. Je kunt goed uit de voeten met verschillende gesprekpartners met verschillende belangen en bent in staat om mensen mee te nemen. Je bent tevens in staat effectief te communiceren, gericht op het overbruggen van tegenstellingen, op overeenstemming en acceptatie bij de betrokkenen. Je kunt omgaan met weerstand en boosheid.
3. Overtuigingskracht (en aanpak voor het oplossen van problemen): Je bent als een sterke gespreks- en sparringpartner in staat om je omgeving op een prettige manier te overtuigen waarbij je de omgeving meeneemt in je argumentatie en aanpak met een gezonde afweging van risico’s en belangen. Je durft buiten de gebaande paden te denken en te zoeken naar creatieve oplossingen binnen de kaders van de regels en/of procedures. In je overtuigingskracht maak je gebruik  van jouw goede inhoudelijke en actuele parate kennis en ervaring.
4. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je bent je bewust van de behoeftes en belangen in het bestuurlijke krachtenveld én je eigen invloed hierop. Je weet wat er speelt, wat bestuurders drijft en je weet je effectief te manifesteren in complexe krachtenvelden. Je begrijpt de politiek-bestuurlijke belangen en maatschappelijke verhoudingen.
5. Verbindend vermogen: Je bent in staat relaties op te bouwen, te onderhouden en diverse partijen bij elkaar te brengen en aan elkaar te verbinden om tot resultaat te komen.

Voordelen om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.

Screeningsvragen

• Externe is de afgelopen twee jaar niet in loondienst geweest van provincie Gelderland.
• Externe beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
• Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2010-heden) in de functie van omgevingsmanager of in een vergelijkbare functie. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 5 jaar ervaring voldoet. Bij een vergelijkbare functie graag aangeven waarom deze functie vergelijkbaar is aan de functie van omgevingsmanager.
• Externe beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2010 - heden) als omgevingsmanager (of in een vergelijkbare functie) met complexe gebiedsontwikkelingen, waarbij verschillende partijen/belangengroepen betrokken zijn (zoals maatschappelijke organisaties, burgers, bedrijven), bij of voor een overheidsorganisatie. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting minimaal 3 opdrachten/projecten waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet. Bij een vergelijkbare functie graag aangeven waarom deze functie vergelijkbaar is aan de functie van omgevingsmanager. Tevens de verschillende partijen/belangengroepen benoemen.
• Externe heeft aantoonbaar ervaring met gebiedsontwikkelingen in een complexe omgeving, met verschillende partijen/belangengroepen die betrokken zijn (zoals maatschappelijke organisaties, burgers, bedrijven), waarbij compensatie van landschap en natuur aan de orde was, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Graag de verschillende partijen/belangengroepen benoemen. Indien van toepassing, mogen relevante opdrachten/projecten eerder genoemd in de toelichting op de eisen, hier weer worden gebruikt.
• Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met politiek-bestuurlijk gevoelige projecten, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
• Externe beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2010 - heden) als omgevingsmanager (of in een vergelijkbare functie) met complexe gebiedsontwikkelingen, waarbij verschillende partijen/belangengroepen betrokken zijn (zoals maatschappelijke organisaties, burgers, bedrijven), bij of voor een provincie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Bij een vergelijkbare functie graag aangeven waarom deze functie vergelijkbaar is aan de functie van omgevingsmanager. Tevens de verschillende partijen/belangengroepen benoemen. Indien van toepassing, mogen relevante opdrachten/projecten eerder genoemd in de toelichting op de eisen, hier weer worden gebruikt.
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee)

• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen

Uren: 16 uur per week Dienstverband: zzp, parttime Type vacature: Detachering Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist
• Bij voorkeur beheers je Nederlands

Wat wij bieden Salaris: € 110,- tot € 125,- HOURLY Contract: zzp, parttime

---