Huidige banen gerelateerd aan Recruitment Business Partner - Amstelveen - Atos

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Amstelveen, Nederland Restaurant Company Europe Voltijd

    **De gouden match**: **Je bent**: - Praktisch, actief en doelgericht ingesteld en je hebt een stevige, overtuigende en toegankelijke persoonlijkheid - Een ervaren HR Business Partner - Woonachtig in de directe omgeving van ons kantoor in Amstelveen - Flexibel, communicatief en gericht op samenwerken **Je krijgt**: - Een bruto maandsalaris tussen €...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden

    Amstelveen, Nederland RCE Restaurant Company Europe Voltijd

    De gouden match Je bent: Praktisch, actief en doelgericht ingesteld en je hebt een stevige, overtuigende en toegankelijke persoonlijkheidEen ervaren HR Business PartnerWoonachtig in de directe omgeving van ons kantoor in AmstelveenFlexibel, communicatief en gericht op samenwerken Je krijgt: Een bruto maandsalaris tussen €...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden

    Amstelveen, Nederland RCE Groep B.V. Voltijd

    Je hebt als HR Business Partner een voorbeeldrol binnen de gehele organisatie. Hou je van een uitdaging, werk je graag in een zelfstandige rol en operationele rol en heb je ervaring als HR BP of HR Manager? Dan is dit een passende stap! **Je bent** - Praktisch, actief en doelgericht ingesteld en je hebt een stevige, overtuigende en toegankelijke...

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Amstelveen, Nederland RCE Restaurant Company Europe Voltijd

    Taken en verantwoordelijkhedenDe gouden matchJe bent:Praktisch, actief en doelgericht ingesteld en je hebt een stevige, overtuigende en toegankelijke persoonlijkheidEen ervaren HR Business PartnerWoonachtig in de directe omgeving van ons kantoor in AmstelveenFlexibel, communicatief en gericht op samenwerkenJe krijgt:Een bruto maandsalaris tussen € 3.890,-...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden

    Amstelveen, Noord-Holland, Nederland RCE Restaurant Company Europe Voltijd

    Je bent de ideale HR Business Partner voor onsAls HR Business Partner word je verantwoordelijk voor alle restaurants van de verschillende formules in de regio Randstad. Je gaat samen met je collega's HR Business Partners het HR beleid verder ontwikkelen, uitdragen en bewaken. Je bent proactief in het adviseren van onze locatiemanagers en rayonmanagers in...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden

    Amstelveen, Noord-Holland, Nederland RCE Restaurant Company Europe Voltijd

    Wij zoeken een HR Business PartnerWij zijn op zoek naar een ervaren HR Business Partner die zich kan vinden in een dynamische omgeving. Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het adviseren en coachen van onze Rayonmanagers en Locatiemanagers bij hun HR-verantwoordelijkheid.Je takenAdvies en coaching van Rayonmanagers en...

  • IT Business Partner

    5 maanden geleden

    Amstelveen, Nederland Meijers Assurantiën Voltijd

    Wat kun je van ons verwachten? Een goed salaris tussen de €3.060; - en €5.516; - afhankelijk van relevante werkervaring Een 13e maand 30 vakantiedagen Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en korting op diverse verzekeringen Jouw werk-privé balans is onze prioriteit en daarom hebben we een thuiswerkregeling en flexibele...

  • IT Business Partner

    5 maanden geleden

    Amstelveen, Nederland Meijers Assurantiën B.V. Voltijd

    Als IT Business Partner ben je essentieel bij Meijers. Jij bent belangrijk voor jouw collega’s, omdat jij ze helpt met het versterken van de bedrijfsprocessen. Daarnaast krijg je bij ons ook de mogelijkheid om de rol van Citizen Developer in BettyBlocks, Qliksense of Ulpath op je te nemen! Hierdoor is de functie bij ons zeer afwisselend door de...

  • HR Business Partner

    2 maanden geleden

    Amstelveen, Nederland Cityden Aparthotels Voltijd

    **HR-Business Partner voor 24 uur** Met inmiddels ruim 140 Daymakers aan boord, 3 locaties in Amsterdam en Amstelveen en 2 nieuwe locaties in de planning, is het tijd om zaken nog strakker te regelen. Onze Daymakers runnen samen deze 3 locaties met zo’n 400 hotelappartementen, onze eigen restaurants (Lucia’s) en de vergaderruimtes. En we zijn er nog...

  • Human Resources Business Partner

    4 weken geleden

    Amstelveen, Noord-Holland, Nederland WTW Voltijd

    About the RoleWTW is a leading global advisory, broking and solutions company that helps clients around the world turn risk into a path for growth. As an HR Country Lead, you will play a key role in partnering with business leaders to support the business strategy and growth through the successful delivery of the HR agenda.Key ResponsibilitiesPartner with...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden

    Amstelveen, Nederland Cityden Aparthotels Voltijd

    JobbeschrijvingWe zoeken een gedreven HR Business Partner voor onze organisatie Cityden Aparthotels. Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling en implementatie van HR-plannen en -projecten. Je werkt nauw samen met de managementteam en andere afdelingen om de HR-strategie te versterken en de organisatie te...

  • Senior Tech Recruitment Specialist

    1 week geleden

    Amstelveen, Noord-Holland, Nederland KPMG-Netherlands Voltijd

    Senior Tech Vacature Binnen KPMG bevindt IT/Tech zich in een groeigebied met een geplande focus in de komende jaren. Zowel de business stakeholders als het recruitmentteam zijn vastbesloten stappen te zetten, en daarom zijn we op zoek naar een energieke IT-recruiter die komt helpen bouwen. Ben jij klaar om samen met dit team en de business deze uitdagingen...

  • HR Business Partner

    3 weken geleden

    Amstelveen, Noord-Holland, Nederland RCE Restaurant Company Europe Voltijd

    Overzicht van de functieAls HR Business Partner bij RCE Restaurant Company Europe ben je verantwoordelijk voor de HR-beleid en -operaties voor onze restaurants in de regio Randstad. Je gaat samenwerken met onze locatiemanagers en rayonmanagers om HR-vraagstukken op te lossen en procesverbeteringen door te voeren.VerantwoordelijkhedenAdvies en coaching bieden...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden

    Amstelveen, Nederland Cityden Aparthotels Voltijd

    Wij zoeken een HR Business PartnerCityden Aparthotels is een groeiende en ambitieuze organisatie die zich richt op de ontwikkeling van gastvrijheid en klantenservice. Wij zijn op zoek naar een HR Business Partner die ons kan helpen om onze HR-strategieën verder te versterken en onze organisatie te professionaliseren.Je taken en verantwoordelijkhedenJe bent...

  • Werkstudent HR-recruitment

    5 maanden geleden

    Amstelveen, Nederland Meijers Assurantiën Voltijd

    Wat kun je van ons verwachten? Een goed all-in salaris tussen €12,73 en €18,51 per uur afhankelijk van leeftijd Flexibele uren die passen bij jouw studierooster In beweging blijven met Meijers in vorm en leuke uitjes met leeftijdsgenoten via Young Meijers Een gezellige bedrijfscultuur waarin jouw input wordt gewaardeerd Wekelijkse borrels, verse...

  • Werkstudent HR-recruitment

    5 maanden geleden

    Amstelveen, Nederland Meijers Assurantiën Voltijd

    Wat kun je van ons verwachten? Een goed all-in salaris tussen €12,73 en €18,51 per uur afhankelijk van leeftijd Flexibele uren die passen bij jouw studierooster In beweging blijven met Meijers in vorm en leuke uitjes met leeftijdsgenoten via Young Meijers Een gezellige bedrijfscultuur waarin jouw input wordt gewaardeerd Wekelijkse borrels, verse...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden

    Amstelveen, Nederland Cityden Aparthotels Voltijd

    HR-Business Partner voor 24 uurMet inmiddels ruim 140 Daymakers aan boord, 3 locaties in Amsterdam en Amstelveen en 2 nieuwe locaties in de planning, is het tijd om zaken nog strakker te regelen.Onze Daymakers runnen samen deze 3 locaties met zo’n 400 hotelappartementen, onze eigen restaurants (Lucia’s) en de vergaderruimtes. En we zijn er nog niet, want...

  • Human Resources Business Partner

    3 weken geleden

    Amstelveen, Noord-Holland, Nederland WTW Voltijd

    About the RoleAt WTW, we are seeking a highly skilled and experienced HR Generalist to join our team in the Netherlands. As a trusted business partner, you will play a key role in supporting the business strategy and growth through the successful delivery of the HR agenda.Key ResponsibilitiesPartner with the Health Wealth & Career (HWC) team and Corporate...

  • HR Business Partner

    2 maanden geleden

    Amstelveen, Noord-Holland, Nederland Borealis Hotel Group Voltijd

    Borealis is an expanding European hospitality company which develops, owns, operates and manages focus-serviced, full-serviced and extended-stay hotels, which are all branded by international hotel chains like InterContinental Hotels Group, Accor, Hilton Hotels & Resorts and Marriott. Founded in 1997 and headquartered in Amsterdam, our passionate and...

  • HR Business Partner

    2 maanden geleden

    Amstelveen, Nederland Borealis Hotel Group Voltijd

    Borealis is an expanding European hospitality company which develops, owns, operates and manages focus-serviced, full-serviced and extended-stay hotels, which are all branded by international hotel chains like InterContinental Hotels Group, Accor, Hilton Hotels & Resorts and Marriott. Founded in 1997 and headquartered in Amsterdam, our passionate and...

Recruitment Business Partner

3 maanden geleden

Amstelveen, Nederland Atos Voltijd

Eviden, part of the Atos Group, with an annual revenue of circa € 5 billion is a global leader in data-driven, trusted and sustainable digital transformation. As a next generation digital business with worldwide leading positions in digital, cloud, data, advanced computing and security, it brings deep expertise for all industries in more than 47 countries. By uniting unique high-end technologies across the full digital continuum with 47,000 world-class talents, Eviden expands the possibilities of data and technology, now and for generations to come.

 

 

What impact you can make

Drive the success of Recruitment within the Dutch Eviden organization. The role is a key integrator amongst various teams including the Global Shared Services Recruitment organization and key stakeholders across the business in The Netherlands.

 

Roles and Responsibilities       

  • Serve as a strategic advisor and liaison between business leaders, HR and the Global Recruitment team, understanding organizational initiatives and future needs.
  • Responsible for the end-to-end Recruitment and Campus Recruitment activities across The Netherlands, through effective project management of the Recruitment process and relationship management with stakeholders.
  • Drive initiatives to implement effective Demand Management in the organization.
  • Understanding and translating the external market position for hiring candidates – to attract and increase the number of direct hires.
  • Collaborate cross-functionally with Recruitment teams, Global Recruitment managers, and talent acquisition colleagues to ensure exceptional candidate experiences, including setting and meeting CSAT scores.
  • Oversee the full lifecycle Recruitment activities, including sourcing, interviewing, presenting candidates, negotiating offers, and offer management, aligning with country specific KPIs.
  • Develop Recruitment strategies with Hiring managers, ensuring alignment with business objectives and sourcing needs.
  • Partner with Human Resources, Workforce Management and International Mobility to support internal and local hiring processes.
  • Coordinate with the local HR team to ensure effectiveness in offer/contract generation.
  • Collaborate with Employer Branding to develop strategies promoting internal and external hiring, as well as driving initiatives related to Internal First, Employee referral, D&I, and other relevant strategic areas.
  • Oversee all FTE hiring, including subcontractor conversions, intern conversions, external hiring, and internal hiring, while meeting relevant KPIs.
  • Manage relationships with external agencies

 

Required Skills and Experience

  • Your ability to collaborate across functions and engage stakeholders of all levels in a highly matrixed international organization is evident.
  • Experienced in working with Global teams and colleagues from different geographies.
  • Adapting seamlessly to dynamic work environments comes naturally to you.
  • As a skilled problem solver, you excel in considering various perspectives and prioritizing tasks.
  • Your communication style balances diplomacy with assertiveness, guiding stakeholders effectively.
  • High level of Recruitment experience and successfully managing Recruitment processes is essential.
  • Crafting compelling presentations using MS Office tools like PowerPoint and MS Teams is within your comfort zone.
  • Fluency in English, and Dutch both written and spoken is a mandatory requirement.

Our offering:

 

For you as an employee, we would like to be an inspiring and facilitating employer, so that you continue to develop and improve yourself professionally and personally. Because even if you are a real professional, it is important to keep up and develop yourself. And of course we have a lot more benefits to offer you, namely:

 

•    A competitive salary and mobility budget

•    Exciting career opportunities both locally and internationally

•    We value you and provide you flexible working time with remote working possibility

•    A detailed personal development plan that is built together with your manager

•    A comprehensive and personal benefits package, which includes 29 Holidays, holiday allowance and an incentive payment

•    Internal and external (technology) courses

•    A casual working atmosphere with results-oriented colleagues and a committed manager.

 

#LI-SK2
#Eviden

 

 

Let’s grow together.