Innovatiemanager MSZ, thuismeten en digitale zorg

Wat ga je doen:

Ben jij op zoek naar een baan waarin je op maatschappelijk niveau het verschil kunt maken? Als Innovatiemanager Medisch Specialistische Zorg bij VGZ werk jij elke dag aan een gezonder Nederland en betaalbare zorg. Ben jij nieuwsgierig of deze functie past bij wie jij bent? Bekijk nu onze vacature.

Hoe ook jij het verschil maakt

Als Innovatiemanager heb jij belangrijke rol in het stimuleren van innovatieve oplossingen binnen de Medisch Specialistische Zorg (MSZ). Voor deze functie focus jij je niet alleen op de ziekenhuiszorg, maar heb je aandacht voor de gehele zorgketen. Jij stimuleert het ontstaan, de opschaling en de toepassing van innovaties in de praktijk. Omdat jij de zorgsector goed kent, zie jij snel welke innovaties écht het verschil maken.

In deze functie ben je werkzaam binnen de afdeling Zorginnovatie. Je wordt voor 50% gedetacheerd naar het Transformatieteam Thuismonitoring en Digitale zorg.

Binnen Zorginnovatie werk jij aan oplossingen voor de grootste zorgknelpunten. Door je ervaring weet je waar verbeteringen nodig zijn. Je hebt een groot netwerk en enthousiasmeert anderen voor veranderingen door goede voorbeelden te delen. Je voert gesprekken over passende zorg en bent proactief in contact met zorgaanbieders en andere partijen. Samen werk je aan duurzame oplossingen voor toekomstbestendige zorg. Het doel is om zorg betaalbaar en toegankelijk te maken door innovaties. Met jouw visie behaal je concrete resultaten en daag je anderen uit zorginnovaties toe te passen. Hier lees je meer over onze Zinnige zorg initiatieven .

In het Transformatieteam thuismeten en digitale zorg werk je samen met een vaste groep collega's van Zorginkoop en Medisch Advies. Binnen dit team richten we ons op het stimuleren van nieuwe ideeën voor thuismeten en zorg medische service centra. Het doel is om concrete en kansrijke innovaties te stimuleren en landelijk beschikbaar te maken. Dit doe je zowel over de as van de patiënt, als over de as van de aanbieder. Jij houdt je dus bezig met vragen als: Hoe zorgen we voor meer thuismetingen op korte termijn? Hoe kunnen we onze leden stimuleren zelf thuis te meten? Wat betekent deze beweging voor zorgaanbieders? En hoe kunnen we ze ondersteunen om manier van werken in te voeren?

Voor beide functies vertegenwoordig jij VGZ zowel intern als extern. Jij vindt steun voor het ontwikkelen en implementeren van innovatieve oplossingen. Zo maak jij het verschil.

Het team

Gelukkig doe jij dit alles niet alleen. Je werkt binnen het bedrijfsonderdeel Zorgbeleid & Innovatie. De afdeling Zorginnovatie bestaat uit ongeveer 20 Innovatiemanagers. Een deel van de Innovatiemanagers is gedetacheerd in een van de multidisciplinaire transformatieteams. De anderen werken vanuit het Innovatieteam veel samen met bijvoorbeeld Zorginkoop, Beleid en Data Science.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Bij VGZ werken wij hybride. Wij geloven erin dat je het langst gezond blijft door de juiste werk/privébalans. Zo kun jij met jouw unieke talent werken aan projecten. Expertise en innovatieve ideeën staan centraal in onze omgeving.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een salaris tussen de € 4.729 en € 6.754 bruto per maand o.b.v. 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ)
• Een - door ons gefaciliteerde - arbo-proof thuiswerkplek
• Hybride en flexibel werken, wat betekent dat je een deel van de week werkt vanuit huis
• We werken minimaal 1 dag per week op kantoor in Arnhem
• Je werkt ook veel vanuit de zorgaanbieder, dus extern op locatie
• Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van 40 euro per maand voor internet thuis
• Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar
• Een fulltime functie voor 38 uur per week (Het minimaal aantal uur voor deze functie is 32 uur per week)
• Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%)
• 208 vakantie-uren per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband
• Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen
• Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 60 bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering

Dit breng jij mee

Jij krijgt energie van een vernieuwende omgeving, je ziet altijd kansen en kunt je eenvoudig aanpassen aan veranderingen. Om deze veranderingen door te voeren, weet jij de juiste mensen om je heen te verbinden. Hiervoor schakel jij makkelijk met verschillende lagen binnen en buiten de organisatie. Je verliest jouw doelen niet uit het oog en streeft altijd naar concrete resultaten. Je bent ondernemend en weet precies wat er nodig is om daar te komen. Dankzij jouw goede relatiebeheer en overtuigingskracht maak je anderen enthousiast om jouw leiding te volgen. Je bent flexibel en kan er goed mee om gaan als dingen niet precies lopen zoals gepland

Daarnaast beschik jij over een uitgebreid netwerk binnen de Medisch Specialistische Zorg.

De maatschappelijke verantwoordelijkheid die Coöperatie VGZ als zorgverzekeraar heeft, neem jij net zo serieus als wij. Het is voor jou duidelijk welke richting de zorg op moet en je wilt daar graag invloed op hebben.

Verder beschik jij over:

• WO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring met het proces van besluitvorming in een complexe, politieke omgeving (Binnen de zorg)
• Een uitgebreid netwerk binnen de Medisch Specialistische Zorg.
• Affiniteit met de Eerste lijn is een pré.
• Kennis van en ervaring met het toepassen van bedrijfseconomische modellen en het maken van businesscases.

Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Als Coöperatief VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Vindingrijk, Gedreven en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.

Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website .

Over het bedrijf:

Ben jij op zoek naar een baan waarin je op maatschappelijk niveau het verschil kunt maken? Als Innovatiemanager Medisch Specialistische Zorg bij VGZ werk jij elke dag aan een gezonder Nederland en betaalbare zorg. Ben jij nieuwsgierig of deze functie past bij wie jij bent? Bekijk nu onze vacature.

Hoe ook jij het verschil maakt

Als Innovatiemanager heb jij belangrijke rol in het stimuleren van innovatieve oplossingen binnen de Medisch Specialistische Zorg (MSZ). Voor deze functie focus jij je niet alleen op de ziekenhuiszorg, maar heb je aandacht voor de gehele zorgketen. Jij stimuleert het ontstaan, de opschaling en de toepassing van innovaties in de praktijk. Omdat jij de zorgsector goed kent, zie jij snel welke innovaties écht het verschil maken.

In deze functie ben je werkzaam binnen de afdeling Zorginnovatie. Je wordt voor 50% gedetacheerd naar het Transformatieteam Thuismonitoring en Digitale zorg.

Binnen Zorginnovatie werk jij aan oplossingen voor de grootste zorgknelpunten. Door je ervaring weet je waar verbeteringen nodig zijn. Je hebt een groot netwerk en enthousiasmeert anderen voor veranderingen door goede voorbeelden te delen. Je voert gesprekken over passende zorg en bent proactief in contact met zorgaanbieders en andere partijen. Samen werk je aan duurzame oplossingen voor toekomstbestendige zorg. Het doel is om zorg betaalbaar en toegankelijk te maken door innovaties. Met jouw visie behaal je concrete resultaten en daag je anderen uit zorginnovaties toe te passen. Hier lees je meer over onze Zinnige zorg initiatieven .

In het Transformatieteam thuismeten en digitale zorg werk je samen met een vaste groep collega's van Zorginkoop en Medisch Advies. Binnen dit team richten we ons op het stimuleren van nieuwe ideeën voor thuismeten en zorg medische service centra. Het doel is om concrete en kansrijke innovaties te stimuleren en landelijk beschikbaar te maken. Dit doe je zowel over de as van de patiënt, als over de as van de aanbieder. Jij houdt je dus bezig met vragen als: Hoe zorgen we voor meer thuismetingen op korte termijn? Hoe kunnen we onze leden stimuleren zelf thuis te meten? Wat betekent deze beweging voor zorgaanbieders? En hoe kunnen we ze ondersteunen om manier van werken in te voeren?

Voor beide functies vertegenwoordig jij VGZ zowel intern als extern. Jij vindt steun voor het ontwikkelen en implementeren van innovatieve oplossingen. Zo maak jij het verschil.

Het team

Gelukkig doe jij dit alles niet alleen. Je werkt binnen het bedrijfsonderdeel Zorgbeleid & Innovatie. De afdeling Zorginnovatie bestaat uit ongeveer 20 Innovatiemanagers. Een deel van de Innovatiemanagers is gedetacheerd in een van de multidisciplinaire transformatieteams. De anderen werken vanuit het Innovatieteam veel samen met bijvoorbeeld Zorginkoop, Beleid en Data Science.

. click apply for full job details

---