Huidige banen gerelateerd aan Manager Recruitment - Arnhem - USG Legal
-
Accountmanager Recruitment
2 weken geleden
Arnhem, Gelderland, Nederland Kracht Recruitment VoltijdBouw je carrière bij Kracht RecruitmentWij zijn op zoek naar een ondernemende en sales gedreven Accountmanager die zich graag ontwikkelt in de bouw en technische sector. Als Accountmanager bij Kracht Recruitment ben je verantwoordelijk voor het actief opzoeken en adviseren van (bouw)technische professionals, het onderhouden van bestaande relaties met...
-
HR en Recruitment Manager
2 maanden geleden
Arnhem, Nederland Giesbers Retail Voltijd**|**Jij bent de strategische partner die mensen verbindt en onze organisatie laat groeien.**: - Arnhem- HBO- 32 tot 40**In a nutshell** Als HR en Recruitment manager heb je een dynamische functie waarin je zowel verantwoordelijk bent voor het adviseren van het management over relevante HR thema’s als het vormgeven en uitvoeren van het HR-beleid. Je bent...
-
Junior Accountmanager Recruitment
2 weken geleden
Arnhem, Gelderland, Nederland Kracht Recruitment VoltijdFunctieBij Kracht Recruitment zijn we op zoek naar een ondernemende en sales gedreven professional die zich kan ontwikkelen tot een Senior Accountmanager, Business Unit Manager of Sales Executive. Je zult actief zoeken naar, spreken met en adviseren van (bouw)technische professionals, relaties onderhouden met opdrachtgevers en het zoeken van nieuwe relaties,...
-
Accountmanager Recruitment
4 weken geleden
Arnhem, Gelderland, Nederland Kracht Recruitment VoltijdFunctieWe bieden jou als nieuwe collega alle vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen tijd in te delen, je eigen doelen te stellen en je eigen koers te bepalen. Wij zorgen voor het netwerk en de ontwikkelingskansen, jij doet de rest. Dagelijks zul je bezig zijn met:Actief op zoek naar en adviseren van (bouw)technische professionals;Onderhouden van...
-
Accountmanager Recruitment
1 maand geleden
Arnhem, Gelderland, Nederland Kracht Recruitment VoltijdFunctieWe bieden jou als nieuwe collega alle vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen tijd in te delen, je eigen doelen te stellen en je eigen koers te bepalen. Wij zorgen voor het netwerk en de ontwikkelingskansen, jij doet de rest. Dagelijks zul je bezig zijn met:Actief op zoek naar en adviseren van (bouw)technische professionals;Onderhouden van...
-
Accountmanager Recruitment
2 weken geleden
Arnhem, Gelderland, Nederland Kracht Recruitment VoltijdFunctieWe bieden jou als nieuwe collega alle vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen tijd in te delen, je eigen doelen te stellen en je eigen koers te bepalen. Wij zorgen voor het netwerk en de ontwikkelingskansen, jij doet de rest. Dagelijks zul je bezig zijn met:Actief op zoek naar en adviseren van (bouw)technische professionals;Onderhouden van...
-
Junior Accountmanager Recruitment
3 dagen geleden
Arnhem, Gelderland, Nederland Kracht Recruitment VoltijdFunctieBij Kracht Recruitment zijn we op zoek naar een sales gedreven en ambitieuze professional die zich wil ontwikkelen in de bouw en technische arbeidsmarkt. Als Junior Accountmanager Recruitment zal je actief zoeken naar, spreken met en adviseren van (bouw)technische professionals, relaties onderhouden met opdrachtgevers en het zoeken van nieuwe...
-
Accountmanager Recruitment
2 weken geleden
Arnhem, Gelderland, Nederland Kracht Recruitment VoltijdFunctieWe bieden jou als nieuwe collega alle vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen tijd in te delen, je eigen doelen te stellen en je eigen koers te bepalen. Wij zorgen voor het netwerk en de ontwikkelingskansen, jij doet de rest. Dagelijks zul je bezig zijn met:Actief op zoek naar en adviseren van (bouw)technische professionals;Onderhouden van...
-
Accountmanager Recruitment
2 weken geleden
Arnhem, Gelderland, Nederland Kracht Recruitment VoltijdFunctieWe bieden jou als nieuwe collega alle vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen tijd in te delen, je eigen doelen te stellen en je eigen koers te bepalen. Wij zorgen voor het netwerk en de ontwikkelingskansen, jij doet de rest. Dagelijks zul je bezig zijn met:Actief op zoek naar en adviseren van (bouw)technische professionals;Onderhouden van...
-
Accountmanager Recruitment
4 weken geleden
Arnhem, Gelderland, Nederland Kracht Recruitment VoltijdFunctiebeschrijvingWe bieden jou als nieuwe collega alle vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen tijd in te delen, je eigen doelen te stellen en je eigen koers te bepalen. Wij zorgen voor het netwerk en de ontwikkelingskansen, jij doet de rest.VerantwoordelijkhedenActief op zoek naar en adviseren van (bouw)technische professionals;Onderhouden van...
-
Accountmanager Recruitment
5 maanden geleden
Arnhem, Nederland Kracht Recruitment Voltijd**Functie**: We bieden jou als nieuwe collega alle vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen tijd in te delen, je eigen doelen te stellen en je eigen koers te bepalen. Wij zorgen voor het netwerk en de ontwikkelingskansen, jij doet de rest. Dagelijks zul je bezig zijn met: - Actief op zoek naar en adviseren van (bouw)technische professionals; -...
-
Accountmanager Recruitment
4 weken geleden
Arnhem, Nederland Kracht Recruitment VoltijdFunctie We bieden jou als nieuwe collega alle vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen tijd in te delen, je eigen doelen te stellen en je eigen koers te bepalen. Wij zorgen voor het netwerk en de ontwikkelingskansen, jij doet de rest. Dagelijks zul je bezig zijn met: Actief op zoek naar en adviseren van (bouw)technische professionals; Onderhouden van...
-
Junior Accountmanager Recruitment Specialist
2 weken geleden
Arnhem, Gelderland, Nederland Kracht Recruitment VoltijdFunctieBij Kracht Recruitment zijn we op zoek naar een ondernemende en sales gedreven professional die zich wil ontwikkelen in de bouw en technische arbeidsmarkt. Als Junior Accountmanager Recruitment Specialist zal je actief zoeken naar, spreken met en adviseren van (bouw)technische professionals, relaties onderhouden met opdrachtgevers en het zoeken van...
-
Commercieel Manager
2 weken geleden
Arnhem, Nederland Kracht Recruitment VoltijdFunctie: Als Commercieel Manager bij Kracht Recruitment ben jij verantwoordelijk voor de acquisitie van nieuwe opdrachtgevers en het beheer van bestaande relaties. Je zult je concentreren op het verwerven van onderhouds- en nieuwbouwprojecten.Verantwoordelijkheden:• Acquisitie van nieuwe opdrachtgevers• Relatiebeheer met bestaande opdrachtgevers•...
-
Recruitment Specialist
2 maanden geleden
Arnhem, Gelderland, Nederland beBee Professionals VoltijdBeBee Professionals is seeking a skilled Recruiter to contribute to our team in Arnhem. The ideal candidate will be responsible for sourcing and screening potential candidates for open positions, as well as developing and maintaining relationships with hiring managers and other stakeholders. Key qualifications include a Bachelor's degree in Human Resources,...
-
Recruitment Professional
3 weken geleden
Arnhem, Gelderland, Nederland beBee Professionals VoltijdbeBee Professionals is looking for a Recruitment Professional to join our team in Arnhem. The successful candidate will be responsible for sourcing, screening, and interviewing potential candidates for open positions. They will also be responsible for developing and maintaining relationships with hiring managers and other stakeholders. The ideal candidate...
-
Junior Sales Consultant Recruitment
2 weken geleden
Arnhem, Gelderland, Nederland Kracht Recruitment VoltijdOverzichtBij Kracht Recruitment zijn we op zoek naar een Junior Sales Consultant met commerciële kansen. Als commercieel consultant met uitbreidingsmogelijkheden zal je een belangrijke rol spelen in onze organisatie. Je zult je concentreren op het identificeren en benutten van commerciële kansen, het onderhouden van bestaande relaties en het uitbreiden van...
-
Junior Sales Consultant Recruitment Specialist
3 weken geleden
Arnhem, Gelderland, Nederland Kracht Recruitment VoltijdOver de functieJij bent een commercieel ingestelde professional met een sterke drive om succesvol te worden. Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in sales, marketing, bedrijfskunde, management, psychologie of een techniek. Je bent in staat om commerciële kansen te herkennen en te verzilveren. Je hebt een sterke relatiebeheerder en bent in staat om...
-
Project Manager Bouwprojecten
2 weken geleden
Arnhem, Gelderland, Nederland Kracht Recruitment VoltijdFunctieBij Kracht Recruitment zijn we op zoek naar een kwaliteitsgerichte en resultaatgerichte Project Manager Bouwprojecten. Als Project Manager ben je verantwoordelijk voor de planning en voortgang van bouwprojecten. Je bent flexibel en kostenbewust en hebt een analytisch denkvermogen. Je bent ook klantgericht en communicatief vaardig en een echte...
-
Junior Accountmanager Recruitment
2 weken geleden
Arnhem, Gelderland, Nederland Kracht Recruitment VoltijdFunctieBij Kracht Recruitment zijn we op zoek naar een ondernemende en sales gedreven professional die zich wil ontwikkelen in de bouw en technische arbeidsmarkt. Als onze nieuwe collega krijg je alle vrijheid, verantwoordelijkheid en begeleiding om je eigen tijd in te delen, je eigen doelen te stellen en je eigen koers te bepalen.Je bent verantwoordelijk...
Manager Recruitment
4 maanden geleden
Als Manager Recruitment zet je jouw ervaring en drive in om samen met je team de doelstellingen te realiseren. Je coacht de Recruitment Managers, leert hen wat nodig is om succesvol te zijn in recruitment, en helpt hen gedurende het gehele recruitmentproces.
Je adviseert opdrachtgevers, variërend van grote internationale A-merken en beursgenoteerde bedrijven tot maatschappelijke organisaties (overheid, logistiek en productie), over strategische vraagstukken. Daarnaast ondersteun je je team bij het opbouwen van een netwerk van topkandidaten, het optimaal benutten van de beschikbare tools en het enthousiast uitdragen van het employer brand.
WAT ZIJN JE BELANGRIJKSTE TAKEN?
- Monitoren en sturen op KPI's: Je stuurt op vooraf vastgestelde KPI's via prestatiemanagement en analyseert data om de processen te verbeteren.
- Afstemmen van wervingsplannen: Je stemt de wervingsplannen en voortgang van resultaten af met het team.
- Marktontwikkelingen bijhouden: Je houdt continu de marktontwikkelingen in de gaten, kent de marktpositie van je kandidaten en zorgt dat de wervingsactiviteiten daarop afgestemd zijn.
- Functie als vraagbaak en kennispartner: Je bent vraagbaak en kennispartner op recruitmentgebied voor collega's en verantwoordelijk voor het kennisniveau van de medewerkers.
- Kansen zien en benutten: Je ziet kansen en weet deze om te zetten in resultaten.
- Innovaties en digitalisering toepassen: Je blijft nadenken over de ontwikkeling van recruitment, welke innovaties toepasbaar zijn en wat digitalisering betekent voor de ontwikkeling van recruitment.
- Creëren van een positieve werkomgeving: Je bent in staat om een werkomgeving te creëren waar de recruiters met plezier werken.
- Een fulltime functie van 32-40 uur per week.
- Een salaris tussen €4.250 en €5.500, afhankelijk van je werkervaring.
- Een jaarcontract met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
- Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), zodat jij zelf kunt bepalen wanneer en hoe vaak je dit ontvangt.
- Een persoonlijk budget van 6% naast je salaris, dat je naar eigen keuze kunt besteden. Gebruik het tot €500 voor een nieuwe fiets, sportabonnement, extra vrije dagen of laat het uitbetalen.
- Vrijheid in je vakantiedagen: standaard 20 dagen, uitbreidbaar naar 34 dagen bij volledige besteding van je persoonlijk budget.
- Een bonusregeling per kwartaal, gebaseerd op behaalde resultaten.
- Een leaseauto, laptop en telefoon om je werk goed te kunnen uitvoeren.
- Een internetvergoeding van €36 netto per maand voor thuiswerkdagen.
- De mogelijkheid om flexibel te werken en twee weken per jaar remote te werken.
- Toegang tot interne opleidingen, workshops en een schat aan online trainingen.
- Een inspirerende werkomgeving waarin samenwerking en groei centraal staan.
- Regelmatig georganiseerde bedrijfsfeesten, zodat je je collega's persoonlijk kunt ontmoeten en de banden kunt versterken.
Sterke leider met teambuilding skills
Analytisch en strategisch sterk; je bent in staat zowel de strategie te bepalen als deze hands on te implementeren en day to day aan te sturen.
Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden op alle niveaus.
Aanpassingsvermogen: je krijgt energie van een dynamische omgeving en bent goed in staat om je continue aan te passen aan de veranderende situatie.
Ervaring met rapporteren en het sturen op data.
Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van Recruitment managers
Het is van belang om goed prioriteiten te kunnen bepalen, elke dag, in een hectische wereld
Over het bedrijfSinds 1977 heeft deze organisatie een unieke benadering van mensen en werk. Met een sociaal hart en de missie 'Iedereen kansrijk maken en houden', helpen ze jaarlijks meer dan 53.000 mensen aan een baan, leiden 4.000 flexmedewerkers op en begeleiden ruim 15.000 gedeeltelijk arbeidsgeschikten.
Dankzij hun omvang vinden ze altijd mogelijkheden voor iedereen, of het nu voor de overheid, grote bedrijven of het mkb is. Ze bieden kansen aan zowel mensen die precies weten wat ze willen als aan degenen die extra hulp nodig hebben.
Als strategische HR-partner denken ze mee, besparen tijd en bieden praktische oplossingen voor hun opdrachtgevers. Hun aanpak zorgt ervoor dat iedereen gelijke kansen krijgt, iets waar ze trots op zijn.
De organisatie is onderdeel van RGF Staffing the Netherlands, een toonaangevende HR-dienstverlener met merken als ASA, Unique, Technicum, USG Professionals en Secretary Plus. RGF Staffing the Netherlands is wereldwijd een van de grootste HR-dienstverleners met activiteiten in Europa, Japan en Noord-Amerika.
Wat wij bieden: Wat we bieden- Een fulltime functie van 32-40 uur per week.
- Een salaris tussen €4.250 en €5.500, afhankelijk van je werkervaring.
- Een jaarcontract met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
- Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), zodat jij zelf kunt bepalen wanneer en hoe vaak je dit ontvangt.
- Een persoonlijk budget van 6% naast je salaris, dat je naar eigen keuze kunt besteden. Gebruik het tot €500 voor een nieuwe fiets, sportabonnement, extra vrije dagen of laat het uitbetalen.
- Vrijheid in je vakantiedagen: standaard 20 dagen, uitbreidbaar naar 34 dagen bij volledige besteding van je persoonlijk budget.
- Een bonusregeling per kwartaal, gebaseerd op behaalde resultaten.
- Een leaseauto, laptop en telefoon om je werk goed te kunnen uitvoeren.
- Een internetvergoeding van €36 netto per maand voor thuiswerkdagen.
- De mogelijkheid om flexibel te werken en twee weken per jaar remote te werken.
- Toegang tot interne opleidingen, workshops en een schat aan online trainingen.
- Een inspirerende werkomgeving waarin samenwerking en groei centraal staan.
- Regelmatig georganiseerde bedrijfsfeesten, zodat je je collega's persoonlijk kunt ontmoeten en de banden kunt versterken.
Sinds 1977 heeft deze organisatie een unieke benadering van mensen en werk. Met een sociaal hart en de missie 'Iedereen kansrijk maken en houden', helpen ze jaarlijks meer dan 53.000 mensen aan een baan, leiden 4.000 flexmedewerkers op en begeleiden ruim 15.000 gedeeltelijk arbeidsgeschikten.
Dankzij hun omvang vinden ze altijd mogelijkheden voor iedereen, of het nu voor de overheid, grote bedrijven of het mkb is. Ze bieden kansen aan zowel mensen die precies weten wat ze willen als aan degenen die extra hulp nodig hebben.
Als strategische HR-partner denken ze mee, besparen tijd en bieden praktische oplossingen voor hun opdrachtgevers. Hun aanpak zorgt ervoor dat iedereen gelijke kansen krijgt, iets waar ze trots op zijn.
De organisatie is onderdeel van RGF Staffing the Netherlands, een toonaangevende HR-dienstverlener met merken als ASA, Unique, Technicum, USG Professionals en Secretary Plus. RGF Staffing the Netherlands is wereldwijd een van de grootste HR-dienstverleners met activiteiten in Europa, Japan en Noord-Amerika.
Vereisten: Functie-eisenSterke leider met teambuilding skills
Analytisch en strategisch sterk; je bent in staat zowel de strategie te bepalen als deze hands on te implementeren en day to day aan te sturen.
Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden op alle niveaus.
Aanpassingsvermogen: je krijgt energie van een dynamische omgeving en bent goed in staat om je continue aan te passen aan de veranderende situatie.
Ervaring met rapporteren en het sturen op data.
Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van Recruitment managers
Het is van belang om goed prioriteiten te kunnen bepalen, elke dag, in een hectische wereld