Universitair Hoofddocent

Wil je vooroplopen bij de continue aanpassing van het informatierecht aan sociale, culturele en economische behoeften in de digitale, algoritmische informatiesamenleving? Je eigen onderzoek ontwikkelen in een inspirerende onderzoeksomgeving? En de volgende generatie van topjuristen in het informatierecht opleiden?

Dan is deze positie bij het Instituut voor Informatierecht (IViR), Faculteit der Rechtsgeleerdheid, Universiteit van Amsterdam, iets voor jou. Wij zijn op zoek naar een ervaren academische jurist die als Universitair hoofddocent leiding geeft aan de masteropleiding Informatierecht, een bijdrage levert aan ons onderzoek en zijn expertise inzet om nieuwe onderzoekslijnen te ontwikkelen.

Waarom solliciteren?

Door te komen werken bij het IViR kun je:

• deelnemen aan state-of-the-art onderzoeksprojecten, innovatief in focus en aanpak, die streven naar impact in zowel de academische wereld als de maatschappij;
• de ondersteuning en ruimte krijgen om je eigen onderzoek te ontwikkelen;
• je actief inzetten voor, en vorm geven aan, een excellent masterprogramma, talentvolle en gedreven studenten opleiden en gebruik maken van innovatieve onderwijsmethodes;
• deelnemen aan het brede internationale netwerk van het IViR, met veel mogelijkheden om samen te werken met wetenschappers in het binnen- en buitenland;
• profiteren van uitstekende mogelijkheden voor persoonlijk-professionele ontwikkeling.

  Wat ga je doen?

  De beoogde universitair hoofddocent (UHD) heeft de volgende taken:

  • Als opleidingsdirecteur leiding geven aan de masteropleiding informatierecht, waaronder het afstemmen met en aansturen van de vakcoördinatoren, het coördineren van de werving en selectie van de masterstudenten, aansturen van de onderwijsassistent;
  • Ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van (delen van) de masteropleiding en de vernieuwing daarvan;
  • Aantrekken van tweede en/of derde geldstroomfinanciering;
    • Bijdragen aan interdisciplinaire onderzoeksprojecten en valorisatie van onderzoek;
    • Publiceren in toonaangevende nationale en internationale tijdschriften;
    • Begeleiden van promovendi.

      Wat vragen we van jou?

      De kandidaat die wij zoeken voor deze functie beschikt over de volgende vaardigheden en kwaliteiten:

      • Een afgeronde promotie op het gebied van het informatierecht;
      • Ervaring met juridisch onderwijs en vernieuwende ideeën over interdisciplinair onderwijs en curriculumontwikkeling, alsmede goede didactische kwaliteiten;
      • Aantoonbare bijdragen aan onderwijsontwikkeling blijkend uit zelf ontwikkeld onderwijsmateriaal, bijdragen aan de ontwikkeling van het onderwijscurriculum en andere bijdragen aan onderwijsvernieuwingsprojecten;
      • Affiniteit met toepassing van ICT in het onderwijs;
      • Een certificaat Basiskwalificatie Onderwijs (BKO) en bij voorkeur Seniorkwalificatie Onderwijs (SKO);
      • Bestuurlijke en leidinggevende kwaliteiten en ervaring;
      • Ruime ervaring met het zelfstandig uitvoeren van (juridisch) onderzoek, blijkend uit een reeks van publicaties in voor het informatierecht relevante internationale peer reviewed tijdschriften;
      • Erkenning door (inter)nationale vakgenoten als deskundige op het eigen vakgebied, blijkend uit bijv. uitnodigingen voor het houden van voordrachten op wetenschappelijke (inter)nationale bijeenkomsten;
    • Aantoonbare belangstelling voor interdisciplinaire samenwerking;
  • Ervaring met het verwerven van 2e en/of 3e geldstroomfinanciering;
• Zeer goede beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;

Wat bieden we jou?

We bieden een afwisselende en uitdagende baan in een dynamische en ambitieuze organisatie. Het betreft een tijdelijk dienstverband met een proeftijd van twee maanden en uitzicht op een vast dienstverband. Op deze functie is het UFO-profiel UHD van toepassing.

Bij het IViR geloven we dat een diversiteit aan perspectieven belangrijk is voor de ontwikkeling van een inclusieve maatschappelijke visie in ons onderzoek, onderwijs, en onze organisatie. Daarom streven we er ook in ons personeelsbeleid naar om sollicitanten met diverse achtergronden aan te moedigen. We zetten ons in voor het creëren van een werkomgeving van wederzijds respect, inclusiviteit en gelijke kansen om diverse ervaringen, perspectieven en ideeën tot bloei te laten komen.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, € 6.002 tot € 8.025 bruto per maand (salarisschaal 13, met mogelijke uitloop naar salarisschaal 14) op basis van volledige werktijd (38 uur per week), exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

Over het Instituut voor Informatierecht/Faculteit de Rechtsgeleerdheid

Het Instituut voor Informatierecht (IViR), officieel opgericht in 1989, is een van de grootste onderzoekscentra op het gebied van informatierecht ter wereld. Het Instituut heeft ruim 40 onderzoekers in dienst die actief zijn op een heel spectrum van rechtsgebieden die verband houden met de informatiemaatschappij: intellectueel eigendomsrecht, platformregulering en regelgeving op het gebied van telecommunicatie en omroep, mediarecht, reclamerecht, vrijheid van meningsuiting, right to research, privacy, digitale consumentenvraagstukken, commerciële uitingen, (generatieve) AI, et cetera. Het Instituut houdt zich bezig met baanbrekend onderzoek naar fundamentele en actuele aspecten van het informatierecht en biedt een forum voor kritisch debat over de sociale, culturele en politieke aspecten van het reguleren van informatiemarkten.

Betrokken, verantwoordelijk en met een open blik. Zo kijken we bij de Faculteit der Rechtsgeleerdheid naar de rol van het recht in een (internationale) samenleving die voortdurend verandert. Met ruim 5.000 studenten en 550 medewerkers zijn we een van de grotere juridische faculteiten in Nederland. We leiden juristen op die het recht effectief weten in te zetten met als doel daadwerkelijk bij te dragen aan oplossingen voor de samenleving. Met vernieuwend en grensverleggend onderzoek spelen we in op maatschappelijke ontwikkelingen. Zo houden we altijd de verbinding met de samenleving.

Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.

Vragen?

Voor vragen over de functie of de afdeling kun je contact opnemen met:

Sollicitatie

Herken jij jezelf in het functieprofiel? Dan zien wij jouw sollicitatie graag uiterlijk 22 april 2024 tegemoet. Via onderstaande link kun je online solliciteren.

Aanvragen in .pdf moeten het volgende bevatten:

De reactietermijn sluit op 22 april 2024. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Wij stellen acquisitie niet op prijs.