Adviseur Interreg

1 week geleden

The Hague, Nederland Ministerie van Economische Zaken en Klimaat Voltijd

Heb jij affiniteit met thema’s als klimaatadaptatie, energie, circulaire economie en innovatie? Zie jij het belang van Europese grensoverschrijdende samenwerking? Help jij anderen graag verder met goede ideeën en wil jij internationale consortia helpen samenwerken op allerlei maatschappelijke thema’s? Dan is het Interreg RVO team opzoek naar jou voor de functie adviseur Interreg.

RVO faciliteert de deelname van Nederlandse organisaties in de Interreg programma’s (Interreg North Sea, North-West Europe en Europe). Wij adviseren consortia bij het ontwikkelen van projecten en helpen bij het vinden van nationale en internationale partners. Zo maken wij het mogelijk dat Nederlandse organisaties zo goed mogelijk gebruik kunnen maken van de EU-financieringsmiddelen. Ook vertegenwoordigt RVO de Nederlandse delegatie in het programmamanagement van deze Interreg programma’s.

Jouw takenpakket

  • National Contactpoint Interreg North Sea (NCP): Als NCP ben je het aanspreekpunt voor Nederlandse partijen die (willen) deelnemen in Interreg projecten. Je bent betrokken bij verschillende projectenfasen: van projectontwikkeling, tot projectimplementatie en kapitalisatie. De focus van jouw werkzaamheden verschilt per fase van het programma (2021-2027) en de nadruk ligt momenteel op implementatie en kapitalisatie. Je beantwoord vragen van partners over de programmaregels en je bent de schakel tussen Nederlandse partijen en het programma secretariaat. Ook onderhoud je relaties met de projectpartners, waardoor je goed op de hoogte blijft van de projectontwikkelingen en resultaten. Rond de start van de nieuwe programmaperiode is ondersteuning in projectontwikkeling een belangrijk onderdeel van jouw werk. Dat betreft een breed scala aan advies: van het vormgeven van prille projectideeën, tot programmavereisten en laatste-moment correcties net voor indiening. Je doet dit samen met collega-NCPs van de andere lidstaten en medewerkers van het programma-secretariaat (in Denemarken). Tot slot lever je een bijdrage aan het programmamanagement door mee te denken over voorbereidingen voor de nieuwe programmaperiode, programma evaluatie en stem je samen met de delegatievoorzitter de Nederlandse positie af voor programma vergaderingen.
  • Kapitalisatie Interreg programma’s: Samen met de adviseurs van de drie Interreg-programma’s stel je een kapitalisatieplan op en geef je hier uitvoering aan. Je zorgt daarmee voor zichtbaarheid van uitgevoerde en lopende projecten en zorgt dat beleidsmakers er vertrouwd mee raken. Je doet dit door het in kaart brengen van de belangrijkste projectresultaten. Ook zorg je voor verspreiding van de resultaten door kennisdeling tussen projecten (bijvoorbeeld in thematische of regionale bijeenkomsten) en over projecten (bijvoorbeeld door deelname aan evenementen).
  • Algemene team werkzaamheden: Als team hebben wij een aantal gezamenlijke taken waarin ook jij deelneemt. Bijvoorbeeld: vormgeving nieuwe Interreg programma’s, meelezen projectvoorstellen van andere programma’s en kennisdeling in het team. Deze taken verschillen per periode en wij zoeken dan ook iemand die zich flexibel kan opstellen en initiatief neemt. Functie-eisen

    Gevraagde ervaring / kennis:

  • Een afgeronde WO opleiding
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift Affiniteit met thema’s uit de Interreg programma’s (zoals klimaatadaptatie, circulair, energie, mobiliteit, innovatie, biodiversiteit, maritiem) Kennis van de Interreg programma’s is een pré Ervaring met projectmatig werken of projectadvisering is een pre

Competenties:

Flexibiliteit: de werkzaamheden verschillen gedurende het jaar en over de programmaperiode. Ook kun je schakelen tussen verschillende abstractieniveaus: van abstractere vraagstukken en prille projectideeën tot operationele projectaspecten. Communicatief vaardig: je legt makkelijk contact met mensen vanuit allerlei achtergronden en organisaties. Ook kun je luisteren, doorvragen en presenteren. Teamspeler: je kunt goed samenwerken met veel verschillende mensen. Je ziet de teamopgave en springt waar nodig in. Draagvlak creëren: je kunt je goed inleven in de belangen van verschillende partijen en weet hoe om te gaan met tegengestelde belangen. Organisatievermogen: je neemt initiatief en pakt dingen op.