Bedrijfsomschrijving

Werken bij BMC is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met onderwijsinstellingen, gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen. Onze 1200 betrokken medewerkers zetten zich dagelijks in in het belang van de inwoner, de cliënt en de leerling. Wij onderscheiden ons door strategisch advies nadrukkelijk aan uitvoering te koppelen. Onze maatschappelijke betrokkenheid komt tot uiting in oplossingen die er ook echt toe doen voor de mensen voor wie we het doen. Dit doen wij samen met de opdrachtgever, maar ook samen met onze collega's. Betrokken bij elkaar houden we elkaar scherp, werken we continu aan onze maatschappelijke relevantie en maken we de stap naar verdere ontwikkeling. Dit maakt ons de carrièreversneller voor publieke professionals.

Functieomschrijving Het WerkgeversServicepunt Midden Holland stimuleert werkgevers om op een mensgerichte, slimme en financieel aantrekkelijke manier te ondernemen. Dat noemen we sociaal of inclusief ondernemen. Daarmee willen ze meer mensen in Bodegraven - Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard en Waddinxveen aan het werk helpen en houden. Voor de uitbreiding van dit team zijn we op zoek naar een werkgeversadviseur.In deze functie maak je sociaal ondernemen aantrekkelijk(er) voor werkgevers in Midden-Holland. Je adviseert ze, begeleidt zo nodig en stelt werkzoekenden in de regio persoonlijk aan ze voor. Het gaat hier vaak om de groep die extra hulp nodig heeft bij het vinden en houden van werk. Om die reden geven we de voorkeur aan iemand die de routes van deze arbeidsmarkt kent en bovendien feeling heeft met het aanbod van de werkzoekenden. Je doet dit werk samen met andere werkgeversadviseurs en schakelt regelmatig met klantmanagers, jobcoaches en adviseurs werkzoekenden van gemeenten, UWV en ontwikkelbedrijven in de hele regio. Een echt spilfunctie dus die geen dag hetzelfde is.Wie zoeken we?Je bent proactief, creatief en bouwt makkelijk (nieuwe) relaties. Het speelveld van onderwijs, overheid en werkgevers is jou niet onbekend. Bij voorkeur hebben je een netwerk in Midden Holland en ervaring met het succesvol begeleiden van werkzoekenden naar werk. Kortom; de expert die de match kan maken tussen werkgevers en werkzoekenden

• Je bent verantwoordelijk voor het proactief benaderen van werkgevers, het onderhouden van relaties en vergroten van het bestaande netwerk.
• Je werft gericht vacatures die passen bij de doelgroep werkzoekenden.
• Je bemiddelt actief werkzoekenden naar een nieuwe baan en zet hierbij passende instrumenten in. Indien nodig ontwikkel je leerwerktrajecten.
• Je adviseert werkgevers over mogelijke subsidiemogelijkheden en fungeert als eerste aanspreekpunt voor, tijdens en na plaatsing van werkzoekenden.
• Je bent in staat om verder te kijken dan bestaande contacten of dienstverlening en zoekt naar nieuwe ideeën om de bedrijven te ondersteunen en werkzoekenden aan het werk te helpen.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring op het gebied van arbeidsbemiddeling en werkgeversbenadering van minimaal 3 jaar.
• Basiskennis van sociale zekerheid en feeling met de doelgroep werkzoekenden.
• Assertief, communicatief vaardig, ondernemend en doelgericht.
• Commercieel, flexibel en mensgericht.
• 32 - 36 uur per week beschikbaar.
• Bij voorkeur in het bezit van eigen vervoer en kennis van WBS

Arbeidsvoorwaarden

Ga je voor ons aan de slag, dan ga jij je bezig houden met uitdagende opdrachten bij gemeenten Hiervoor ontvang je een passend salaris, conform de CAO van de opdrachtgever.

Ben je bij BMC Sociaal Domein, Yacht group in dienst dan heb je recht op 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld, een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze collectiviteitskorting op jouw zorgverzekering en aanvullende verzekeringen. Ook hebben we de mogelijkheid om via ons eigen BMC Academie jou de juiste opleidingen en trainingen te kunnen bieden die bijdragen aan jouw groei en ontwikkeling

---