Senior Projectportfoliomanager

1 maand geleden

The Hague, Nederland De Rijksoverheid Voltijd

Klaar voor een nieuwe uitdaging binnen projectportfoliomanagement? Word dan senior projectportfoliomanager bij SSC-ICT, de grootste ICT-dienstverlener van en voor de Rijksoverheid. Met jouw ervaring en kennis maak jij van ons projectportfoliomanagement een groot succes. Jij vernieuwt en verbetert de organisatie én maakt projecten behapbaar voor alle teams en afdelingen. Met jouw werk draag jij bij aan het werkgeluk van ruim 57.000 rijkscollega’s verdeeld over 7 ministeries. Een goede balans dankzij jou

Jouw voornaamste missie als portfoliomanager? Dat is ervoor zorgen dat de strategische doelen, middelen en projecten van SSC-ICT goed in balans zijn. Hiervoor werk je veel samen met verschillende teams binnen CTO-Office, maar ook met andere onderdelen van SSC-ICT. Je kijkt continu wat er goed gaat en waar het beter kan. Op basis van jouw adviezen worden beslissingen genomen op directieniveau en vindt realisatie plaats binnen de Business Units van SSC-ICT en/of de CxO-Offices. Je werkzaamheden zijn het:

analyseren van het portfolio op basis van informatie uit Fortes Change Cloud; beoordelen van risico’s, financiële middelen en prioritering van projecten; bewaken van de kwaliteit van alle facetten van projectportfoliomanagement zoals: Organisational Governance, Management Control, Benefits Management; betrokken zijn bij Risk Management, Stakeholder Management, Financial Management en Resource Management. Maar ook het adviseren over verbeteringen en het implementeren van besluiten hieromtrent waarbij je een coördinerende rol vervult; faciliteren van het periodieke traject van strategisch planning zodat de directie keuzes maakt over de in uitvoering te nemen projecten, en Business Units dit besluit nader uitwerken in een tactische en operationele planning (tijdens PI-planningevents); meewerken aan de groei en professionalisering van SSC-ICT op diverse managementthema’s. Je sluit je hiervoor aan bij het CIO-beleidskader van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) rekening houdend met de eigenstandige rol van SSC-ICT als ICT-leverancier van het Rijk.

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 5.1.4 PORTFOLIOMANAGEMENT IV Functie-eisen

Je hebt hbo-werk- en -denkniveau; Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als gecertificeerd portfoliomanager bij een grote ICT-leverancier (bij voorkeur binnen de overheid); Je hebt ervaring met FCC, Jira, Confluence en Microsoft Teams of je kunt deze tools je snel eigen maken. Competenties Jij weet met jouw ervaring hoe je projectportfoliomanagement binnen een organisatie positief op de kaart zet; Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor collega’s en kunt effectief communiceren met projectmanagers en specialisten; Mensen overtuigen? Precies daar ligt jouw kracht. Je doet dit met duidelijke adviezen, door onder andere gebruik te maken van feitelijke rapportages. Ook als er weerstand is, krijg jij de mensen mee. Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau schaal 12 Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto) Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contractduur 1 jaar Minimaal aantal uren per week 36 Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Bijzonderheden

De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature. De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit 2 gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Meer over jouw toekomstige afdeling

Je komt te werken bij team Planning van de afdeling Strategie en Planning, onderdeel van de Chief Technology Office (CTO-office). Dit team bestaat samen met jou uit een teammanager en zes medewerkers. In dit gezellige team heeft iedereen zijn eigen specialisaties en verantwoordelijkheden, maar er wordt ook doelgericht met elkaar samengewerkt. Hybride werken is bij ons ingeburgerd. Op dit moment werken we binnen ons team minimaal 1 dag per week op kantoor. In deze functie vind je het belangrijk om te netwerken binnen SSC-ICT en je bent flexibel in hybride werken. SSC-ICT (Ministerie van BZK)

Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 7 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega’s met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken. Stel gerust je vraag Meer informatie over deze vacature

Marloes van der Spek [email protected] Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Marloes van der Spek [email protected]

SSC-ICT (Ministerie van BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.