Bedrijfsnaam:

Provincie Noord-Brabant

Dienstverband:

• Parttime, Freelance / ZZP, Projectbasis, Bepaalde tijd

Contractduur:

12-24 maanden

Startdatum:

01-09-2024

Locatie:

Brabantlaan 1, 5216 TV ‘s-Hertogenbosch, Nederland

Salaris:

Tot €90,00 per uur

Uren per week:

16 uren

Deadline vacature:

07-07-2024     NOB 6610. Provincie Noord-Brabant
Opdrachtomschrijving

Uitdaging:

In Noord-Brabant wordt een verkenning uitgevoerd naar de oprichting van een publiek warmtebedrijf. Dit doen we onder de titel van ‘de warmtedialogen’. Hierin verkennen we welke positie/rol de stakeholders (gemeenten, waterschappen, enz.) innemen en welke ambities zij hebben m.b.t. de warmtetransitie.

Op basis van de verkenning worden PS randvoorwaarden & condities gevraagd vast te stellen voor de daadwerkelijke oprichting van een publiek warmtebedrijf, waarna we starten met een kwartiermakersfase.

Jouw opdracht is om de senior procesmanager/kwartiermaker te ondersteunen in de procesbewaking, de aansturing van diverse teams en de bestuurlijke agendering vanuit voornoemde teams.

Gelijktijdig ben je verantwoordelijk voor de projectbeheersing, inclusief archivering en kwaliteitsborging. Tevens ben je verantwoordelijk voor de periodieke voortgangsrapportages ten aanzien van het Amernetdossier.

Je geeft samen met de senior procesmanager vorm aan het proces om te komen tot besluitvorming rond het kwartiermakerschap voor een publiek warmtebedrijf en het Amernetdossier in GS en PS. Hierbij werk je nauw samen met de betrokken gemeenten en provinciale collega’s.

Je hoeft deze werkzaamheden natuurlijk niet alleen uit te voeren. Voor elk van de deelopdrachten geldt dat er een team van medewerkers is die elke hun eigen specialismen hebben. Hierbij kun je denken aan financieel specialisten, risicomanagers, inhoudelijke adviseurs, enz. Jij faciliteert hun werkzaamheden en draagt bij aan samenhang op het totaal.

Kandidaatomschrijving

• Je bent minstens op hoofdlijnen op de hoogte van de verschillende thema’s in het energiedossier.
• Voor het onderdeel warmtetransitie van het energiedossier ben je meer dan gemiddeld op de hoogte. Je kent de breedte en de diepte van dit onderwerp.
• Je hebt ruime ervaring met het voorbereiden van bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
• Je hebt ervaring met het vanuit een beheersmatige rol ondersteunen van diverse teams.
• Je hebt minimaal een HBO opleiding afgerond.

Belangrijke competenties voor deze rol:

• Ruime ervaring met projectbeheersing.
• Kwaliteitsmanagement.
• Bestuurlijk sensitief.
• Ondernemend.
• Oog voor tegengestelde belangen en ervaring in het bij elkaar brengen daarvan.
• Sterk in netwerken en verbinden.
• Communicatief vaardig.
• Pro-actief, resultaatgericht, flexibel en stressbestendig.
• Gemakkelijk schakelen tussen inhoud en proces.
• Kunnen scheiden van hoofd- en bijzaken.

Interviewplanning

We streven er naar de gesprekken te houden in augustus.

Eisen
Opleiding

Minimaal HBO+ denk- en werkniveau. Dit blijkt uit het CV.

Ervaring als projectsecretaris en projectbeheerser

Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectsecretaris en projectbeheerser op projecten van provinciaal en gemeentelijk niveau. Dit blijkt uit het CV.

Ervaring op het gebied van de warmtetransitie

Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring op het werken aan projecten en processen rondom de warmtetransitie. Dit blijkt uit het CV.

Ervaring met politiek/bestuurlijke besluitvormingsprocessen

Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in het vormgeven en uitvoeren van politiek/bestuurlijke besluitvormingsprocessen op provinciaal, gemeentelijk en Rijksniveau. Dit blijkt uit het CV.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: (15%).

Ervaring als projectsecretaris en projectbeheerser

Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectsecretaris en projectbeheerser op projecten van provinciaal en gemeentelijk niveau. Dit blijkt uit het CV.

• 0 tot 3 jaar ervaring. (1 %)
• 3 jaar of langer ervaring als projectsecretaris en projectbeheerser met projecten op provinciaal niveau. (15 %)
• 3 jaar of langer ervaring als projectsecretaris en projectbeheerser met projecten op provinciaal en gemeentelijk niveau. (25 %)

Ervaring op het gebied van de warmtetransitie

Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring op het werken aan projecten en processen rondom de warmtetransitie. Dit blijkt uit het CV.

• 0 tot 3 jaar. (1 %)
• 3 jaar of langer gewerkt aan processen op het gebied van warmtetransitie. (10 %)
• 3 jaar of langer gewerkt aan processen en projecten op het gebied van de warmtetransitie. (15 %)

Ervaring met politiek/bestuurlijke besluitvormingsprocessen

Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in het vormgeven en uitvoeren van politiek/bestuurlijke besluitvormingsprocessen op provinciaal, gemeentelijk en Rijksniveau. Dit blijkt uit het CV.

• Minder dan 5 jaar. (1 %)
• Meer dan 5 jaar op provinciaal niveau. (10 %)
• Meer dan 5 jaar op provinciaal en gemeentelijk niveau. (15 %)
• Meer dan 5 jaar op provinciaal, gemeentelijk, en Rijksniveau. (20 %)

Interview (25%)

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld:

1) De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten.
2) Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten.
3) Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar: maximaal 10 punten (denk hierbij ook aan goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten).

We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien. Hiervoor stuurt de provincie u na de definitieve gunning een link op uw persoonlijk e-mailadres.

Voordelen om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW).
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.

Screeningsvragen

• Minimaal HBO+ denk- en werkniveau. Dit blijkt uit het CV.
• Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectsecretaris en projectbeheerser op projecten van provinciaal en gemeentelijk niveau. Dit blijkt uit het CV.
• Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring op het werken aan projecten en processen rondom de warmtetransitie. Dit blijkt uit het CV.
• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in het vormgeven en uitvoeren van politiek/bestuurlijke besluitvormingsprocessen op provinciaal, gemeentelijk en Rijksniveau. Dit blijkt uit het CV.
• Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee).
• Voeg een motivatiebrief toe.
• VOG aanleveren na gunning.

Uren: 16 uur per week Dienstverband: zzp, parttime Type vacature: Detachering Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist
• Bij voorkeur beheers je Nederlands

Wat wij bieden Salaris: € 75,- tot € 90,- HOURLY Contract: zzp, parttime

---