Arbo-Inspecteur Goed Werkgeverschap

Veel werk in Nederland vindt plaats in een keten van bedrijven. De keten begint bij een opdrachtgever, waarna aannemers en onderaannemers volgen. Het programma Goed werkgeverschap in sectoren en ketens richt zich op sectoren en ketens waar de risico’s op oneerlijk, ongezond en onveilig werk het grootst zijn, zoals bv.; Land-en tuinbouw, veeteelt, visserij, productie, bouw, transport, detailhandel en scheepsbouw.

De Nederlandse arbeidsinspectie werkt via dit programma aan betere naleving van wet-en regelgeving. Naleving door de bedrijven zelf, maar ook in de (productie) keten waarbinnen die bedrijven invloed hebben op de arbeidsomstandigheden bij andere bedrijven- bijvoorbeeld als opdrachtgever. Dit zodat iedereen in deze sectoren op een eerlijke, gezonde en veilige manier kan werken. Wil jij erop toezien dat zij zich aan de regels houden?

Je inspecteert, voert het gesprek met opdrachtgevers en treedt op waar nodig. Werkgevers en opdrachtgevers worden niet alleen aangesproken op hun wettelijke verplichtingen. Zij worden ook aangesproken op hun maatschappelijke verantwoordelijkheid. We werken samen met een veelheid aan overheidsorganisaties op nationaal en regionaal niveau. Je komt te werken in een landelijk team maar je standplaats is je woonplaats. Dit team bestaat uit Arbo Inspecteurs die actief zijn in de programma’s GWS en Uitzendbureaus.

Wil je meer weten over deze functie? Zie Werken bij de Nederlandse Arbeidsinspectie | Nederlandse Arbeidsinspectie (nlarbeidsinspectie.nl) Op 15 mei in Tilburg en 16 mei in Leiden organiseren we een speciaal live event en wij nodigen jou van harte uit om langs te komen. Voor meer informatie én om je aan te melden voor onze Meet & Greet: Meet & Greet inspecteurs 15 & 16 mei - Meet & Greet inspecteurs (aanmelder.nl)

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missieJe komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Je beschikt over het vermogen om snel hoofd- en bijzaken te onderscheiden en kunt je eigen werk goed en efficiënt plannen. Je bent empathisch, kunt je in je gesprekspartner verplaatsen en communiceert op een prettige manier. Je kunt je mening helder beargumenteren, maar ook op je standpunt blijven staan en je bent niet bang om in te grijpen als het nodig is. Je bent digitaal vaardig en je beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden en een scherpe oordeelsvorming. Daardoor kun je snel en goed plannen en rapportages toetsen.

In elk geval:

• heb je een HBO werk- denkniveau of een afgeronde opleiding op hbo-niveau bijvoorbeeld op het gebied van veiligheidskunde, bouwkunde of arbeidshygiëne;
• heb je relevante werkervaring, bij voorkeur met inspectiewerk of handhaving in het algemeen;
• heb je een rijbewijs B;
• vind je het geen probleem om 3 weken per jaar buiten werktijd bereikbaar te zijn (consignatiedienst).
• Enige ervaring of kennis in de sectoren waarin het programma GWS inspecties uitvoert is een pré maar geen vereiste;
• Je bent communicatief sterk, zowel in woord als geschrift;
• Je houdt je ogen en oren goed open en deelt graag je kennis met je collega’s;
• Je bent flexibel en kunt goed samenwerken;
• Je hebt een brede interesse en bent bereid om in diverse sectoren te inspecteren;
• Je zorgt voor een goede voorbereiding en maakt bespreekbaar wat je nodig hebt.
  • Salarisniveau schaal 10
  • Maandsalaris Min €3.091 – Max. €4.921 (bruto)
  • Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contractduur 24 maanden
  • Maximaal aantal uren per week 36

    Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

    • Je begint met een opleiding van ongeveer 1,5 tot 2 jaar en wordt tijdens die periode geplaatst in aanloopschaal 9. Deze schaal kent een minimumsalaris van €3.468,20 tot €4.845,20 bruto per maand (stand per 1 juli 2024). Na het behalen van de opleiding word je benoemd in schaal 10. Deze schaal kent een minimumsalaris van €3.388,28 tot €5.364,68 bruto per maand (stand per 1 juli 2024). De genoemde bedragen zijn onder voorbehoud van goedkeuring van CAO Rijk 2024-2025.
    • Tijdens de opleidingsperiode moet je fulltime (5 dagen, 40 uur per week) beschikbaar zijn en neem je je vakanties op tijdens reguliere schoolvakantieperiodes.
    • Een online assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. Meer over de functiegroep Inspecteur / Medewerker Toezicht

      Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

      Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid Meer over jouw toekomstige afdeling

      Goed werkgeverschap: Binnen dit programma worden er actieve inspecties gedaan in de sectoren Industrie, Agrarisch & Groen, Bouw, 24-Uursbezorgeconomie, Schoonmaak & Leisure. Veel werk in Nederland vindt plaats in een keten van bedrijven. De keten begint bij een opdrachtgever, waarna aannemers en onderaannemers volgen. Het programma Goed werkgeverschap in sectoren en ketens richt zich op sectoren en ketens waar de risico's op oneerlijk, ongezond en onveilig werk het grootst zijn. Naast de directies Toezicht, Analyse, Programmering en Strategie, Opsporing en Informatievoorziening, hebben we ook de directie Meldingen en Verzoeken binnen de Nederlandse Arbeidsinspectie. De vakgroep Arbo maakt deel uit van deze directie. Nederlandse Arbeidsinspectie

      De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

      Ook werkt de Nederlandse Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

      In 2012 zijn de Arbeidsinspectie, de Inspectie Werk en Inkomen en de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) samengevoegd. Eerst onder de naam Inspectie SZW en sinds 1 januari 2022 onder de naam: Nederlandse Arbeidsinspectie. Zie voor meer informatie www.nlarbeidsinspectie.nl Contact Voor meer informatie over deze vacature: Hans Sluijs [email protected] Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Team P&O/Instroom [email protected]

      Nederlandse Arbeidsinspectie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. Relevante vacatures Inspecteur Arbeidsomstandigheden, regio Zuid-West

      Nederlandse Arbeidsinspectie

      • Standplaats woonplaats is standplaats
      • Uren per week 36
      • Salarisniveau schaal 9,schaal 10
      • Reageren voor 3 juni
      • Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd