Huidige banen gerelateerd aan Senior Beleidsadviseur HR - Leiden - Gemeente Leiden
-
Senior beleidsadviseur HR
2 weken geleden
Leiden, Zuid-Holland, Nederland Gemeentebanen VoltijdWat ga je doen als Senior beleidsadviseur HR?Als Senior beleidsadviseur HR bij de gemeente Leiden ga je de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid coördineren dat bijdraagt aan goed werkgeverschap, duurzame inzetbaarheid en een wendbare organisatie.Verantwoordelijkheden• De ontwikkeling en implementatie van HR-beleid dat bijdraagt aan goed...
-
Senior beleidsadviseur HR
3 weken geleden
Leiden, Zuid-Holland, Nederland Gemeentebanen VoltijdWerkzaamhedenBij de gemeente Leiden ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid dat bijdraagt aan goed werkgeverschap, duurzame inzetbaarheid en een wendbare organisatie. Je signaleert kansen en risico's die impact hebben op onze organisatie en vertaalt deze naar concrete beleidsvoorstellen en programma's. Je adviseert het...
-
Senior HR adviseur
3 weken geleden
Leiden, Zuid-Holland, Nederland Gemeentebanen VoltijdBen jij een HR-professional met een visie op strategische personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid? Gemeentebanen zoekt een Senior HR Adviseur voor een unieke functie in een dynamische omgeving.Wat ga je doen?Als Senior HR Adviseur werk je aan strategische personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid voor diverse organisaties, waaronder de gemeente...
-
Senior HR Consultant
1 maand geleden
Leiden, Zuid-Holland, Nederland Yacht VoltijdJob Title: Senior HR AdviseurYacht is op zoek naar een ervaren Senior HR Adviseur om ons team te versterken. Als Senior HR Adviseur bij Yacht krijg je de kans om impact te maken bij toonaangevende organisaties in zowel de profit- als non-profitsector.FunctieomschrijvingAls Senior HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van...
-
Senior HR adviseur
4 weken geleden
Leiden, Zuid-Holland, Nederland Gemeentebanen VoltijdSenior HR AdviseurWe zoeken een ervaren Senior HR Adviseur die zich kan vinden in een dynamische omgeving waar complexe HR-uitdagingen op hem of haar liggen te wachten. Als Senior HR Adviseur ben je de strategische sparringpartner voor directeuren in een politieke omgeving.Wat ga je doen?Als Senior HR Adviseur ga je aan de slag voor directeuren en...
-
Senior HR Adviseur
3 weken geleden
Leiden, Zuid-Holland, Nederland Yacht VoltijdBedrijfsomschrijvingYacht is dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Bij Yacht geloven we in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onze comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren....
-
Senior HR Adviseur
4 weken geleden
Leiden, Zuid-Holland, Nederland Yacht VoltijdOver YachtYacht is dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Bij Yacht geloven we in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onze comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Werken bij...
-
Senior HR Management Professional
2 weken geleden
Leiden, Zuid-Holland, Nederland Yacht VoltijdFunctieomschrijvingBen jij een gedreven HR professional met een passie voor afwisseling en uitdaging? Als Senior HR Adviseur bij Yacht krijg je de kans om impact te maken bij toonaangevende organisaties in zowel de profit- als non-profitsector.Yacht investeert in jouw toekomst met het Future HR Change Program zodat jij klaar bent voor de uitdagingen van...
-
Senior HR Business Partner
4 weken geleden
Leiden, Zuid-Holland, Nederland Yacht VoltijdWij zijn dé organisatie van en voor professionalsWij zijn dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Onze opdrachtgevers zitten volop in digitale transformaties, waarbij wij als Senior HR Business Partner een waardevolle sparringpartner...
-
Senior HR Adviseur
2 weken geleden
Leiden, Zuid-Holland, Nederland Yacht VoltijdFunctieomschrijvingBen jij een gedreven HR-professional met een passie voor afwisseling en uitdaging? Als Senior HR Adviseur bij Yacht krijg je de kans om impact te maken bij toonaangevende organisaties in zowel de profit- als non-profitsector. Yacht investeert in jouw toekomst met het Future HR Change Program zodat jij klaar bent voor de uitdagingen van...
-
HR-adviseur voor verzuim en organisatieontwikkeling
5 dagen geleden
Leiden, Zuid-Holland, Nederland van nes + plaisier VoltijdBeleidsadviseur HR voor verzuim en organisatieontwikkelingWij zoeken een HR-adviseur mét een sterke focus op verzuim om ons team te versterken. Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren van leidinggevenden en medewerkers op het gebied van in- en uitstroom, functioneren, beoordelen en opleiding & ontwikkeling. Daarnaast ondersteun je in het...
-
Senior HR Business Partner
4 dagen geleden
Leiden, Zuid-Holland, Nederland Yacht VoltijdFunctieomschrijvingAls Senior HR Business Partner bij Yacht krijg je de kans om je expertise in te zetten voor toonaangevende organisaties in verschillende sectoren. Je bent verantwoordelijk voor het signaleren van trends in HRM en het begrijpen van actuele vragen van onze opdrachtgevers. Je werkt nauw samen met onze teams om strategische HR-vragen te...
-
Senior HR Business Partner
3 weken geleden
Leiden, Zuid-Holland, Nederland Yacht VoltijdBedrijfsomschrijvingYacht is dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Wij geloven in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onze comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior HR...
-
Senior HR Business Partner
4 weken geleden
Leiden, Zuid-Holland, Nederland Yacht VoltijdWerken bij YachtYacht is dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Wij geloven in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onze comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Bij Yacht werken...
-
Senior HR Business Partner: Strategische HR Expert
2 weken geleden
Leiden, Zuid-Holland, Nederland Yacht VoltijdBij Yacht word je de kans om impact te maken bij toonaangevende organisaties in zowel de profit- als non-profitsector.Als Senior HR Business Partner richt je je op tactische en strategische HR vraagstukken, waarbij je jouw expertise en persoonlijkheid inzet om een verschil te maken binnen organisaties.Functie-eisenBachelor- of masterdiploma richting HRM,...
-
HR Adviseur
3 weken geleden
Leiden, Zuid-Holland, Nederland Hogeschool Leiden VoltijdVacature: HR AdviseurHogeschool Leiden is een hogeschool waar studenten en medewerkers zich veilig en thuis moeten voelen. Het is onze maatschappelijke verantwoordelijkheid om te werken aan gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat we een leergemeenschap willen zijn waar diversiteit wordt gezien als kracht en waar we samen inclusie bevorderen.Houd jij...
-
HR adviseur
4 weken geleden
Leiden, Zuid-Holland, Nederland Hogeschool Leiden VoltijdVacature: HR adviseur (32-40 uur per week)Hogeschool Leiden is een hogeschool waar studenten en medewerkers zich veilig en thuis moeten voelen. Het is onze maatschappelijke verantwoordelijkheid om te werken aan gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat we een leergemeenschap willen zijn waar diversiteit wordt gezien als kracht en waar we samen inclusie...
-
HR Adviseur
3 weken geleden
Leiden, Zuid-Holland, Nederland Hogeschool Leiden VoltijdVacature: HR AdviseurHogeschool Leiden is een hogeschool waar studenten en medewerkers zich veilig en thuis moeten voelen. Het is onze maatschappelijke verantwoordelijkheid om te werken aan gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat we een leergemeenschap willen zijn waar diversiteit wordt gezien als kracht en waar we samen inclusie bevorderen.Houd jij...
-
HR adviseur
3 weken geleden
Leiden, Zuid-Holland, Nederland Hogeschool Leiden VoltijdVacature: HR adviseurHogeschool Leiden is een hogeschool waar studenten en medewerkers zich veilig en thuis moeten voelen. Het is onze maatschappelijke verantwoordelijkheid om te werken aan gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat we een leergemeenschap willen zijn waar diversiteit wordt gezien als kracht en waar we samen inclusie bevorderen.Houd jij...
-
Senior HR Consultant
2 weken geleden
Leiden, Zuid-Holland, Nederland Yacht VoltijdBeschrijving van de FunctieWe zoeken een ervaren HR-expert om ons team te versterken.VerantwoordelijkhedenOntwikkel en implementeer diverse HR-onderwerpen, van arbeidsrecht tot aan het doorontwikkelen van medewerkers en leidinggevenden.Identificeer knelpunten, biedt praktische oplossingen en begeleidt bij HR-vraagstukken.Bouw sterke relaties op met...
Senior Beleidsadviseur HR
3 maanden geleden
WAT GA JE DOEN ALS SENIOR BELEIDSADVISEUR HR?
Als Senior beleidsadviseur HR bij de gemeente Leiden ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid dat bijdraagt aan goed werkgeverschap, duurzame inzetbaarheid en een wendbare organisatie. In eerste instantie ligt het accent van je werkzaamheden op het thema goed werkgeverschap. Je signaleert kansen en risico's die impact hebben op onze organisatie en vertaalt deze naar concrete beleidsvoorstellen en programma's. Je adviseert het management over complexe HR-vraagstukken en brengt je voorstellen tot besluitvorming, zowel in de lijn als bij de medezeggenschap.
Je neemt de leiding over diverse HR-projecten, zoals de implementatie van een VOG-P, het optimaliseren van roostersystemen of het updaten van ons personeelshandboek. Daarnaast speel je een cruciale rol in het bewaken van onze HR-processen. Je adviseert het MT HRO bij het opstellen van de jaarplanning, stuurt op de realisatie van projecten en programma's, en zorgt voor heldere rapportages en analyses.
In deze functie werk je niet alleen voor de gemeente Leiden, maar ook voor samenwerkende gemeenten en instellingen in de regio. Je zorgt voor een uniform beleid met ruimte voor lokale invulling en bouwt sterke relaties op met alle betrokken partijen. WAAROM KIEZEN VOOR DEZE FUNCTIE?
Als Senior beleidsadviseur HR bij de gemeente Leiden sta je aan het roer van belangrijke ontwikkelingen in het lokale overheidslandschap. Je krijgt de kans om je expertise in te zetten voor maatschappelijk relevante vraagstukken en daadwerkelijk impact te maken op het werkgeluk en de effectiviteit van onze medewerkers. DIT KRIJG JIJ
Aanbod voor jou is een salaris van maximaal € 6.385,00 bruto per maand (schaal 11A), o.b.v. 36-urige werkweek. Verder bieden we jou:
Een contract van 36 uur per week aan voor de periode van één jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst. Heb je bij de gemeente Leiden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dan behoud je je arbeidsrecht. Een organisatie met korte lijnen binnen de organisatie en waar veel wordt gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid. Een tegemoetkoming in je reiskosten of je kan gebruik maken van een NS-Business Card. Een Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris. Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken. Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Een mobiele telefoon en laptop. Opname in het ABP-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkoming ziektekostenverzekering. Een stimulerende werkomgeving waar we met passie werken aan het beste resultaat voor onze inwoners.DIT BEN JIJ
Je bent een strategisch denker met een scherp analytisch vermogen. Je kunt complexe vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar praktische oplossingen. Samenwerken zit in je DNA; je betrekt de juiste mensen bij je projecten en weet draagvlak te creëren voor je ideeën. Je communiceert helder en overtuigend op alle niveaus binnen de organisatie.
Je bent flexibel en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende taken, onderwerpen en doelgroepen. Je bent een echte procesversneller die zorgvuldig te werk gaat, maar ook besluitvaardig is wanneer dat nodig is. Bovendien beschik je over een goed ontwikkeld empathisch vermogen en kun je verschillende belangen afwegen in je werk.
Daarnaast vragen wij van jou:
Een WO-opleiding, bij voorkeur in HR of Rechten, met kennis van arbeidsvoorwaarden en rechtspositie. 5 tot 10 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in de publieke sector. Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden. Affiniteit met de publieke sector en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.ONS TEAM
Je komt te werken bij het team HR Beleid & Expertise, een divers team bestaande uit collega’s die zich bezighouden met Leren en ontwikkelen, arbo en gezondheid, mobiliteit en beleid. Verder vallen daar ook de twee arbeidsjuristen onder. Als team maken we deel uit van de HR&O afdeling. Daaronder vallen ook de teams HR services en HR advies & recruitment. De afdeling bestaat uit ongeveer 60 fte. Wij zijn een gezellige club, met veel drive en enthousiasme. Wij vallen onder het cluster Interne Dienstverlening en Advisering (IDA) dat deel uitmaakt van de gemeente Leiden. Ook doen wij de bedrijfsvoering voor de gemeente Leiderdorp, Oegstgeest, Zoeterwoude en de organisaties Holland Rijnland en Service Organisatie Zorg. WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE
Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden.
Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen graag jouw motivatie en cv uiterlijk 25 augustus. Deze vacature staat langere tijd uit. We checken de reacties regelmatig. Zien we een match, dan nodigen wij je zo snel mogelijk uit voor een gesprek.
Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties. TYPISCH LEIDEN
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt
We zoeken collega’s die ons helpen bouwen aan een duurzame, sociale en
toekomstbestendige stad en gemeente.