Senior Beleidsmedewerker

Wil jij een bijdrage leveren aan de kwaliteit en toegankelijkheid van de lerarenopleidingen en je inzetten om het lerarentekort aan te pakken? Werk jij graag aan een actueel, politiek dossier met veel maatschappelijke impact? Dan zijn wij op zoek naar jou

De directie Hoger Onderwijs & Studiefinanciering van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zoekt een senior beleidsmedewerker voor het team Lerarenopleidingen.

Het werkgebied Het team Lerarenopleidingen werkt aan de versterking van de kwaliteit van de lerarenopleidingen en aan de bijdragen die lerarenopleidingen leveren aan de aanpak van de tekorten in het onderwijs. De aanpak van de tekorten in het onderwijs is een maatschappelijk probleem dat hoog op de politieke agenda staat. Ook de kwaliteit en de flexibiliteit van de lerarenopleidingen staan in de politieke belangstelling. De ambitie is om te zorgen voor meer en goede leraren voor het primair onderwijs, het voortgezet onderwijs en het middelbaar beroepsonderwijs. We houden ons daarvoor bezig met de inhoud, kwaliteit, doelmatigheid en toegankelijkheid van de lerarenopleidingen, ook ten behoeve van Caribisch Nederland.

De rol Als senior beleidsmedewerker ga je zelfstandig aan de slag op uitdagende en maatschappelijk relevante beleidsdossiers. Samen met de rest van het team lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van de lerarenopleidingen. Je fungeert als schakel tussen beleid, opleidingen en politiek. Als team bekijken we waar de prioriteiten liggen en op basis daarvan en op basis van je kwaliteiten en interesses zal je takenpakket worden samengesteld. Functie-eisen

• je hebt bij voorkeur kennis van onderwijs en lerarenopleidingen en in ieder geval affiniteit met onderwijs;
• je hebt ervaring in het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en kunt omgaan met de dynamiek die dit met zich meebrengt;
• je bent resultaatgericht, waarbij je in staat bent verschillende belangen en perspectieven tegen elkaar af te wegen;
• je bent samenwerkingsgericht en kunt goed samenwerken met verschillende (interne en externe) partners. Arbeidsvoorwaarden
  • Salarisniveau schaal 12
  • Maandsalaris Min €4.278 – Max. €6.320 (bruto)
  • Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contractduur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36 Overige arbeidsvoorwaarden

    Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

    We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende. Bijzonderheden

    • We streven er naar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie en in de week daarna de selectiegesprekken te voeren.
    • Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
    • Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
    • Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.
    • Als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
    • Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
    • Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
    • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

      Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

      Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid Meer over jouw toekomstige afdeling

      De directie HO&S bestaat uit ongeveer 100 mensen en werkt in teams aan de ontwikkeling en het onderhoud van het stelsel van hoger onderwijs (hbo en wo). Het team lerarenopleidingen bestaat uit circa 10 mensen, waarvan enkele teamleden ook de helft van hun tijd in een ander team werken, om zo de verbinding te maken met overig ho-beleid of lerarenbeleid. Het is een team dat veel aandacht heeft voor de onderlinge samenwerking en afstemming. Bovendien heeft ieder oog voor elkaar en hebben we motiverende ‘intakes’, teamoverleggen en ad hoc-gesprekken. Als toekomstig collega kan je binnen het team altijd bij al je collega’s terecht, en gebruikmaken van alle kennis en capaciteiten van individuele teamleden.

      Binnen de teams zijn alle disciplines vertegenwoordigd die het beleid vormgeven; van beleidsmedewerkers tot juristen, van financiële experts tot uitvoeringsspecialisten. De politiek-bestuurlijke dynamiek is hoog, waardoor de teams vaak snel moeten schakelen tussen politieke en maatschappelijke wensen, uitvoeringsaspecten en financiële processen. De cultuur van de directie kenmerkt zich door samenwerking, professionaliteit, veel inzet en eigen verantwoordelijkheid van de medewerkers en een hoge politieke dynamiek. Hoger Onderwijs en Studiefinanciering - team lerarenopleidingen Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

      Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht. Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Contact Voor meer informatie over deze vacature: Hubert-Jan Albert (MT-lid directie Hoger Onderwijs en Studiefinanciering) Marijn Heijers (teamcoördinator lerarenopleidingen) Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Werving en Selectie [email protected]

      Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. Relevante vacatures Beleidsmedewerker

      Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

      • Standplaats Den Haag
      • Uren per week 32-36
      • Salarisniveau schaal 11
      • Reageren voor 19 maart
      • Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd